没签合同不给工资合同本有没有效-法师兄

没签合同不给工资合同本有没有效

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-10 08:40:14 440 人看过

对于没有签订合同拖欠工资的行为，劳动者先去找用人单位协商，索要拖欠的工资或者向调解组织申请调解。如果用人单位继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果因为暂时周转存在问题，可以让用人单位打一张欠条；如果协商无果，那么就去当地的劳动行政部门投诉，告知单位负责人的电话，让劳动行政部门进行处理；如果依然无法处理，收集相关证据去当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁；仲裁无果，或者对仲裁裁决不服的可以向当地法院起诉。

一、工资要不到怎么办未签劳动合同

工资要不到未签劳动合同处理方式如下：

1、首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。

2、其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。

3、最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

不签劳动合同的后果是：

1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；

2、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金；

3、员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿；

4、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密；

5、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任；

6、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。

二、用人企业没有签订合同拖欠工资

不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司出具一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

辞职
没签劳动合同辞职工资就给基本工资

劳动者在试用期期间三天辞职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一

2023-03-04

343人看过
法律综合知识
合同签字不是本人签的仍然有没有效

一、合同签字不是本人签的仍然有没有效合同可以不是本人签字，由代理人签字依然有没有效，委托代理人订立的合同，产生的法律后果由被代理人承担。但是收养协议、离婚协议、遗赠抚养协议牵涉到人身性质的合同必须由当事人自己办理，不能由他人代签。《民法典》第一百六十一条民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。二、只有没有公章没有没有法人签字的合同有没有效如果合同有没有明确条款说明盖章后生效，但只有没有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。没有没有这个盖章后生效的条款，双方有没有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立

2024-01-15

435人看过
法律综合知识
干了6天没有没有签合同有没有工资

一、干了6天没有没有签合同有没有工资干了6天没有没有签合同有没有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、试用期没签合同辞职有没有工资试用期没签合同辞职有没有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉。劳动者可以通过提供以下证据来证明双方之间存在劳动关系：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知

2024-01-13

320人看过
仲裁时效
没有签订合同不给发薪

劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。老板不给发工资怎么处理的法律依据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同

2023-07-06

311人看过

法律综合知识
不合理的合同签字有没有效

一、不合理的合同签字有没有效如果协议不合理的话，当事人签字后就已经生效了。但是如果当事人有没有证据证明是受胁迫、存在重大误解或者显失公平的，是可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销的。《民法典》第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有没有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。二、只签字未盖章的合同合法有没有效依法成立的合同，只有没有签字没有没有盖章，也是具有没有法律效力的。《民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。因此，签名、盖章和按指印具有没有同等的法律效力；因此只有没有签名也是可以成立合同的，而采用合同书形式订立合同，在签字、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，并且对方接受的，该合同也成立。一般的合同成立生效并非必须是签字盖章同时具备，应交由双方当事人自行决定，尊重双

2024-01-03

277人看过
劳动者
公司签合同没给劳动者,合同有效吗

1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；若员工已签了名，如何证明单位是采取欺诈等手段订立劳动合同因此，员工千万别在单位没有填写内容以及单位没有签字和盖章的情况下，签订劳动合同。2、不能因为没有盖公章就认定是无效合同。其次，关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律规定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。也就是说，鉴证只是劳动合同管理部门对合同进行审查认定的一种形式，不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此，称劳动合同未经鉴证机关审核盖章，就是无效合同的说法，是没有法律根据的。综上所述，尽管该合同在形式上有一定缺陷，但还不能因此认定该合同无效。3、只要该合同内容是合法的，且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为，仲裁机构可以将它看做一份有效的劳动合同。一、签合同时没看合同被骗了怎么办1、签合同时没看合同被骗了的，受欺诈方可以请求人民法院或者

2023-04-02

362人看过
法律综合知识
刚工作劳动合同不签有没有效

一、刚工作劳动合同不签有没有效无效，必须签订劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有没有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年

