一、劳务外包能不能包给个人
可以，专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外，专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。
《建筑法》第二十四条提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包。建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位；但是，不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。检索报告。
二、业务外包含劳务外包吗
业务外包不含劳务外包。
劳务派出与业务外包的区别：
1．限于的法律有所不同。劳务派出限于劳动合同法，劳务外包限于合同法。
2．劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。（不建议施作给个人，实际中个人外包往往会判处为劳动关系）
劳务派出单位必须是严苛按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定成立、注册资本不得多于五十万元的法人实体；劳动者已完成的工作都是企业的业务或职能活动。
3．劳动者管理的责任主体有所不同。这是两者最主要的区别。
施作企业对劳务承包单位的员工不展开必要管理，其工作的组织形式和工作时间决定由劳务承包单位自己决定确认；
劳务派出单位的员工必须按照用工单位确认的工作的组织形式和工作时间决定展开劳动。
4．劳务外包一般按照事先确认的劳务单价根据劳务承包单位已完成的工作量承销，其合约标的一般是事；
劳务派出一般是按照派出的时间和费用标准，根据誓约派出的人数承销费用，其合约标的一般是人。
5．违法的后果有所不同。
劳务施作单位对劳务分担单位的员工不分担任何责任。劳务外包限于合同法，债权人人除分担合约誓约的违约责任外，限于民事赔偿金责任。
三、劳务外包执照上怎么写
劳务的营业执照大概分为以下几种：
1：劳务派遣
2：人力资源
3：职业介绍所
4：外包服务
所以劳务外包执照上写外包服务。
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劳务分包能给个人吗
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个人能做劳务外包么
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劳务外包能是个人吗
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劳务外包给个人可以吗
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劳务外包能否转包
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能否与个人签订劳务外包协议
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劳务外包劳务外包合同能和个人签订，需要提醒的是，根据《劳动合同法》第九十四条的规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。因此企业劳务外包最好是找法人实体作为承包单位，以减少风险。个人签订劳务分包合同是能代替劳务合同的。劳务作业分包又称劳务分包，严格意义上的劳务分包仅指纯劳务分包的模式（即包工不包料）。鉴于建筑劳务市场分包的无序现象，2005年建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》（建市［2005］131号）规定，从2005年7月1日起，用三年时间，在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度，农民工基本被劳务企业或其他企业直接吸纳，包工头承揽分包业务基本被禁止。自此要求从事劳务分包的主体必须是企业的形式，《建筑业企业资质管理规定》（建设部第159号令）进一步强调劳务分包企业应当取得资质方能从业。建设部《建筑业劳务分包企业资2023-03-28224人看过 -
经理1、事业单位能否开展劳务外包？对于用人单位来说，劳务派遣公司提供劳务派遣人员，而劳务外包则为一个相对独立的项目提供全部劳务。第二，劳动力需求不同。对于劳务派遣，用人单位需要派遣公司提供约定数量的“派遣工”。至于派遣员工的工作量，与派遣公司无关。就劳务外包而言，承包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”。至于承包人用工多少，与承包单位没有实质性关系。三是用工范围不同。劳务派遣是为用人单位提供特定岗位，而不是具体项目，在相对独立的项目中，劳务派遣人员通常只占总就业人数的一部分。劳务外包是为用人单位提供一个特定的项目而不是一个特定的岗位，外包人员应占整个项目的全部员工人数。第四，合同性质不同。劳务派遣协议中，用人单位按派遣公司提供的派遣人数结算费用，结算方式为“人数乘以单价”。在劳务外包协议中，发包人按承包人完成的工作量结算，结算方式为“工程量乘以单价”。劳务派遣结算标准为“劳动力”和“2023-05-31353人看过 -
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遗嘱继承劳务承包的承包方不可以是个人。在建设工程中的权利义务属于承包企业，而不属于项目承包人个人。所以，建设工程承包的责任由企业承担，而不是由个人承担。一、土地承包经营权可以遗嘱继承吗土地承包经营权不能作为遗嘱被继承，土地承包经营权不属于被继承人的遗嘱，承包人死亡后，由其继承人继续经营。家庭承包的承包方是本集体经济组织的农户，即家庭承包是以农户整个家庭为单位而不是以个人为，因此当承包的农户有人死亡，承包经营并不因此而受到影响，仍然是以户为单位，承包地仍由其他家庭成员继续承包经营，可以继续履行承包合同直至承包合同期满。二、分包合同可以个人签订吗分包合同不可以跟个人签约。法律规定，建筑工程承包合同承包方当事人必须具有企业法人资格或者从事建筑行业的资格。承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的合同无效、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同无效。《建筑业企业资质管理规定》第三条2023-02-28134人看过
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业主依据我国相关法律的规定，工程总承包单位要将工程分包给具有资质的单位，而个人是不具有承包资质的，所以不能将劳务分包给个人。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。第六十七条承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包2023-03-02346人看过 -
工程承包1、建筑公司能否将劳务分包给不合格的个人？根据我国相关法律法规，建筑公司将工程分包给有资质的单位，而个人不具备承包资质，因此将劳务分包给个人是违法的。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包人可以将部分工程承包给具有相应资质条件的分包人，但总承包合同约定的分包除外，必须经建设单位批准。实行总承包的，建设工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建设工程总承包方按总承包合同对施工单位负责；分包商按分包合同对总承包方负责。总承包人和分包人对分包工程的施工单位承担连带责任。禁止总承包方将工程分包给无相应资质的单位。禁止分包商将承包工程分包出去。第六十七条承包人违反本法规定将承包的工程分包或者转包的，责令改正，没收违法所得，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。承包人有前款违法行为的，应当对分包工程或者违法分包工程不符合规定的质量标准造成的损失承担连带责任。2023-05-31412人看过
劳务外包是指对于企业而言，是一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。... 更多>
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劳务能不能分包给个人重庆在线咨询 2022-05-14不能。依据我国相关法律的规定，工程总承包单位要将工程分包给具有资质的单位，而个人是不具有承包资质的，所以不能将劳务分包给个人。施工总承包单位和主要分包单位之间的区别在于,施工总承包单位是母单位,主要分包单位是子单位,一个施工总承包单位可以下属多个主要分包单位。 -
劳务公司能不能直接转包给个人西藏在线咨询 2022-06-01不可以。转包是法律所禁止的行为，对转包也称为“非法转包”。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。《建筑法》第六十七条第一款规定：承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。 -
劳务外包能否转包上海在线咨询 2022-05-27不能，转包是法律所禁止的行为，对转包也称为“非法转包”。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。《建筑法》第六十七条第一款规定：承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。 -
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