处理安全事故有哪些原则规定
来源:互联网 时间: 2023-06-12 11:31:32 281 人看过

一、处理安全事故的原则规定

(一)查明事故原因,必须把握准确性

生产安全事故的发生有它的必然性和偶然性,既有客观情况也有主观因素。在事故调查中,要坚持实事求是,认真细致,把事故发生的原因和责任调查清楚,为事故处理打下坚实基础。一是认真分析人的主客观因素。事故的发生往往人的因素是关键性的。要分析当事人执行规章制度的情况、技术素质以及精神状态、体力消耗等状况,确定规章制度、操作规程有无漏洞。二是检查机器设备运转情况,观察机器设备在发生事故前和事故发生后的变化情况,从中找出机器设备在事故中的缺陷。三是检查事故现场的环境情况。要从细微处着手,找出造成事故的自然因素,必要时还要对温度、降水、天气情况进行对比。在此基础上,对事故发生的原因和责任作出准确的判断。切忌不分青红皂白,凭主观臆断,对人、机、环不作全面分析研究,妄下结论,致使事故发生的原因和责任不准确。

(二)责任追究,必须坚持原则性

责任追究是事故调查的重要组成部分。发生事故后,追究责任人不是目的,目的是通过对责任人的追究汲取事故教训,防止今后类似事故的发生。责任追究必须坚持原则,不能照顾迁就。对责任人、分管领导、主要领导的处理要有法律依据,要使当事人对自己的行为负起法律责任,维护国家法律的尊严。责任追究要把握好“度”,责任追究不是越严越好,不要无限拔高。在法律范围内,行政处分的梯次要把握好。使当事人心服口服,虽然受了处分,但认为自己应该受处分,没有抵触情绪。切忌重处分企业责任人、轻政府领导人,或者重处理政府领导人、轻企业负责人;切忌重经济处罚,轻行政处分。

(三)事故教育,必须注重广泛性

通过事故对职工群众进行安全生产教育是调查事故的重要内容。一是事故的调查要依靠群众,调查组要深入基层、深入群众,发动群众查找事故发生的原因,把调查事故的过程变为职工群众受教育的过程,使大家认识到哪些是正确的、哪些是违章的,通过事故调查提高广大干部职工的安全意识和技术素质。二是事故调查处理报告经政府批复后,要及时召开职工大会,通报事故情况,分析事故原因,对责任人进行公开处理,让大家接受教训。切忌少数人操纵,不与群众见面;处理结果束之高阁。

(四)防范措施,必须要有针对性

制定防范措施,促进安全生产工作是事故调查的关键环节。要紧紧围绕事故发生的主客观原因制定切实可行的防范措施,一是思想认识要提高,时刻绷紧安全生产这根弦。二是规章制度要完善,通过事故检查本企业、本单位安全生产规章制度的漏洞和缺项,使之健全完善。三是现场管理要加强,要督促员工上标准岗、干标准活,杜绝三违现象。四是安全投入要加大。要淘汰工艺落后的设备,改进工作方法,积极采用新设备、新技术、新工艺。切忌制定的防范措施假、大、空,没有针对性,没有可操作性。

二、安全事故分类

(一)按照事故发生的行业和领域划分

1、工矿商贸企业生产安全事故

2、火灾事故

3、道路交通事故

4、农机事故

5、水上交通事故

安全生产事故灾难按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,一般分为四级:Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)Ⅲ级(较大)和Ⅳ级(一般)。

