行政机关退休工资计算方法有哪些
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-17 01:10:51
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根据机关事业单位退休工资的计算规定,其具体方式为基本工资乘以一定比例。这个比例会受到员工工作年限的影响。通常情况下,如果员工的工作年限在10年以下,则该比例为50%;如果工作年限在10至20之间,那么该比例将上升到70%;而当工作年限提高到20至30年时,该比例将进一步增加到80%;对于工作年限在30至35年之间以及超过35年的员工来说,比例分别会提升到85%和90%。
此外,若员工为独生子女,亦可享受到5%的相应待遇增益。
同时,位于海拔3000米以上地区工作的员工也能享受5%至10%的薪酬提升。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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