公司违约职工有权解除合同吗
来源:互联网 时间: 2023-03-09 11:41:00 116 人看过

公司违约职工有权解除合同。公司未及时足额支付劳动报酬的、公司违章指挥强令冒险作业危及职工人身安全的、公司以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫职工劳动的,职工可以终止劳动关系。

一、自离要扣多少工资

自离正常情况下不扣工资。

职工自动离职的,用人单位不得克扣劳动者工资,但劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走,有的职工未说明原因不辞而别,也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。

但用人单位,如果以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动离职的行为属依相关规定解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿。

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