劳动仲裁后一年内不可以直接起诉。劳动仲裁后要提起诉讼必须在收到仲裁裁决书之日起十五日内进行。劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼,应当同时具备相应的条件。
一、工伤事故起诉期是多长时间
对于因工伤事故产生的劳动争议,适用劳动仲裁前置的规定,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因为工伤事故而引起用人单位或者劳动者与行政机关的争议的,当事人直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
二、未签劳动合同双倍工资怎么争?
未签劳动合同的双倍工资诉讼时效为自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动争议不可以直接向法院起诉,应当先向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
如果劳动者对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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