必须交入职资料才签劳务合同吗-法师兄

必须交入职资料才签劳务合同吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 09:41:53 481 人看过

于试用期间内，未签署劳动合同实属不当之举。

试用期乃是融入到整个劳动合同期限之内的一部分，用人单位自劳动者开始实际工作之日起满一个月而未与其签订书面劳动合同时，应按月度向劳动者支付双倍薪资；

然而，支付双倍薪资的最高时长不应超过十一个月的限制。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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