2024-01-27

415人看过
工资
不发工资没有合同

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。按照相关法律中的规定，没有签订劳动合同的，需要从第二个月开始支付二倍工资。至于不给工资的，则可以向劳动节监察大队进行投诉，一般会责令私人老板尽快补发工资。一、没签合同拖欠工资要怎样处理没签合同拖欠工资处理方式如下：1、双方可以进行协商解决；2、如果协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请，要注意申请期限和收集证据，对劳动仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼；3、劳动者还可以向劳动监察部门投诉。二、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据1、工资支付凭证或记录（工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言等。其中，1

2023-03-16

430人看过

法律综合知识
合同签了钱没给的情况合同有效吗

合同签了钱没给的情况合同有效。《民法典》规定当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

2024-04-28

270人看过
工资
试用期不给工资合法吗没签合同？

1、试用期不给工资当然不合法！不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。2、申请劳动仲裁不要钱。申请劳动仲裁要向仲裁委提交书面的劳动仲裁申请书。还得提交仲裁请求相关的证据材料的复印件。原件审理时带上。3、申请劳动仲裁需准备的资料：劳动争议仲裁申请登记表原件1份。劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）。被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）。申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。劳动者提供劳动，应该单位就应该支付工资。即使工作1年也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内所以不给

2023-02-21

111人看过
工资
给私人打工不给工资，没有劳动合同，

用人单位拖欠工资是违法的劳动者报警是可以的但最好的处理途径是去当地劳动监察大队投诉或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁劳动局行政部门负责处理拖欠克扣工资的违法行为。劳动者申请劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书因没有劳动合同注意收集相关证据比如工作服工作证其他劳动者证言等证明存在事实劳动关系证据充足的情况下劳动者的主张可以得到仲裁委员会的支持的。劳动仲裁基本流程：1．争议发生后一年内申请仲裁当事人一方递交仲裁申诉书；2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；4．开庭明确请求答辩调查事实举证质证辩论陈述；5．调解；6．调解不成裁决。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标

2023-02-26

60人看过
法律综合知识
没有约定工资没签劳动合同

一、没有约定工资没签劳动合同没签劳动合同如果也没约定劳动报酬的，可按照集体合同来计算工资，没有集体合同的，实行同工同酬。另外，因为没签劳动合同，劳动者可以从用工的次月起要求公司支付双倍工资，但是最多不超过十二个月。二、劳动合同纠纷的解决方式是什么劳动合同纠纷的解决方式是：1．协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2．调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3．仲裁合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4．诉讼对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。三、如何避免劳动合同纠纷避免劳动合同纠纷需要注意以下几点：1

2023-09-22

117人看过

法律综合知识
买车定金合同没签字合同有没有效

一、买车定金合同没签字合同有没有效定金合同没签字可以生效。法律规定，定金合同是实践性合同，从实际交付定金之日起生效。如果定金合同没有没有签字，但双方已经实际履行，一方已经按照合同约定交付了定金，则也可以认定定金合同已成立并已经生效。《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。二、买房定金能退没有没有签合同买房交了定金是可以退的，但要分情况。一般在以下情况下，购房者是可以向开发商要回定金的：1、在开发商没有没有取得《房地产预售许可证》，即不具备商品房预售法定条件的情况下，其与购房者约定的购房定金是无效的。根据《民法典》无效合同的处理原则，不论双方是签订《认购协议》，也不论双方是否约

2024-02-10

57人看过
法律综合知识
不是本人签字的贷款合同有没有效

一、不是本人签字的贷款合同有没有效不是本人签字的贷款合同没有没有法律效力。未签字代表当事人未对借款合同认可，自然借款合同就不对当事人发生法律效力。如果对方要求履行借款合同义务的，没签字的当事人可以拒接履行。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、有没有转让合同的话能申请贷款转让合同不可以贷款。根据民法典的规定，债务人或者第三人有没有权处分下列财产可以做抵押：1．建筑物和其他土地附着物；2．建设用地使用权；3．海域使用权；4．生产设备、原材料、半成品、产品；5．正在建造的建筑物、船舶、航空器；6．交通运输工具等。转让合同不属于上

2024-01-28

163人看过