(一)由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;
(二)提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;
(三)劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;
(四)对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
(五)劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
(六)专家组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;
(七)职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的,按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。
一、交通事故六级伤残赔偿标准是怎样
医药费:根据医疗费发票确定。
营养费:30元/天。
护理费:76元/天。
一般六级残疾需要护理依赖,护理依赖级别一般经司法鉴定是小部分生活护理,生活护理费76元/天×365天×20年×50%(法官酌定比例)=277400元。
伙食补助费:30元/天。
城镇标准:18606元×20年×50%=186060元;
农村标准:6232元×20年×50%=62320元;
(注:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算)
被抚养人生活费:
未成年小孩生活费:城镇标准:13181元×(18岁-实际岁数)×50%÷2人;农村标准:4957元×(18岁-实际岁数)×50%÷2人。
二、做伤残鉴定有什么技巧
需要发生事故后一年以内,有当事人或用人单位,给当事人申报工伤。
然后等当事人伤情稳定,申请办理伤残等级鉴定。依据评定的伤残等级,当事人享有相应补偿。
《工伤保险条例》:
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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如何鉴定右手拇指伤残程度黑龙江在线咨询 2021-11-02右拇指伤残鉴定标准: GB/T16180-2014年GB/T16180-2014年病致残等级。 5、5、1分级原则。 大部分器官缺损或明显畸形,功能障碍或并发症严重,一般医疗依赖,无自理障碍。 5、5、2五级条款系列。 凡符合5、5、1或下列条款之一的,均为工伤五级。 一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失; 一手拇指功能完全丧失,另一手除拇指外三指功能完全丧失。
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伤残鉴定时右手大拇指断怎么办黑龙江在线咨询 2022-10-311.用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤
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右手大拇指开放性骨折工伤鉴定需要做什么程序?浙江在线咨询 2022-04-201、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;停工留薪期一般不超过12个月。伤情
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右手拇指受伤工伤鉴定为几级伤残,大拇指受伤了,能获得多少赔偿?河北在线咨询 2022-02-231、工伤职工大拇指完全缺失属六级工伤。工伤职工可以获得16个月的本人工资作为一次性伤残津贴。保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,无法工作的,由用人单位按月支付伤残津贴,伤残津贴标准为本人工资的百分之60。并由用人单位按月足额缴纳各项社会保险。伤残津贴不足当地最低工资标准的,由用人单位补足。2、经工伤职工本人提出,与用人单位终止或解除劳动合同的,社保基金支付一次性医疗补助金。用人单位支付一次性伤残
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右手只剩小拇指和无明指伤残鉴定福建在线咨询 2022-02-28劳动者右手只剩小拇指和无明指,如果认定为工伤的,具体属于几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、