(二)按照事故原因划分

物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、火灾事故、灼烫事故、淹溺事故、高处坠落事故、坍塌事故、冒顶片帮事故、透水事故、放炮事故、火药爆炸事故、瓦斯爆炸事故、锅炉爆炸事故、容器爆炸事故、其他爆炸事故、中毒和窒息事故、其他伤害事故20种。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 19:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多安全生产事故相关文章
  • 完全赔偿原则的法律规定有哪些
    一方根本违约应承担的责任:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,应当赔偿损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百八十三条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。什么为完全赔偿原则完全赔偿原则是指受害者的所有损失都由违约方承担。完全赔偿原则具有以下特点:1、期待性,可得利益是当事人订立合同时可以预见的利益;2、一定的现实性,可得利益并不是任意的,如果合同违约方不违约,是不能得到的;3、未来性,可得利益不是现实的利益,而是一种未来的利益,其必须是经过合同违约方履行后才能获得的利益。《中华人民共和国民法典》第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他
    2023-08-04
    163人看过
  • 安全生产事故调查中的四不放过原则是哪些
    一、安全生产事故调查中的四不放过原则是哪些1、安全生产事故调查中的四不放过原则是,事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因造成的。为了防范类似事故重复发生,在处理事故中要坚持四不放过的原则。生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。2、法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织
    2023-08-06
    137人看过
  • 治安管理处罚法规定办理治安案件应当坚持哪些原则
    一、治安管理处罚法规定办理治安案件应当坚持哪些原则依据治安管理处罚法的规定,公安机关在办理治安案件时,应当坚持教育与处罚相结合的原则。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五条治安管理处罚必须以事实为依据,与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。实施治安管理处罚,应当公开、公正,尊重和保障人权,保护公民的人格尊严。办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。第六条各级人民政府应当加强社会治安综合治理,采取有效措施,化解社会矛盾,增进社会和谐,维护社会稳定。二、治安管理处罚类型1、警告。是对违反治安管理行为的一种最轻的处罚,适用于初次违反治安管理,情节轻微,违法后态度较好的人。警告更多体现出的是教育的功能,但又不同于一般的批评教育,仍属行政处罚,不论受处罚者是否同意,具有强制性,并遵循处罚程序。2、罚款。这是比较普遍的一种处罚形式,是要求违反治安管理的人在一定期限内向国家缴纳一定数额
    2023-06-15
    249人看过
  • 医疗事故纠纷处理条例中处理医疗事故的原则有哪些
    处理医疗事故,应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则,坚持实事求是的科学态度,做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。一、什么是医疗纠纷医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中,一方(或多方)当事人认为另一方(或多方)当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失,造成实际损害后果,应当承担违约责任或侵权责任,但双方(或多方)当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。二、医疗纠纷处理的方式有哪些首先,在医疗事故发生后,病员及其家属应保持冷静和克制,切忌冲动和过激行为,以免矛盾激化,妨碍问题的解决。实践中解决的办法有以下几种:第一、协商解决。病员及家属可以向医院提出对医疗事故进行调查和处理,要求医院确定事件的性质并提出处理办法。在事实清楚、责任分明的基础上,您可以与医院进行协商。实践中绝大部分医疗纠纷是通过医患双方协商解
    2023-06-13
    127人看过
  • 安全事故管理方法有哪些
    第一步:危险辨识危险——可能导致事故,即:人员伤亡、财产损失、健康受损和环境破坏的根源和状态。俗称:危险源辨识——查找出来第二步:风险评价风险——某种危险变为事故的可能性的大小以及造成事故的后果的严重程度评价——用各种科学的方法量化风险第三步:消除或减少危险源通过安全研究,期望取得突破,尽可能从根本上消除现有危险源不得已时求其次,设法减轻危险源第四步:预防控制同时采取组织措施、教育措施、技术措施,形成完整的预防体系组建多到防线,增加防御纵深从有效控制高概率事件开始第五步:预测预警配备监控装置确定警戒线多方共同全天候监控第六步:灾害保险精确估算事故可能造成的经济损失价值,事先投保,转移小概率事件发生时的经济风险第七步:事故报告确保报告渠道畅通;发生事故时,按事故快报相关法律规定快速上报;不得迟报、漏报、谎报和瞒报;第八步:应急救援建立应急救援体系,形成一案三制防灾、减灾、救灾和恢复第九步:调
    2023-06-12
    289人看过
  • 工伤事故类别确定原则有哪些
    一、工伤事故类别确定原则有哪些1、根据损伤原因划分,工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。2、根据伤害程度,工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重,造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。3、关于重伤事故,依据《工伤保险条例》有下列情形之一的均为重伤事故:(1)经医生诊断为残废或可能成为残废的。(2)伤势严重,需要进行较大的手术才能挽救的。(3)人体要害部位严重的灼伤、烫伤或非要害部位的灼伤、烫伤占全身面积的1、3以上。(4)严重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折)、严重脑震荡等。(5)眼部受伤较剧,有失明可能。(6
    2023-04-14
    331人看过
  • 安全生产事故应急管理工作遵循原则
    安全第一,以人为本的方针和四不放过原则。在处理事故时,要把保护人的生命安全放在第一位,当发生人身伤亡事故时,要首先救治伤员,然后才保护财产;处理正在发生的事故时,要在确保人身安全的情况下,采取措施,设法防止事故扩大。大庆市安全生产事故应急救援预案(一)安全生产事故专项应急救援预案,由各专业部门负责制定,分别报市政府和市安全生产应急救援指挥中心备案,具体分工如下:1、大庆市火灾事故应急救援预案,由市公安局消防支队负责制定。2、大庆市道路交通事故应急救援预案,由市公安局交通警察支队负责制定。3、大庆市水上交通事故应急救援预案,由市交通局负责制定。4、大庆市民用爆炸物品事故应急救援预案,由市公安局治安警察支队负责制定。5、大庆市危险化学品、非煤矿矿山、烟花爆竹事故应急救援预案,由市安全生产监督管理局负责制定。6、大庆市特种设备事故应急救援预案,由市质量技术监督局负责制定。7、大庆市建筑工程事故应
