失业保险按月还是按什么发放-法师兄

失业保险按月还是按什么发放

来源：互联网时间： 2023-03-26 18:22:53 108 人看过

失业保险按月领取。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。

一、失业保险能享受一次吗

失业保险并非只能享受一次。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算；

领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

二、农村户口可以领失业补助金吗

可以，只要具备条件的失业人员就可以领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

三、领取失业补助金对个人有影响吗

如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；

累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

工资
工资按月发放是什么意思

按月算工资意思是用人单位与劳动者约定的工资发放形式，工资的具体发放形式由用人单位与劳动者约定。一、医院拖欠工资多久算违法拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付；因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。遭遇拖欠工资，可以和单位协商索要，协商不成，可以向劳动行政部门投诉，还可以通过仲裁、向法院申请支付令的方式索要工资。二、离职工资拖欠多久才算违法我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过3

2023-06-26

213人看过
高温补贴
上海市高温补贴按月还是按天发放？

一、上海市高温补贴按月还是按天发放？1、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。2、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。3、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。二、单位不发放高温季节津贴，劳动者该如何维权？用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。劳动者与用人单位因发放高温季节津贴产生的争议，可通过劳动争议仲裁程序解决。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门、工会

2023-04-18

221人看过
抚恤金
伤残军人抚恤金按月发放还是按季度发放,是如何规定的

伤残军人抚恤金按月发放还是按季度发放残疾军人抚恤金的发放，各个省市、地区、县市、甚至社区是各各不同的，可能对于等级高一点的还是按月发放多一点，但是每月、每季、每半年发放的频率发放都是到处多有的，具体的需要去咨询有关部门。按照民政部在2017年年底的时候出台的最新规定，从2017年10月1日起将会按照新的标准来发放抚恤金，其中：（一）残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准(单位：元/年)一级残疾等级残疾，因战：72850元，因公：70550元，因病：68240元二级残疾等级残疾，因战：65930元，因公：62460元，因病：60130元三级残疾等级残疾，因战：57850元，因公：54360元，因病：50920元四级残疾等级残疾，因战：47410元，因公：42800元，因病：39330元五级残疾等级残疾，因战：37040元，因公：32380元，因病：30070

2023-05-03

459人看过
欠款
失业金是当月发放还是下月发放？

根据《浙江省失业保险条例》第三十条，失业人员应当自劳动关系终止或者解除之日起60日内，持用人单位出具的劳动关系终止或者解除证明，到当地经办机构办理失业登记，经办机构应当在7日内进行审核，并从批准的次月起发放失业保险金。每个月几号失业金发放一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。失业人员领取失业保险金期限主要依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险年限来确定，具体标准如下：累计缴费时间满1年不足5年：最长12个月；累计缴费时间满5年不足10年：最长18个月。《关于买卖合同司法解释三》第二十四条的规定，买卖合同约定逾期付款违约金，但对账单、还款协议等未涉及逾期付款责任，出卖人根据对账单、还款协议等主张欠款时请求买受人依约支付逾期付款违约金的，人民法院应予支持，但对账单、还款协议等明确载有本金及逾期付款利息数额或者已经变更买卖合同中关于本金、利息等约定内容的除外。也就是说如果明

2023-08-09

257人看过

失业保险
哪些人员可以享受失业保险待遇，失业保险金的发放按什么标准确定?

失业保险金是失业人员失业后的一种主要失业保险待遇。《失业保险条例》对失业人员享受失业保险待遇的条件和失业保险金的发放标准作了明确的规定。失业人员必须同时具备下列三个条件，才能享受失业保险待遇：第一，按照《失业保险条例》的规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的；第二，非因本人意愿中断就业的；第三，已办理失业登记并有求职要求的；具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金，并按规定享受其他失业保险待遇。根据《失业保险条例》的规定，失业保险金的发放标准，应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。根据《企业最低工资规定》（劳部发[1993]333号）的规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。这里所说的“正常劳动”是指劳动者按劳动合同的约定，在法定工作时间内从事的劳动。

2023-04-23

315人看过
计划生育
合肥生育津贴是一次性发放还是按月发放

合肥生育津贴是逐月发放，生育津贴发放标准如下：1、生育津贴计发。根据相关法律规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育津贴＝单位上年度月平均工资除以30天乘以产假天数；2、用人单位上年度月平均工资。用人单位上年度月平均工资，按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以其12月底在职职工人数确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算；3、生育津贴申领：（1）生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领，并提交有关材料；（2）符合用人单位足额连续缴满6个月职工基本医疗和生育保险费且符合政策生育或终止妊娠范围的女职工，按照规定享受生育保险待遇；（3）用人单位欠缴职工基本医疗和生育保险费的，从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇，欠费在6个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按规定进行补发。4、生育津贴支付。医疗保

2023-08-09

354人看过
生育保险
生育津贴是按月发放吗？

生育津贴可由社保经办机构一次性根据单位缴费工资总额发放至企业，然后由企业一次性发放给职工。生育津贴指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。一、生育津贴女方领完了男方还能领吗？1.生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。2.当事人生育，且离开工作岗位。3.用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后三个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。二、休产假期间社保医院交的那部分需要在生育险里面扣吗生育津贴，是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育

