广东省发布工资支付暂行办法
来源:互联网
时间: 2023-07-15 14:03:00
421 人看过
广东省用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资,其中按月支付工资的约定时间不得迟于第二个月10日。而现行条例仅要求“用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
传唤证传唤时间规定
传唤、拘传时间一般为不超过12小时,最多不超过24小时。
对于此,我国现行的《刑事诉讼法》第117条第二款规定有明确的规定。
《刑事诉讼法》第117条第二款内容如下:传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
《广东省非金融支付机构支付业务管理指引(暂行)》将发布
95人看过
-
广东省发布高温补贴管理暂行办法
228人看过
-
广东省工资支付条例
188人看过
-
广东省最低工资标准发布2020
59人看过
-
广东省工资支付的注意事项
161人看过
-
广东省工资支付的注意事项
386人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#工资
词条
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
#工资
最新文章
#工资
相关咨询
-
广东省工资支付规定吉林省在线咨询 2022-03-15广东省工资支付规定在《广东省工资支付条例》中有具体的内容,下面是部分内容,也是关于工资支付部分的内容,你可以看看。 第七条用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度,并书面告知本单位全体劳动者。工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周期和日期; (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法; (四)工资的代扣、代缴及扣除事项; 劳
-
吉林省发布企业工资支付办法的规定甘肃在线咨询 2022-09-08在工程建设领域实行人工费用与其他工程款分账管理制度。施工总承包企业应当在工程项目所在地银行开设工资(劳务费)专用账户,专项用于支付工资。建设单位与施工总承包企业签订的工程承包合同中,应当约定人工费数额或者其所占比例,并将款项单独拨付到施工总承包企业在银行开设的工资(劳务费)专用账户。
-
广东省工伤工资支付条例北京在线咨询 2022-11-02关于你咨询的广东省工伤工资支付条例:劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇工人治疗工伤应当在签订服务协议的医疗组织就医,情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救治疗工伤所需花费符合工伤保险诊
-
如何办理工资支付暂行办法湖南在线咨询 2022-07-04第一条为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。 第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。 第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 第
-