本文介绍了关于交通事故中责任划分和工伤赔偿问题的相关规定。根据车辆类型、保险情况以及伤害程度,驾驶员需要承担相应责任。对于工伤骨折的赔偿问题,劳动者可以与用人单位协商,如果协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

要根据伤害的严重程度以及三轮车的车型，如果车辆属于非机动车且没有购买保险，那么驾驶员需要承担责任；如果购买了保险，保险公司会根据保险类型依法进行赔付。关于工伤骨折的赔偿问题，劳动者可以与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

怎么处理三轮车碰人事故？

根据《道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车与非机动车驾驶人或者行人发生交通事故，造成非机动车驾驶人或者行人受伤的，由机动车驾驶人承担赔偿责任。而根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零三条的规定，从事高空、高压、地下挖掘活动或者使用高速轨道运输工具造成他人损害的，经营者应当承担侵权责任。

对于三轮车碰人事故，根据上述法律规定，机动车驾驶人应当承担赔偿责任。如果机动车驾驶人无法确定或者没有证据证明非机动车驾驶人或者行人有过错的，那么由机动车使用人承担赔偿责任。同时，如果机动车使用人无法确定或者没有证据证明非机动车驾驶人或者行人有过错的，那么由机动车所有人承担赔偿责任。

另外，如果事故发生时，机动车驾驶人已经受到处罚或者扣分，那么机动车所有人不需要承担赔偿责任。而如果机动车所有人已经受到处罚或者扣分，那么机动车使用人也不需要承担赔偿责任。

综上所述，对于三轮车碰人事故，机动车使用人或者所有人应当承担赔偿责任。如果无法确定责任归属，则由机动车所有人承担赔偿责任。

总之，在交通事故中，根据法律规定，机动车驾驶人应当承担主要责任。对于三轮车碰人事故，机动车使用人或者所有人也应当承担相应的赔偿责任。如果无法确定责任归属，则由机动车所有人承担赔偿责任。同时，机动车驾驶人无法确定或者没有证据证明非机动车驾驶人或者行人有过错的，那么由机动车使用人承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。