每个企业的工龄工资政策是不同的,可以自行决定。少数企业认为工龄工资所占比例小,意义不大,根本不制定这一政策。多数企业确定工龄工资的年度数额,职工实际的工龄工资是工龄数乘以分配的标准。有的企业还规定了工龄工资的起薪期限,也就是从工作几年开始。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
警察工龄工资一年多少钱
工龄工资的计算是折合成警衔发放警衔津贴的,入职没有警衔,以前的工龄不能算进警衔的工龄。警衔只从你入职开始算起。最低是二级警员。本科下来能否晋级要看当地如何规定,每个地方不一样。警校专科毕业的新入职人民警察,当了两年兵,再工作两年的工龄认定按三年专科+四年工龄=七年工龄,初授衔为三级警司。最新调整后的各衔级的警衔津贴标准分别为:总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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