    2023-08-17
    74人看过
  • 安全生产过程中发生工伤事故的处理流程,以及处理原则
    一、安全生产过程中发生工伤事故的处理流程是什么安全生产过程中发生工伤事故的处理流程是:1.报告受理:生产经营单位应当在事故发生后对伤者及时医治的同时,要及时向当地安全生产监督管理部门报告,提交事故经过报告。2.接待举报:对前来举报事故单位的要热情接待,详细登记,对企业经营单位发生的事故进行调查,形成事故报告。3.事故调查:对立案调查的重伤事故,要组成调查组,查清事故发生的原因、经过,责成事故单位将工商执照、法人身份证明、事故经过报告等材料上报调查组。4.事故调解:对未造成伤残等轻微工伤事故,经过当事双方协商一致,安监部门予以调解处理、签字备案,减少诉讼程序。5.事故处理:安监部门根据调查结果,对事故单位做出行政处罚决定,送达并执行。6.工作时限:大家,轻伤事故从接到报告起,到报送仲裁程序为止,工作时限为15天时间,特殊情况可延长,但延长期限最长不得超过15天。重伤事故工作时限为60天,特殊
    2023-06-06
    159人看过
  • 安全事故责任追究原则是什么
    责任法定原则。责任法定原则,是指追究违法行为人法律责任时,必须依据法律、法规或者规章规定的法律责任予以追究,法无明文规定不予处罚。《行政处罚法》规定:“公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应该给予行政处罚的,依照本法由法律、法规或规章规定,并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的处罚无效。”此条说明没有依照法律规定和违反法定程序作出的处罚无效,《刑法》规定“法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑,法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑”。此规定表明,罪刑法定和无法律明文规定不得定罪的原则。
    2023-06-18
    63人看过
  •  安全事故四不放过原则的内涵
    本文强调了在处理安全生产工伤事故时需要遵循的原则。首先,不能放过任何一个责任人,如果事故责任人未受到适当的处理,也不能忽略。其次,广大人民群众也应该从中获得教训。最后,必须针对事故发生的原因,在对安全生产工伤事故进行严肃认真的调查处理的同时,还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施,并督促事故发生单位加以实施。1、在未查清事故原因的情况下,我们不能放过任何一个责任人;2、如果事故责任人未受到适当的处理,我们也不能忽略;3、同时,我们也应该确保广大人民群众从事故中获得了教训;4、最后,如果事故没有制定出切实可行的整改措施,我们也不能轻视。要求必须针对事故发生的原因,在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时,还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施,并督促事故发生单位加以实施。 " 四 不 放 过 " 原 则 如 何 保 障 人 民 群 众 的 安 全 ?
    2023-09-03
    397人看过
  • 交通事故责任认定因果关系原则有哪些,交通事故责任的认定原则有哪些
    一、交通事故责任认定因果关系原则有哪些交通事故责任认定因果关系原则有这些检验方法:1.“如果没有”检验法即:如果没有行为人的行为,交通事故及损害结果仍会发生,行为人的行为就不是事故的原因;反之,如果没有行为或事件的出现,就不会有损害事实的发生。2.剔除法即:如果将行为人的行为从交通事故事实中剔除出去,事故仍会按原来的因果序列和方式发生,则行为人的行为与事故的发生和损害结果之间没有因果关系;反之,则构成事实上原因。3.代换法即:如果把行为人的行为换成一个无过错的行为,或者把他的不作为换成一个适当的作为以后,交通事故及损害结果仍然会发生,则行为人原来的行为就不是事故发生的原因;反之则构成事实上的原因。4.因果关系的推定规则。责任人要举证证明应当由其承担责任的行为或事件不是造成损害结果发生的原因,如果不能举证的,则认定有事实上的因果关系。二、交通事故责任的认定原则有哪些交通事故责任认定的原则有:
    2023-06-19
    108人看过
  • 安全管理的“四项原则”
    原则是做人的宗旨,是企业的一切工作的航标和指南。坚持原则各项工作就会始终处于“受控状态”,丢掉原则就会在各种复杂的环境中被侵蚀或迷惑,就犯错误。当前,企业正面临“转制”和市场经济的考验,企业为生存和发展不得不在市场大潮中疲于拼搏。在这种情况下企业的安全工作很有可能被忽视、削弱或偏离正确的方向。因此,安全检查工作必须坚持一定的原则,保证安全工作始终朝着正确的方向前进。作为一个企业如何制定和确立本单位的安全工作原则呢?笔者认为,应从以下两个方面去考虑。首先,要从党和国家的方针、政策、法律、法规等方面去考虑原则的确立;其次是要从企业自身实际来考虑。原则制定有利于企业的安定和发展。经过多年工作实践,笔者认为,企业在新形下必须遵循以下“四项原则”。1、首先必须坚持安全第一的原则安全第一,是指企业在考虑生产的时候,首先要把安全作为一个前提条件,去制定和落实安全生产的各项措施;当生产和安全发生矛盾时,生
    2023-06-06
    144人看过
  • 安全生产管理的原理与原则
    安全生产监督管理
    原理与原则的本质与内涵是一致的。一般来说,原理更基本,更具普遍意义;原则更具体,对行动更有指导性。(1)系统原理。①含义:系统原理是指,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。②运用系统原理的原则:a动态相关性原则:构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。b整分合原则:是指在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合。c反馈原则:是指成功高效管理,离不开灵活、准确、快速的反馈。d封闭原则:在任何一个管理系统内部,管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理活动。(2)人本原理。①含义:人本原理是指,在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。②运用人本原理的原则:a动力原则:推动管理活动的基本
    2023-04-24
    478人看过
  • 建筑安全生产管理的方针和原则有哪些呢
    一、建筑安全生产管理的方针和原则有哪些呢我国《安全生产法》第三条明确了我国推行的安全生产管理坚持安全第一、预防为主的方针。安全生产原则包括:1、安全与生产的辨证关系生产的发展是通过人来实现的,没有人的安全与健康,就谈不上发展生产,而离开生产活动,也就无所谓安全。由此可见,我们要搞好生产,就一定要坚持生产必须安全,安全促进生产的观点,在生产与安全发生矛盾时,坚持将安全放在第一位,各级领导必须将安全工作作为企业的头等大事来抓。只有这样,才能保证企业的安全生产。2、生产与安全统一的原则在安全生产的具体实践中,要坚持生产与安全统一的原则。即在安全生产管理中要落实管生产必须管安全,即分管生产的各级领导要同时分管安全生产工作;搞技术必须搞安全的原则,即进行技术工艺和设备、设施的设计、制造、运行和使用等环节过程中,要同时考虑和保障技术安全。3、三同时原则《劳动法》、《安全生产法》对工程建设项目都提出了三
    2023-04-23
    184人看过
换一批
#安全生产法
北京
律师推荐
    展开

