工厂搬迁是否需要变更合同
来源:互联网
时间: 2023-05-03 02:20:43
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工厂搬迁是否需要更改合同?
根据中国《劳动合同法》的规定,如果用人单位所在工厂搬迁,劳动地点将发生变化,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同
相关法律法规
中华人民共和国劳动合同法第33条
用人单位变更名称、法定代表人、,第三十四条用人单位合并、分立的,原劳动合同继续有效,第三十五条用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的修改应采用书面形式
修改后的劳动合同文本应由雇主和雇员分别持有
上述知识是对相关法律问题的回答。根据中国《劳动合同法》的规定,如果用人单位所在工厂搬迁,劳动地点会发生变化,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同。如果您需要法律帮助,欢迎您访问互联网上的法律咨询
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同内搬迁后,需要变更吗黑龙江在线咨询 2022-10-05我觉得这个要看你劳动合同具体怎么约定的。比如劳动合同关于劳动地点本来就约定是在北京地区,而单位搬家只是在市区范围内。我觉得是不影响的。当然公司和员工可以协商变更劳动合同。见《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单
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