工伤鉴定九级伤残赔偿标准::医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
齐齐哈尔市工伤九级伤残赔偿标准
1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤九级伤残鉴定规定
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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工伤九级伤残鉴定工伤九级怎么赔偿安徽在线咨询 2022-05-101、治疗工伤所需费用2、一次性伤残补助金:九级伤残为8个月的本人工资3、住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%支付。 4、停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。5、解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,九级伤残为10个月。
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九级工伤鉴定九级伤残赔偿标准吉林省在线咨询 2022-09-03一次性伤残补助金:九级伤残=本人工资×9个月;一次性医疗补助金10个月工资;伤残就业补助金、停工留薪、医疗费、住院期间伙食补助费、护理费等等。详情欢迎来电咨询。
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九级伤残鉴定赔偿台湾在线咨询 2022-04-23工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。以浙江省为例:九级伤残的一次性就业补助金为4个月的全省在岗职工月平均工资;一次性医疗补助金为4个月的全省在岗职工月
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工伤伤残鉴定九级,怎么赔偿河北在线咨询 2022-04-24九级工伤伤残划分依据如下: a.日常活动能力大部分受限; b.工作和学习能力下降; c.社会交往能力大部分受限;九级伤残赔偿标准: 1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性
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工伤鉴定九级伤残怎样赔偿云南在线咨询 2022-07-07一、下面是工伤伤残鉴定需要的材料: (一)工伤认定申请表 (二)职工本人身份证明 (三)与企业存在劳动关系的证明材料 (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:(一)属于交通事故的,提交