用微信红包发工资的存在哪些法律风险-法师兄

用微信红包发工资的存在哪些法律风险

来源：互联网时间： 2023-04-21 15:12:11 64 人看过

案件简介：

李某状告郑州大海商贸有限公司拖欠其2015年3月、4月、5月份工资未发放。郑州大海商贸有限公司相关负责人领《应诉通知书》时告诉仲裁员：公司已经把工资发给李某了，是在微信上通过发放“红包”的形式把工资发给李某的。该负责人在参加庭审时把手机拿给仲裁员看，只见在微信上确实给李某发放过一笔大额红包，但是李某的手机上无收到“红包”的记录，导致仲裁庭无法判断该负责人是否通过微信“红包”形式给李某发放工资，李某是否已经“拆”了红包。仲裁庭按照《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，郑州大海商贸有限公司对其主张有责任提供证据，因其未提交有力证据证明为李某发放过工资，最终支持了李某的仲裁请求。

法律分析：

在《民事诉讼法》第六十三条中已经明确了电子数据为合法的证据类型，《最高人民法院关于适用的解释》第一百一十六条中又对电子数据做出详细说明：电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。所以微信平台上的信息是以电子数据的形式存在，也属于电子数据的一种。但是微信内容作为证据提交存在一定难度，第一是如何确认微信使用人的身份，现在我们使用的微信并未要求实名制，所以就存在微信的使用者是不是当事人本人问题;第二是微信聊天内容作为证据使用的完整性，微信中有删除对话内容的功能，如果只是取其中的几句对话作为证据使用，也不能作为当事人真实意思的表述。

目前对于确认微信使用人身份只能依靠当事人自己承认或者是电子数据发出人认证材料又或者是由腾讯公司做出协助调查，由于缺乏明确的认证规则和专门的电子证据鉴定机构，如若不能确认微信使用者的身份就无法确认微信证据在案件上的关联性。

温馨提示：

用人单位和劳动者，工资或者是涉及资金往来最好是现金或银行转账，使用微信发“红包”会造成举证困难以及增加电子证据认证的难度。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

房屋装修
房屋精装修存在哪些法律风险

精装修房屋交付时,需要注意环保和质量问题。否则,可能会面临室内环境污染和质量问题的法律风险。对于环保问题,业主需要承担赔偿责任;对于质量问题,业主需要进行整改并承担相应的违约责任。精装修房屋交付时可能会面临以下法律风险：1.如果装修不符合环保标准，导致室内环境污染，从而使业主遭受人身损害，应对此承担赔偿责任；2.如果装修不符合质量要求，业主可能需要进行整改并承担相应的违约责任。装修环保风险装修环保风险是指在房屋装修过程中，由于不合规的操作或材料使用不当等原因，可能会对室内空气质量、土壤及地下水造成污染和危害的风险。为了保护环境和公共健康，我国相关法律法规对装修环保风险进行了严格的规定和监管。根据《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国室内空气质量标准》，装修过程中需要确保使用环保材料、合理使用装饰物、合理通风等。同时，对于违反环保法规的行为，我国法律法规会进行严格的查处和处罚，包括罚

2023-10-26

435人看过
管制
进出口贸易存在哪些法律风险

国际货物买卖合同纠纷案件审理中，我们会发现很多国内企业对进出口贸易中的风险预估不足，特别在出口贸易中，低价竞争、恶性竞争的情况时有发生。很多国内企业对进出口贸易中可能存在的政策、经济、外汇、运输、结算等风险缺乏了解，合同意识、证据意识等较为淡薄，一旦发生纠纷，往往会付出惨重的代价。为此，《国内企业进出口贸易风险防范手册》从磋商订约、选择外贸代理公司、备货出运、选择承运人，到货款结算和选择纠纷解决方式，对进出口贸易风险进行了全方位提示，并对症下药。一、合同主体风险点1、外方仅由个人签名在国际商务实践中，外国企业没有在合同上盖企业印章的习惯，往往由个人代表企业签名，签约人一般为企业负责人或者授权的员工、代理人。但如果国内企业没有审查签约代表的授权，发生纠纷后，一旦外国企业提出签约代表未获得授权的抗辩，国内企业就容易陷入被动。2、利用关联企业偷梁换柱。例如，合同抬头显示的订约方为实力雄厚的美国A

