董事、监事是否属于劳动关系-法师兄

董事、监事是否属于劳动关系

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 17:01:57 85 人看过

1、董事、监事是否属于劳动关系

董事、监事为公司提供日常劳动并从公司领取工资、报酬的，应当依法在《劳动法》中认定为“劳动者”，与公司的关系应当为“劳动关系”；双方无协议，无需为公司提供日常劳动。公司对在特定时间、特定场合履行法定职责的董事、监事给予“津贴”报酬。对这些董事、监事而言，不符合“劳动关系”的特征。根据《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与其形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，适用本法。在这个问题上，有两种观点：

（1）根据《中华人民共和国公司法》的规定，董事、监事、高级管理人员之间的劳动关系属于从属关系，解除董事职务，监事和高级管理人员之间的劳动关系的终止，必然导致双方的劳动关系的终止，这不是公司的非法终止，如果将二者之间的关系简单地描述为“从属关系”，那么《公司法》就不是劳动法的一部专门法。（2）董事、监事、高级管理人员的解聘并不一定导致劳动关系的终止，这意味着这两种法律关系是齐头并进的；但是，这种观点可能会迫使企业承担非法终止劳动关系的责任。如果持这种观点，双方的“劳资博弈”将会更加激烈。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

有限责任公司
监事长和董事长的关系

监事长和董事长的关系有：（1）两者都是公司重要的组织机构中的成员，对公司负责并且维护公司的利益；（2）监事长由全体监事过半数选举产生，而董事长的选举办法，由公司章程来规定。《中华人民共和国公司法》第四十四条第二款规定，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。第五十一条第二款规定，监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。农商银行监事长有权吗？监事长一般是指公司法人治理结构中监事会的负责人，法理上，监事长与董事长平级，两者的上级都是股东会／股东大会。店，现实中，一般企业里，监事长级别低于董事长，与公司副总等级相当。监事长在公司属于第几，并非制度规定的，而是由其在担任监事长之前或同时兼任的行政职务或派生的单位实力决定有关，例如有些监

2023-07-29

60人看过
监事会
监事是董事会成员之一么，监事会与董事会的关系

监事不是董事会成员之一。监事会与董事会的关系是监督与被监督的关系，承担检查公司财务，高管履职，维护公司利益，提议召开股东会议等责任，监事负有勤勉和忠实义务等。一、监事是董事会成员之一么监事不是董事会成员之一。股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，可以设副主席。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持监事会会议；监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。二、监事会与董事会的关系监事会与董事会的关系是监督与

2023-06-05

379人看过
履行职责
独立董事与监事的关系

独立董事又称为独立的外部董事或独立非执行董事，是指不在公司担任除董事以外的其他职务，并与其所受聘的公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事。独立董事作用也是监察。监事是监事会成员，监事会是监督检查公司的财产及董事会业务执行状况的常设机构，由若干监事组成。一、独立董事的责任义务1、上市公司独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。2、独立董事对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。独立董事应当按照相关法律法规、该指导意见和公司章程的要求，认真履行职责，维护公司整体利益，特别要关注中小股东的合法权益不受损害。独立董事应当独立履行职责，不受上市公司主要股东和实际控制人、或者其他与上市公司存在利害关系的单位或个人影响。独立董事原则上最多在五家上市公司兼任独立董事，并确保有足够的时间和精力有效地履行独

2023-02-14

153人看过
执行董事
董事长是否必须属于执行董事？

执行董事不一定是股东。因为执行董事是公司内部，负责公司日常运营决策的机关，其选任程序由公司章程规定，一般是由公司股东选任或者派选，也可以由股东担任。而股东的职责最重要的是向公司履行出资义务，而其他的经营事务一般不插手。法人与董事长、执行董事，总经理间有什么关系设董事会的有限责任公司由董事长担任法定代表人，不设董事会的，可以由执行董事或者公司总经理担任法定代表人。有限责任公司的董事长是设立董事会的有限责任公司的必设并常设机关。有限责任公司的执行董事，是不设董事会的公司负责人。有限责任公司的总经理是公司董事会的执行机关，负责实施和执行董事会的决定，它是公司的业务常设机关。在设董事会的有限责任公司里，如果董事长是公司的法定代表人，则总经理只是公司的管理层人员，对外并不能代表公司，应该服从董事长的领导，贯彻董事会的决定，全面属行总经理的职责。《中华人民共和国公司法》第五十条：股东人数较少或者规模较

2023-07-04

468人看过

董事会
成员和监事是否能够同时属于董事会？

不可以。根据法律规定监事会，是公司必备的法定的监督机关，监事应该是独立的，不能兼任。经理也不能兼任监事，执行董事也不可兼任监事。公司法对公司行为、公司各个职能部门和管理层人员均制定了详细规定。监事具有独立性，作用是监督各个层级的管理人员，不得与其他管理人员有利益冲突或不正当的利害关系。董事会成员任期公司法规定，董事任期由公司章程规定，但每届不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。公司董事任期长短可由公司章程规定，可以是一年、两年、三年，甚至是几个月，法律都没有限制性规定动作，但从公司的健康发展开，董事的任期不太短，比如说六个月或一年，这样不利于公司的政策的执行。建议公司在公司章程中规定董事会任期为两年或三年为宜。如果在期间董事有不尽职之行为，可召开股东会可解除其职务。新的公司法删除了“董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务”的规定。另如董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致

