工地上合同该怎么签
来源:互联网 时间: 2023-04-15 10:31:48 172 人看过

一、合同签订审核;

二、合同预算部负责合同的起草、谈判和组织会签。合同应做到内容合法、条款齐全、文字清楚、表述规范、权利义务和违约责任明确、期限和数字准确;

三、合同按照规定审批顺序全部完成后,由合同预算部按照审批意见和即将最终签字、盖章的合同文本对照,有添加或需要修改的及时更正,确认无误后,按照公司印章使用管理规定办理签字盖章手续。

法律依据:

《中华人民共和国建筑法》对其有相应的规定:

第二十九条,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。

建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 12:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工程发包相关文章
  • 上海房地产网签合同怎么写
    出卖人(以下简称甲方):买受人(以下简称乙方):经充分协商,甲乙双方现就房屋买卖事宜订条约如下:一、甲方自愿将下列房屋卖给乙方所有,并已收取乙方购房定金(大写)人民币_________________元整,(小写)___________。1、房屋状况(请按《房屋所有权证》填写)房屋坐落:1、该房屋的所有权证号为:_________________;国有土地使用权证号为:______________。2、该房屋的土地使用权取得方式为:出让、划拨,本合同一经签订,该房屋占用范围内的土地使用权同时转让。一、甲乙双方商定成交价格为(大写)人民币_______________元整,(小写)_____________,乙方在_____年_____月_____日前分______次付清,付款方式为____________________。乙方支付房款具体约定为:1、于__________________前
    2023-08-12
    262人看过
  • 工地上已经签了合同没收到钱怎么办
    劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。一、辞职了工资拖欠不给怎么办用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳
    2023-06-25
    467人看过
  • 工程没签合同该怎么确定工程款
    可以通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留底,用来阻断诉讼时效。或者亲自到对方公司上门催收。可以经常去对方公司上门催收,老板可能会因为不堪打扰,然后就会把工程款还上。也可以委托律师代为催收。如果考虑到自己不懂如何催收工程款或者精力有限,可以委托专业律师处理。除了以上几种外,还可以向法院提起诉讼。同时还要提供担保冻结施工方的财产,以免对方公司转移财产。5、通过媒体向欠债公司施加压力。如果施工方在社会的知名度较高或者忌惮舆论压力,可以通过媒体曝光,催收工程款。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范
    2023-04-15
    495人看过
  • 内装合同该怎么签合同怎么算
    (1)查验装修合同当事人的身份;(2)写明居室装修施工内容及承包方式;(3)写明工价、付款方式和工期;(4)详细写明有关材料供应的约定内容;(5)质量竣工验收标准应依法定标准;(6)应当明确违约责任、纠纷处理方式。一、室内装饰工程合同范本一般怎么写室内装饰工程合同范本一般写明当事人身份信息与联系方式;装饰工程的实施内容;装饰工程的地点面积;装饰工程的实施期限;装饰费用;施工依据;竣工质量验收标准;废弃物的清运与处置;禁止行为和注意事项;违约责任。二、工程施工合同是否有合同期限工程施工合同可以设有合同期限,一并写明发包人与承包人、工程名称和范围、施工准备条款、施工组织设计和工期、工程质量和检验条款、价款及其支付、材料及设备供应、竣工验收与结算条款、违约责任及索赔条款、保修责任等条款。三、工程承包合同样本怎么写首先写承包方和发包方的个人信息(个人写明姓名、性别、年龄、住址,单位写明名称、法定代
    2023-04-10
    359人看过
  • 合同上怎么签租房合同
    租房合同签的签订方式:1、双方当事人应基于平等自愿订立租房合同;2、合同主要条款应当包括租房合同双方基本情况、租金、租金支付方式及期限、租赁期限、违约责任、解决争议等方面,需要注意约定的租赁期限不得超过二十年。一、正规出租房合同样本要包含哪些内容依据民法典的规定,正规的租房合同,主要包括这些内容。如下:双方当事人的具体信息。例如:姓名与住所;房屋的租金,租金缴纳方式,租金的交付期限;房屋的具体信息;违约责任的承担,违约金的支付;发生争议的解决方式等。租房合同一般会让租房双方当事人按双方的真实的意思表示签订。只要不违反法律规定,可以自由约定合同的条款。二、租房合同里的水电气怎么写租房合同里的水电气需要写明租赁双方姓名信息;房屋的位置信息;房屋用途;租赁期限;租金数额及交付方式;水电气费用及承担;房屋维修责任;装修的约定;转租的约定;解除合同的条件;违约责任以及当事人约定的其他条款。三、租房交
    2023-02-22
    339人看过
  • 劳动合同期满后公司未签合同,员工继续上班该怎么办?
    现实中可能会出现两种情况,一、不续签,继续留用,用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。二、不续签,终止劳动关系,一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,否则应支付一定的代通金,一般是一个月工资。公司上班没签劳动合同怎么办?我们可以要求签订合法的劳动合同,在公司上班没签劳动合同是不合法的!企业不签劳动合同将承担如下法律风险:(一)未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。(二)若签了合同,根据《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”员
    2023-07-11
    444人看过
  • 工地上不签合同现在拖拖欠工资没有钱怎么办
    如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。公司没有打卡记录不签合同拖欠工资公司没有打卡记录不签合同拖欠工资的处理方法如下:1、劳动者与用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;2、经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;3、属于劳务欠
    2023-07-31
    107人看过
  • 工地上工伤,老板不赔偿,又没签劳动合同怎么办
