合同终止后,合同双方仍有一些义务,称为“合同义务”。所谓后合同义务,是指合同双方当事人在合同权利义务终止后依照法律、诚实信用原则和交易习惯履行的义务,合同后义务是指合同权利义务终止后产生的义务。合同订立前,当事人承担合同前义务;本合同的权利和义务尚未终止,双方履行其合同义务。合同后义务是法律规定的义务。当事人在合同中约定履行义务的,该义务为合同义务。不履行义务的,应当承担违约责任。后合同义务不是合同义务,而是法律义务。违反合同后义务应承担损害赔偿责任。合同后义务是源于诚信原则的义务。诚实信用原则要求民事活动当事人具有诚实守信、善意的心理状态,不损人利己,不逃避法律,维护民事活动当事人双方的利益平衡,党的利益与社会利益的平衡。合同的权利和义务终止后,双方应履行的义务没有固定的规则。根据诚信原则应履行的义务应为合同后义务的范围
IV.合同后义务的内容应根据交易习惯确定。合同的内容不同,合同后的义务也不同。法律不可能根据案件来确定合同后义务的内容,但根据交易习惯,在某种类型的合同终止后,当事人通常的行为准则应被视为合同后义务。所谓交易习惯,一方面是指一般民商事活动中应当遵循的习惯,另一方面是指当事人之间在长期交易关系中形成的遵循诚信原则的习惯。根据交易习惯,合同终止后的义务通常包括以下几个方面:
I.通知义务。本合同项下的权利和义务终止后,一方应通知另一方本合同项下的权利和义务终止。例如,债务人按照合同规定完全履行其义务后,应将其义务的履行情况通知债权人;债务人提存标的物的,应当将标的物的提存地点和提存方式通知债权人。协助义务。合同权利义务终止后,双方应协助对方处理合同权利义务终止后的善后事宜。例如,合同终止后需要恢复原状的,应当给予必要的协助,恢复原状;本合同项下的权利和义务终止后,协助保管需要保管的标的物
III.保密义务。保密是指按照合同约定保守国家秘密、商业秘密和不得披露的事项。国家秘密,是指依照法定程序确定的、在一定时间内限于一定范围内的涉及国家安全和利益的事项。国家秘密事关国家安全和利益。本合同权利义务终止后,依法接触、掌握和使用国家秘密的合同当事人在保密期内无权向第三方泄露国家秘密。泄露国家秘密的,应当承担民事责任、行政责任,甚至刑事责任。商业秘密,是指不为公众所知悉、能够给权利人带来经济利益、实用性强、被权利人保守秘密的技术信息和商业信息。商业秘密一旦进入公共领域,就会失去商业价值,损害合同当事人的经济利益和竞争优势。因此,合同权利义务终止后,当事人有保守商业秘密的义务。泄露商业秘密的,应当承担民事责任。除国家秘密和商业秘密外,合同权利义务终止后,双方不得披露合同约定保密的具体事项。例如,如果合同的订购方要求承包商对所承包的家庭装修进行保密,则在合同终止后,承包商不得将该装修通知他人。如果机密泄露,导致订购方损失,承包商应承担损害赔偿责任
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双方是否有义务终止合同
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合同终止后的效力是怎样的,合同终止后有何保密义务?
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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合同终止后的效力是怎样的,合同终止后有何保密义务香港在线咨询 2023-03-08合同终止后的效力: (一)合同权利义务消灭,未履行的合同义务不再履行。 (二)合同附随义务发生,并进入履行阶段。 (三)合同终止后,当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效。 合同终止后的保密义务: 合同的权利义务终止后,当事人负有保守商业秘密的义务。泄露了商业秘密要承担民事责任。除了国家秘密和商业秘密,当事人在合同中约定保密的特定事项,合同的权利义务终止后,当事人也不得泄露。
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合同终止后, 义务如何表现安徽在线咨询 2021-12-26合同终止后的义务如下: 一、当事人应遵循诚信等原则,按照交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务; 合同终止后,合同中结算清理条款的效力不受影响,当事人应当按照约定履行。
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劳务合同终止后,用工方可否申请终止合同重庆在线咨询 2022-08-03《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况: 一是劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同而言的; 二是当事人约定的合同终止的条件出现,劳动合同也告终止,这种情况既适用于有固定期限和完成一定的工作为期限的劳动合同,也适用于无固定期限的劳动合同,劳动合同的这种终止属于约定终止。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届
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2022年在解除或者终止劳动合同后双方义务是如何规定的河北在线咨询 2022-11-10根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。