2023-06-12

90人看过
仲裁委员会
招聘广告中存在哪些法律风险

(一)就业岐视根据《中华人民共和国就业促进法》的规定，劳动者享有平等就业的权利，如遭受到用人单位的就业歧视，劳动者可直接向人民法院提起诉讼。因此，如果招聘广告涉嫌就业歧视，企业可能面临某些法律风险。➢姓氏歧视据报道，有个女孩毕业后，准备当一名营业员。她与一位经营布料的老板面谈。这位老板有意聘她，但一听女孩姓裴，便马上改变了主意。从此，先后十余次求职均被拒之门外，只因女孩姓裴。➢年龄歧视在一些招聘广告中，可以看到有关年龄的限制性条件，比如招收文秘人员，一般要求是女性，年龄在22-28岁之间，招聘部门经理职位一般都要求在35岁以下。如果年龄在40岁甚至50岁以上，求职时就很少有人问津，以至于难以找到适合自己的工作岗位。➢性别歧视很多企业招用员工时将女性拒之门外。同等条件下，除非女性应聘者特别优秀才会考虑，而对男性并没有这个要求。➢经验歧视

2023-06-07

131人看过
劳务派遣
劳务派遣中存在的法律风险有哪些?

一、不规范解除合同导致的法律风险用工单位往往会把原有员工与派遣员工区别对待，特别是在国有企业这种现象更为突出。原有员工往往延续“正式工”的惯性，依然享受着“铁饭碗”，而劳务派遣员工往往是动态管理，可以轻而易举地被辞退。时间中，用工单位往往以无劳动关系为由，任意辞退劳务派遣员工，拒付工资，由此导致很多法律纠纷。根据《劳动合同法》的相关规定，虽然用工单位与劳务派遣员工不存在劳动关系，也不能任意辞退被派遣劳动者，若违反相关法律规定，企业有可能面临诉讼风险。为避免此类风险，企业除了要遵守相关法律规定，合法用工之外，还可以与劳务派遣单位在劳务协议中约定，与被派遣劳动者解除劳动关系的条款。比如被派遣劳动者不遵守企业规章制度，用工单位可以将其退回。但企业要将相关规章制度告知被派遣劳动者，若不履行告知义务，用工单位仍然承担不规范解除劳动合同的责任。用工单位应该认识到，虽然任意辞退可以使被派遣者服服帖帖，但

2023-04-28

492人看过

管制
中小企业在经营发展过程中存在哪些法律风险

(一)企业设立中的法律风险《公司法》企业的组织形式架构等有了明确规定。在设立企业的过程中，企业的发起人是否对拟设立的企业进行充分的法律设计，是否对企业设立过程有了充分的认识和计划，是否完全履行了设立企业的义务，以及发起人本人是否具有相应的法律资格，这些都直接关系到拟设立企业能否具有一个合法、规范、良好的设立过程。(二)民法典律风险合同风险是企业经营过程中的主要风险之一。民法典律风险指在合同订立、生效、履行、变更和转让、终止及违约责任的确定过程中，合同当事人一方或双方利益损害或损失的可能性。调查显示，有70%以上的企业对合同的签订、审核、履约等环节缺乏严格的管理程序。有的企业为了提高效率，调动业务人员积极性，把业务合同章交给业务人员随身携带，签了合同也不审查，对合同文本也无备案管理制度。一些企业对合同履约过程缺乏严格控制和有效防范。这些企业在流动资金非常匮乏的情况下，应收账款和其他应收款仍高

2023-04-17

61人看过
合同条款
装修合同存在哪些常见的法律风险

装修合同存在的常见法律风险如下：1、合同主体不明确，签订合同时，甲乙双方应先确定，包括其名称和联系方式；2、书面文件不全，施工合同不仅仅是一份合同，经双方认可的工程预算、装修的全套设计以及施工图纸都是装修合同的有效组成部分；3、增减项目未加入合同，签订合同前，检查报价上的施工面积和施工项目是否合理，谨慎增减项目；4、不确认材料供应；5、工程验收不慎，业主完工后必须认真验收，一旦发现质量问题，可以要求装修公司返工。一、建筑施工合同管理1、各项目部应对全面履行施工合同负全责，公司有关部门协助并检查、监督施工合同的履行情况，以确保合同的履约率达到100％。2、各有关部门和项目部，必须组织有关人员认真学习和研究合同条款，特别是对合同工期、质量等级，价款支付与结算、材料供应方式，双方职责、违约、索赔等条款，做重点学习和研究。3、在合同履行的有效期内，如国家法律、法规或政策发生变化，发生工程量增减，发