2023-07-22

358人看过
法律综合知识
劳动关系与人事关系是从属关系吗

一、劳动关系与人事关系是从属关系吗在雇佣关系中，存在着一种从属性关联性。劳动者所承担的责任是完全基于其向雇主提供的服务而产生的。自雇佣关系确立之日起，该劳动关系的另一方——劳动者，就必须将自己融入到雇主所属的企业团队之中。因此，尽管双方在雇佣关系的确立过程中所遵循的原则是平等自愿与相互协商，然而在雇佣关系建立之后，这种职责上的从属性关系便已然明确。《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。二、劳动关系与员工关系两者完全等同么劳动关系与员工关系两者不完全等同。员工关系指的不仅仅是劳动关系，包括员工和公司之间的雇佣关系；员工和上下级之间的领导和被领导关系；员工和员工之间的同事关系；因传授知识和技能而形成的师徒关系等等。《劳动合同法》第十条中华人民共和国境内

2024-03-29

317人看过
事实劳动关系
事实劳动关系属于什么情况

用人单位未签订劳动合同但同时具备下列情形的，建立事实劳动关系：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动；用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。构成事实劳动关系的构成事实劳动关系的要件：用人单位劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部

2023-08-08

221人看过
有限责任公司
公司董事与公司是劳动关系吗

对于向公司提供日常劳动并从公司领取工资报酬的董事、监事，依法应认定为劳动法上的“劳动者”，与公司间的关系应为“劳动关系”;双方无约定，无需为公司提供日常劳动，仅于特定时间、场合履行法定职责的董事、监事，公司向其支付“津贴”性质的对价，对于此部分董事、监事，则其不符合“劳动关系”的特征。一、有限责任公司董事会职权是什么有限责任公司董事会职权如下：1、开股东会会议，并向股东会报告工作；2、执行股东大会决议；3、决定公司的经营计划和投资计划；4、制定公司年度财务预算计划和决算计划；5、制定公司的利润分配计划和赔偿计划；6、制定公司增加或减少注册资本和发行公司债券的计划。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持，监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。二、公司挂名监事有责任吗？公司出事，挂名监事对此

2023-03-02

451人看过

法律综合知识
送外卖是否属于劳动关系或雇佣关系

一、送外卖是否属于劳动关系或雇佣关系送外卖是属于劳动关系。确立劳动关系的三大标准劳动者如果已经签订了劳动合同当然好了，但如果没有签订劳动合同，主要参考以下三个标准：1．用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2．用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3．劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、劳动关系纠纷可以申请仲裁吗劳动关系纠纷可以申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

2023-12-07

186人看过
法律综合知识
哪些情形属于事实劳动关系如何证明存在事实劳动关系

实际生活中存在少部分用人单位不与劳动者签订劳动合同的现象，劳动者根据劳动合同法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因为不能证明与用人单位存在事实劳动关系而败诉。针对此种情况，劳动和社会保障部曾于二○○五年五月二十五日下发了关于确立劳动关系有关事项的通知，在通知中明确了用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照一下凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。在以上五类凭证中，(一)、(三)、(四)项由用人单位承担举证责任。但是劳动者能够提供证据，也应积极进行举证。此外，劳动者还可以提供与单位负责人协商的录音录像，能够证明自己与单位存在劳动关系的工作文件、报表等。

2023-01-26

464人看过
法律综合知识
监事会和董事会的关系是怎样的？

从监事会职权范围可以看出，监事会与董事会的联系：（一）检查公司财务；．（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；．（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（五）向股东会会议提出提案；（六）公司章程规定的其他职权。《公司法》第一百五十二条董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。

2024-04-28

142人看过
有限责任公司
董事长、监事长和副监事长的关系研究

首先需要清楚什么是监事和董事。有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事是由股东会或股东大会选举产生，监事会设主席一人（又称为监事长），由全体监事过半数选举产生。董事、高级管理人员不得兼任监事。董事由股东（大）会或职工民主选举产生，可以由股东或非股东担任。董事及董事会应当按照《公司法》及公司章程的规定，在股东（大）会领导下执行公司整体的管理工作。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。因此监事长和董事长的关系主要是监督关系，主要表现在：监事有权对董事长执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事长提出罢免的建议；当董事长的行为损害公司的利益时，有权要求董事长予以纠正；董事长执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应

2023-07-08

263人看过

执行董事
股东是否属于执行董事

董事会作为股东会或股东大会这一权力机构的业务执行机构，是负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理，对公司股东会或股东大会负责并报告工作。尽管董事会代表着股东的权益，但公司股东并不一定担任公司董事，两者并非具有绝对性。执行董事与非执行董事有什么区别依据公司法的规定，执行董事的职权由公司章程规定，而非执行董事是不在公司经理层担任职务的董事。有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权，应当参照公司法中关于董事会的规定，由公司章程规定。有限责任公司不设董事会的，执行董事为公司的法定代表人。非执行董事也就是外部董事，是指不在公司任职的董事，但不能是与公司业务有竞争关系的企业的高级管理人员。非执行董事与独立董事不同，独立董事是有独立性的非执行董事，一般是指不在公司任职并且与公司没有关联关系的非执行董事。执行董事拥有议案的决议权和执

2023-07-16

363人看过
直系亲属
独立董事是否属于股东

持有1％以下的股东还是有担任独立董事的可能性的。下列人员不得担任独立董事：（一）在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系（直系亲属是指配偶、父母、子女等；主要社会关系是指兄弟姐妹、岳父母、儿媳女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹等）；（二）直接或间接持有上市公司已发行股份1％以上或者是上市公司前十名股东中的自然人股东及其直系亲属；（三）在直接或间接持有上市公司已发行股份5％以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属；（四）最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员；（五）为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员；（六）公司章程规定的其他人员；（七）中国证监会认定的其他人员。说明持有1％以下的股东还是有担任独立董事的可能性的。一、股份公司股份转让法律法律对股份公司中股权转让也受到一些限制，主要有以下情形：1、股份转让场所的限制。法律规定

2023-02-23

195人看过