    生产安全事故指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故,该事故是具有人的过失性,和洪水、泥石流等不可抗力的自然现象造成的事故有本质上的区别。 生产安全事故的原则如下: 1、严格依法认定、适度从严的原则; 2、从实... 更多>

    #安全生产事故
    相关咨询
    • 定安县交通事故中处理车祸有哪些原则
      内蒙古在线咨询 2023-07-03
      交通事故责任的划分依据主要如下: 1、当事人有无违章行为; 2、违章行为与事故之间有无因果关系; 3、违章行为在事故中的作用有多大。 如果有违章行为,且行为与事故之间有因果关系,这时就应根据当事人的违章行为在事故中的作用大小来估定事故责任。事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任和次要责任。
    • 对于安全生产事故认定主要有哪些原则
      广东在线咨询 2022-07-25
      事故分析和性质的认定,主要包括以下步骤: (1)事故类型分析。 (2)事故原因分析。 (3)事故责任分析。 (4)事故性质的认定。 (5)事故经济损失分析。 特别注意: (1)区分事故的性质,按事故的性质可分为以下凡种:自然事故、技术事故、责任事故。 (2)确定事故的责任者,根据事故调查所确定的事实,通过对事故原因(包括直接原因和间接原因)的分析;找出对应于这些原因的人及其与事件的关系,确定是否属
    • 交通事故处理法律规定有哪些, 交通事故处理需要遵循哪些原则才处理
      江西在线咨询 2022-03-05
      交通事故处理具体法规可以参照《中华人民共和国道路交通安全法(2011修正)》: ①第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。 ②第七十四条对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院
    • 安全事故的原因有哪些?
      广西在线咨询 2022-12-16
      安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。 按照事故原因划分:物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、火灾事故、灼烫事故、淹溺事故、高处坠落事故、坍塌事故、冒顶片帮事故、透水事故、放炮事故、火药爆炸
    • 医疗事故处理遵循的原则有哪些,医疗事故处理程序的特别规定有哪些
      宁夏在线咨询 2022-03-30
      遵循的医疗事故处理原则有这些,就公开、公平、公正三者而言,公开是公正的保障、公正是公平的基础。公平首先体现在医患双方在处理过程中的地位平等,任何一方没有额外的特权。其次,体现在权利与义务的统一。例如条例赋予了医疗机构予以诸如死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录等特定资料的保管权,同时也规定了医疗机构无正当理由未依照条例的规定如实提供相关材料,导致医疗事故技术鉴定