2023-06-19

359人看过
债权人
短租房存在的法律风险

一、租赁期限约定过短针对营业机构来讲，审批一个医疗机构场所本身就是极困难的事情，要经前置审批、装修、消防改造、环评、验收等多个环节，所以迁址一直都是医疗机构的大忌。所以，在签订房屋租赁合同时，切忌将租赁期限约定过短。若房主坚持签一年到三年的租赁合同，那么无论这房子表面上看起来都有多么完美无缺，都要慎之又慎。否则，可能刚刚经验收合格，还没开业，就要面临迁址了!二、房屋权利存在瑕疵所谓的房屋权利存在瑕疵，其实存在很多种情形，在本小文中不可能一一列举，所以只简单介绍一下常见情形。三、房屋性质存在严重瑕疵该种情形是指，将本来的住宅性质改为办公性质，或者房屋性质存在其他不利于开展生产经营活动的情况。这里又可能存在两种可能，一种是政府在审批过程中自行将房屋性质更改;另一种是业主提供了虚假的房屋产权证。针对前者，普通的当事人很难马上察觉，在考查时可以着重注意：是否距离居民楼或小区很近?是否房屋规划不合理

2023-05-03

448人看过
试用期
暑假工试用期是否存在法律风险

暑假试用期违法。暑期工人一般都是兼职工人，试用期不能约定，但双方任何一方都可以随时通知对方终止工作。1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。劳动法关于暑假工的规定《劳动法》并无暑假工的法律概念。实践中暑假工一般多为未成年或者大学未毕业的学生。《劳动法》禁止用人单位招用童工，如果用人单位雇佣的暑假工属于不满16岁的未成年，其雇佣行为违法，可能会被予以行政处罚。但是雇佣16岁以上未成年工是合法的。用人单位雇佣16岁以上未成年工的，需要提供相应的保护措施，且不得安排其从事矿山井下等特别繁重的体力劳动和对未成年工身体健康特别有害的工作。暑假工工作期限一般不长，但用人单位不得以此为由拖欠暑假工的工资。《中华人民共和

2023-07-03

130人看过

融资风险
小微企业融资风险控制方法是什么，存在哪些问题？

一、小微企业融资风险控制方法1、健全小微企业自身管理制度。(1)健全小微企业自身经营形象。小微企业健全企业财务制度，同时主动与金融机构沟通联系，尽快达到银行的融资要求;其次，经营实行差异化定位，制定操作性强的目标。(2)完善领导者综合素质及股权结构。领导者要懂经营会管理，善理财，高品质。另外，小微企业第一与第二大股东要保持较小持股比例，避免由少数股东控制，构建良好信用。2、建立开放的金融市场。(1)培育发展中小金融机构。可以建立一家专门针对小微企业贷款的政策性银行，转型期利用政府力量配置资源;其次，加强区域性中小银行体系的建设，赋予其针对小微企业的小额贷款审批权力。并且还可以设立民间融资及社区金融机构，拓宽小微企业融资渠道。(2)建立多层次的资本市场。我国虽已建立创业板市场，但容量有限，应加快区域性小额资本市场建设，此外，尽快设立“小微企业发展基金”，为小微企业持续发展提供长期稳定的资金来

2023-05-02

178人看过
法定代表人
“名义法定代表人”存在哪些法律风险

“名义法定代表人”的法律风险是什么。所谓公司法定代表人，是指依照法律或者法人章程的规定，代表法人行使公司职权的负责人，名义上的法定代表人总是因公司行为或公司实际控制人的行为而承担法律责任的风险。特别是在不能证明自己属于“名义法定代表人”的情况下：首先，在行政责任方面，“名义法定代表人”可能对公司的违法违规行为承担行政责任。第二，在民事责任方面，“名义法定代表人”可以对其本人以及公司董事、监事、高级管理人员的违法违规行为给公司造成的损失承担赔偿责任。根据《公司法》规定，公司以自己的财产为界限承担偿还责任。但实际控制人以补缴出资、抽逃资本、隐匿、转移资产、未经清算处分财产等方式操纵公司的，由“名义法定代表人”承担相应的民事赔偿责任，除对单位进行处罚外，还可能对法定代表人和其他负责人追究刑事责任。另外，公司实际控制人利用公司实施经济犯罪时，名义法定代表人虽不直接参与，但明知实际控制人利用公司实施