    工地受伤老板不赔钱的,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系。如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故,需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。一、临时雇佣关系与劳动关系的区别劳动关系和狭义上的雇佣关系适用不同的法律法规,劳动关系中的劳动者在劳动过程中遭受人身损害,适用工伤救济程序,享受工伤保险待遇;雇佣关系中的雇员在劳动过程中遭受人身损害,适用人身损害赔偿方面的法律法规,在单位雇佣的雇佣关系中,适用无过错责任原则,由雇佣单位承担全部赔偿责任。因此,区分形成的是劳动关系还是雇佣关系便成了赔偿救济的关键:首先,主体不同。劳动关系中的主体具有特定性,用人主体必须是具备用人资格的用人单位,劳动者必须是达到法定劳动年龄并未超过法定退休年龄的自然人。雇佣关系的主体范围较为广泛,自然人之间、自然人与法人或者非法人组织之间均可形成雇佣关系。其次,主体之间的地位不同。劳动关系
    2023-03-25
    472人看过
  • 合同到期拒签的员工该怎么办
    用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。一、未签劳动合同经济补偿怎么算1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。2.用人单位不与劳动者签订劳动合同。劳动者在用人单位工作超过一个月不满一年的,用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同,用人单位不但要向劳动者每月支付双倍工资;且应与劳动者补签劳动合同。二、单位不签劳动合同单位是否有责任员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不
    2023-06-20
    64人看过
  • 农民工在工地上受伤,没有签订合同,应该如何索赔?
    农民工在工地上受伤没签合同怎么赔偿?根据法律规定,没签合同也就是没有确认劳动关系,是无法进行工伤认定的。因此,农民工可以先向仲裁庭提起劳动仲裁,确认双方劳动关系。然后,向劳动部门申请工伤认定以及劳动能力鉴定,确认工伤等级。最后,向用工单位和社保部门申请赔偿,赔偿金额将依照《工伤保险条例》规定进行。没签合同也就是没有确认劳动关系,在这样的情况下是无法进行工伤认定的。法律建议如下,可以先向仲裁庭提起劳动仲裁,目的在于确认双方劳动关系,可提供的证据可以是工资支付凭证、工作证或者工作服、考勤表或者用人信息登记表等等。然后,向劳动部门申请工伤认定以及劳动能力鉴定,确认工伤等级,最后就是向用工单位和社保部门申请赔偿,赔偿金额是依照《工伤保险条例》所规定的标准进行。农民工在工地受伤可以认定工伤吗主要是看有没有与用人单位(企业和个体经济组织)签订劳动合同。如果没有签订劳动合同,就属于雇佣关系,无法认定工伤
    2023-06-30
    122人看过
  • 农民工无签合同讨薪该怎么办
    可以通过到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。要先找到证明本人在本单位工作过以及公司尚欠薪水未发的证据,比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件;还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。然后,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一、没签劳动合同离职后不给工资怎么办首先证明存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同;那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。二、小工厂老板拖欠工资但没签合同该怎么办小工厂老板拖欠工
    2023-03-03
    117人看过
  • 工作后才签劳动合同,合同上该写哪一天
    一、工作后才签劳动合同,合同上该写哪一天1、工作后才签劳动合同的,日期一般写工作当天。2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。3、而建立劳动关系后,未签订劳动合同的,应当在一个月内签订劳动合同。4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条二、公司没有签劳动合同怎么取证建议劳动者在平时工作过程当中可以注意收集以下证据:1、工资单、银行工资账单,工资卡等工资支付凭证;2、用人单向劳动者发放的工作证、工作牌、花名册,用人单位为你办理的暂住证等能够证明员工身份的证件;3、用人单招聘的登记表、报名表,入职时所填的入职表等记录证明;4、请假条、考勤记、报销单据、派工单、开会通知、会议记、加班证明等;5、在社保局打印并盖章的社保清单;6、在地税局打印并盖章的个税完税证明;7、其他劳动者证人证言。
    2023-04-21
    306人看过
  • 在工地上班需要签劳动合同吗
    是必须的。《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险:未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费,员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门可以责令单位缴纳,甚至申请法院强制执行,并对用人单位进行处罚。一、用人单位不签劳动合同的将会承担哪些法律责任1、未签劳动合同需赔双倍工资。根据劳动法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企
    2023-03-09
    453人看过
  • 建筑工程施工监理合同应该怎么签
    1、仔细阅读使用的合同文本,掌握有关建设工程施工合同的法律、法规规定目前签订建设工程施工合同,普遍采用建设部与国家工商局共同制定的GF-1999-0201《建设工程施工合同》示范文本。该文本由协议书、通用条款、专用条款及合同附件四个部分组成。2、严格审查发包人资质等级及履约信用施工单位在签订《建设工程施工合同》时,对发包人主体资格的审查是签约的一项重要的准备工作,它将不合格的主体排斥在合同的大门之外,将导致合同伪装的坑穴和风险隐患排除在外,为将来合同能够得到及时、正确地改造奠定一个良好的基础。3、关于工期、质量、造价的约定,是施工合同最重要的内容工期、质量、造价是建设工程施工永恒的主题,有关这三个方面的合同条款是施工合同最重要的内容。4、对工程进度拨款和竣工结算程序做出详细规定一般情况下,工程进度款按月付款或按工程进度拨付,但如何申请拨款,需报何种文件,如何审核确认拨款数额以及双方对进度款
    2023-08-17
    436人看过
换一批
#工程建设
北京
律师推荐
    展开

