公司倒闭员工工龄怎么写-法师兄

公司倒闭员工工龄怎么写

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 18:34:54 478 人看过

以下材料可以证明：录用行政介绍信。非公有制经济组织工商行政或民政部门登记的文件复印件（企业营业执照复印件加盖企业公章，机关事业单位临时工无需提供许可证复印件）。个人社会保险缴费证明（外地先转）。就业期间劳动合同和解除劳动合同的证明。工资书复印件原单位工资介绍信（人员基本情况，原工资构成，工资支付截止时间）。单位填写《工龄认定表》（申请办公室领取），必须加盖公章。员工身份证复印件。现在没有工龄，都是缴费年限，企业破产，公司和员工解除劳动合同，按规定给予经济补偿，解除合同前，按缴费年限计算，解除合同后，个人缴纳养老保险，与以前的缴费合并计算。

公司倒闭员工工资怎么处理

公司倒闭后进行调查公示后，要优先清偿员工工资，如果遇到不发工资、要不到工资的情况还可以举报、申请劳动仲裁等方式。

拖欠工资，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条、第三十九条

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