2023-05-02

417人看过
工资
国有企业扣工资是否存在法律风险？

企业克扣职工工资不构成犯罪。企业领导作出决定克扣职工工资，是职务行为，克扣的工资并不归入起个人收入，归于企业，虽然违法，但并不构成犯罪。对企业克扣工资，劳动者可以向劳动监察求助，由劳动监察责令限期支付，限期内不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。扣工资违法吗一、扣工资违法吗1、扣工资违法。如果遇到离职乱扣工资处理方式如下：（1）劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；（2）可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除

2023-07-06

477人看过
承诺
购房认购书存在的风险包括哪些？

商品房认购书中的陷阱：1、对预售商品房描述不清，没有将对买受人的重要承诺写入该协议。2、开发商往往注明了买受人对商品房买卖合同及其补充协议均已“阅悉”。3、开发商往往还会规定，因购房者原因未能签订商品房买卖合同的，定金不予退还。商品房认购书包含哪些条款？1、当事人双方基本情况卖方，即开发商名称、地址、电话，销售代理方名称、地址、电话；买方，即购房者名称、姓名、地址、电话、身份证件种类。2、房屋的基本情况包括楼盘地址、认购房屋的楼号、楼栋号、房间号、朝向、建筑面积、套内建筑面积、公摊面积。3、开发商销售资质认购书中应当有房屋的属性（期房或现房），开发商的预售／销售许可证编号，土地使用证号等内容。4、价款与付款方式认购书中，这一部分占据了比较大的篇幅，内容包括房子单价、计价面积类型、总房款、付款方式（全款、分期、贷款或其他方式）。5、定金在认购书中约定定金的金额、付款时间、违约责任、违约处理办

2023-07-09

299人看过

股权收购
股权收购中会存在哪些法律风险

股权收购中的风险有出让方原始出资行为存在瑕疵、主要财产和财产权利风险等。根据相关法律规定，股权收购应当进行变更登记，是为了对抗善意的第三人。一、房屋买卖备案登记可以能对抗第三人吗需要视情形而定。签订房屋买卖合同后，可以办理预告登记，预告登记目的是为了保障物权的实现。依据《民法典》的规定，进行房屋买卖时，如果买卖双方办理的备案登记是预告登记的，预告登记具有法律效力，可以对抗第三人。但如果预告登记失效后，不能对抗善意第三人。二、债权人可以起诉隐名股东吗可以起诉隐名股东。隐名股东、显名股东不得对抗善意第三人。根据公示公信原则，显名股东应该对应负责的公司的债权债务进行承担，股权的登记股东与实际股东不符的，应以登记股东为准。善意的公司债权人有权要求显名股东在出资范围内对公司债务承担责任，显名股东不得以隐名股东为实际股东予以对抗。三、债务转移应当具备什么条件债务转移应当具备下列条件：1、必须存在有效债

2023-03-27

162人看过
信用卡
信用卡pos机推销是否存在法律风险？

不违法，很多人都是办信用卡的，同时兼顾POS机业务，因为办了信用卡后很多人都会有办理POS机的需求。而且这样的话两个业务一起做，收入也是会很可观的，POS机只要送出去，只要别人要刷卡，你都会收益，是个不错的职业，也不影响其他工作，兼职就能搞定银行能查到我刷的信用卡所用的POS机的到账账号吗银行能查到刷的信用卡所用的POS机的到账账号。当用POS机刷卡时，会有一张小票打印出来，上面会有收款方的商户编号，可以从这个编号中查到POS机的所属的机构、地区、行业。POS机打印出来的小票上有商户编码，可以从商户编码看出所刷的信用卡是什么行业，首先前3位是代表收单机构的意思，就是说这台机子是哪家银行或者支付公司的产品。第4位到第7位是代表这台POS机注册地址是在哪个省哪个市的。通过POS系统结算时应通过下列流程：1、地方易货代理或特约客户的易货出纳系统，将买方会员的购买或消费金额输入到POS终端；2、读

2023-07-04

457人看过