劳务欠薪起诉时效是多久
来源:互联网
时间: 2024-05-21 18:38:45
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关于劳动薪酬支付纠纷的诉讼时效,根据相关法律规定,该期限为3年。
也就是说,民法要求对所有进入诉求阶段的民众权利给予的保护期限最长为3年。
而这个诉讼时效从当事人知晓或者应该知晓自己的权益已经遭到了损害乃至与欠款方有明确关系的那一天开始计算。
当然,法律另有规定的情况,依照其各自的条款处理。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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