重庆成立工商系统合同仲裁调解院受理争议金额
来源:互联网
时间: 2023-06-06 10:32:51
473 人看过
7月8日,重庆仲裁委员会工商系统合同仲裁调解院正式挂牌成立。今后,争议金额200万元以下的合同纠纷可以到工商部门申请仲裁,并将得到快速解决。
据重庆市工商局负责人介绍,该仲裁调解院由重庆仲裁委员会和重庆市工商局联合设立,办公地点设在市工商局内。目前,重庆市工商系统合同仲裁调解院可受理争议金额在200万元以下的合同纠纷仲裁案件。
该仲裁调解院成立之后,争议金额200万元以下的一般纠纷,最快当天就可办结;复杂案件最迟一个月内办结;跨国案件,在半年内办结。仲裁费收取标准最高不超过标的的1%。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳动争议调解争议仲裁院
345人看过
-
电子计算机系统交货争议仲裁案调解书
497人看过
-
重庆劳动争议仲裁
117人看过
-
劳动争议 仲裁调解
66人看过
-
劳动争议仲裁调解
91人看过
-
劳动争议中仲裁与调解的关系
162人看过
律师服务
热门律师推荐
#合同违约
北京
律师推荐
展开
#合同仲裁
词条
合同仲裁一般是指合同当事人在合同中约定仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。 在约定仲裁协议时要注意以下几点: 第一,仲裁条款必须以书面形式表示。 第二,仲裁条款的内容必须符合法律规定... 更多>
#合同仲裁
最新文章
#合同仲裁
相关咨询
-
劳动争议调解仲裁受理范围山西在线咨询 2022-04-23劳动争议仲裁受理范围如下:因不清楚受理范围,一些劳动者申请劳动争议仲裁跑了冤枉路。近日,从市劳动争议仲裁院了解到,劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件有明确的范围。受理范围主要包括:1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利
-
合同争议经工商机关调解成立后如何处理?河南在线咨询 2022-10-23调解成立的,双方当事人应当签署调解协议,或者签订新的合同。调解协议或者新的合同一式三份,双方当事人各保留一份,另一份由工商行政管理机关存档。
-
劳动争议仲裁调解不成黑龙江在线咨询 2022-09-03员对双方进行调解不成功的话,会给双方下达裁决书。双方领取裁决书15天内如果不服,可以起诉到当地人民法院,逾期不起诉的,裁决书生效,那么就可以去当地人民法院申请强制执行了。《》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉
-
仲裁仲裁劳动争议仲裁调解甘肃在线咨询 2022-07-15《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减轻了当事人经济负担; 6、减轻劳动者的举证责任,加重用人单位的举证责任。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
-
劳动争议调解仲裁案件受理时间?安徽在线咨询 2022-07-08依据我国相关法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效