    工程发包是指建设工程合同的订立过程中,发包人将建设工程的勘察、设计、施工一并交给一个工程总承包单位完成或者将建设工程勘察、设计、施工的一项或几项交给一个承包单位完成的行为。 发包人是指具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人以及取得该... 更多>

    #工程发包
    相关咨询
    • 工地上工地上工地上的工程没签合同怎么办
      贵州在线咨询 2022-01-29
      从目前您所提供的情况来看,尚不能直接确定建筑公司是否一定要承担偿还保证金的责任。需要您提供供应商与A的购销合同内容明细、材料用在哪个工地上、A与建筑公司的具体关系或授权内容等情况来定,另A若收款后逃匿,涉嫌合同诈骗,也可以从刑事角度考虑是否报案,动用警方协助抓捕归案,追回损失。具体要看材料内容及了解整个事实真象以后才能确定处理方案。
    • 没有签订合同在工地打工合同该怎么写
      新疆在线咨询 2023-06-18
      1、合同是一种双方当事人关于民事权利义务的书面约定,如果要租赁他人房屋的,双方当事人最好签订一个书面合同,这样能够防止纠纷的发生,也能起到证明的作用。 2、即使房屋租赁没有合同,但是当事人能够用其他证据证明租赁关系存在的,仍然是可以维护自己合法权益的。 3、租房子一般都需要签订租赁合同,在签订合同时,一定要把相关的事项尽可能在合同中以书面的形式体现出来,任何口头承诺均视为无效。日后发生纠纷也是需要
    • 工地上怎样签合同有效
      重庆在线咨询 2023-04-08
      工期规定,合同组成部分,合同组成文件的优先顺序,还有就是合同通用条款和专用条款,通用条款是工程通用的,工地上怎样签合同有效,具体是怎样的呢。需要用人单位和劳动者本人签字确认并按手印或者盖章的,才有法律效力,受法律保护。
    • 工地上受伤侄子没有签劳动合同, 工地摔成侄子没有签合同我该怎么办
      香港在线咨询 2022-01-19
      要看是雇佣关系还是劳动关系 如果是劳动关系,且车祸中你侄子承担次要责任,属于工伤,单位要担责。 1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3未签劳
    • 工地上合同是我签的,别人强行代替我在工地动工我该怎么做
      香港在线咨询 2022-10-22
      根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