2023-04-12

296人看过
失业保险
失业人员按月领取失业保险金的标准

最新政策：7月起，常州市区失业保险金发放最低标准由949元/月提高到988元/月，失业人员在领取失业保险金期间参加市本级职工基本医疗保险的缴费基数由3507元提高到3797元。此次调整失业保险金最低发放标准的范围为新北区、天宁区、钟楼区和武进区。溧阳市、金坛区失业保险金最低发放标准，由当地人社部门根据《江苏省失业保险规定有关精神并参照当地城市居民最低生活保障标准进行调整。符合申领失业保险金条件的失业人员可按月领取失业保险金，失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不超过24个月。根据《社会保险法及《江苏省失业保险规定，自2011年7月1日起，我市的失业保险核定标准为：缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;缴费20年以上的，按照失

2023-05-10

88人看过

养老保险
按月缴纳养老保险还是按年缴纳养老保险？

以个人身份参保缴费可以选择每年缴费一次；以单位身份参保缴费每月缴费一次。我国法律规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。30岁交养老保险需交几年养老保险累计缴费必须满规定的最低年限，一般是15年，到退休年龄才可享受养老金待遇；有工作单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休。灵活就业人员个人参保，缴满15年，可以停止缴费，但这样直接影响以后退休金待遇，建议也缴费到退休年龄。《中华人民共和国社会保险法》第十六条根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可

2023-08-13

306人看过
病历
医保是按年交还是按月交？

医疗保险按月缴纳缴费方式大体有三种：一是定期交费，可按月、按季度缴纳保险费，也可按半年或年缴纳保险费；二是不定期交费，家庭收入好时交，不好时可不交；三是一次性缴费，根据自己年老后的保障水平将保险费一次交足，到60周岁后按规定领取养老金。今年居民医保怎么交今年居民交医保的方式如下：1、身份证正反面复印件、2、医保卡复印件；3、医疗费用原始发票；4、住院病历的复印件（盖医院公章）：包括病案首页、长期医嘱和临时医嘱、出院记录等；5、医疗费用明细汇总表；6、出院证明；7、所在学院出据相关证明：放假、实习、休学证明（写明原籍或实习地）等。办理医保的相关事项：1、参保对象。各类在校全日制学生、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科生、全日制研究生；2、参保范围。按照属地原则通过参加学校所在地城镇居民基本医疗保险解决大学生就医问题，按照当地规定缴费并享受相应待遇，待遇水平不低于当地城镇居民。也就是

2023-07-21

199人看过
失业保险
失业保险金每月几号发放到账？失业保险金发放时间2023？

一、失业金可以领几个月失业金的领取时间跟缴纳社保的时间是有关系的，但一般多可以领24个月左右。根据法规失业人员失业前所在单位和本人按照法规累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。失业保险金也就是失业金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保证失业人员的基本生活需要。领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保人员，不含参保不足1年个人不缴费的农民合同制工人，可以申领6个月的失业补助金。二、各地区发放失业保险金的时间一样吗每个地区的失业保险金的发放时间是不一样的，具体的发放时间要咨询当地的社保局，月初或者月末都不固定。例如广州的

2023-05-22

211人看过
工资
按月发放的工资是实发工资还是应发工资？

劳动者的工资通常包括基本工资、应发工资和实际发放的工资。基本工资是用人单位设定的底薪，一般不包括奖金、津贴、补贴、福利待遇等。平均工资是个人一年中每个月的实发工资相加后除以12个月，为个人的月平均工资。劳动者的工资通常包括基本工资、应发工资和实际发放的工资。基本工资通常是用人单位给劳动者设定的底薪，一般未包括奖金、津贴、补贴、福利待遇等。平均工资是个人一年中每个月的实发工资相加后除以12个月，为个人的月平均工资。劳动者的工资包括哪些部分？根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条第一款的规定，劳动者工资包括基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资。其中，基本工资是劳动者工资的主要部分，绩效工资是劳动者根据工作表现所获得的奖励，工资性津贴和补贴包括国家规定的津贴、补贴和保险、福利待遇等，其他工资则是用人单位根据规定向劳动者支付的额外报酬。综上所述，劳动者的工资包

2023-09-02

415人看过

保险金
失业金未能按时发放的原因

本文介绍了领取失业保险金的条件和流程。只有满足特定条件的人才能获得失业金,需要提供失业登记证明和个人身份证明,并前往社会保险经办机构办理相关手续。只有成功办理手续后,才能领取失业保险金。同时,失业保险金也有一定的停止领取情形,应结合具体情况进行分析。只有满足特定条件的人才能获得失业金。要领取失业金,需要提供失业登记证明和个人身份证明,并前往社会保险经办机构办理相关手续。只有成功办理手续后,才能领取失业保险金。失业保险金也有一定的停止领取情形，应结合具体情况进行分析。失业保险金有哪些停止领取情形？根据《失业保险条例》第十五条，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：1. 重新就业的；2. 应征服兵役的；3. 移居境外的；4. 享受基本养老保险待遇的；5. 被判刑收监执行或者被劳动教养的；6. 无正当理由

2023-10-01

113人看过
社保
生育津贴是按社保缴费基数还是按实发工资发放

根据我国社会保险法规定，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。一、生育津贴跟社保基数有关系吗？1、生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。2、用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险。生育保险由企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。3、生育保险的报销范围有：（1）生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理；（2）生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基

2023-03-30

472人看过