劳动保障部门不实施劳动保障监察如何处-法师兄

劳动保障部门不实施劳动保障监察如何处

来源：互联网时间： 2023-08-16 18:13:28 381 人看过

劳动保障部门不实施劳动保障监察的处理：劳动保障部门不实施劳动保障监察的，可以向上一级机关申请行政复议，也可以向当地人民法院提起行政诉讼。行政复议是与行政行为具有法律上利害关系的人认为行政机关所作出的行政行为侵犯其合法权益，依法向具有法定权限的行政机关申请复议的活动和制度。

劳动保障部门如何调查工伤

1、劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实；

2、根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。

3、劳动保障部门调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件；

劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权：

根据工作需要，进入有关单位和事故现场；

依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员；

记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。

4、劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务：

保守有关单位商业秘密及个人隐私；

为提供情况的有关人员保密。

《行政复议法》第五条

公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的，可以依照行政诉讼法的规定向人民法院提起行政诉讼，但是法律规定行政复议决定为最终裁决的除外。

《治安管理处罚法》第一百零二条

被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

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