不定期劳动合同包含什么-法师兄

不定期劳动合同包含什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-16 21:01:41 58 人看过

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。此处所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有确切的终止时间，劳动合同的期限不能确定，但并非没有终止时间。如无法律规定的条件或双方约定的条件，双方应继续履行劳动合同规定的义务。在法律规定的情况下，无固定期限的劳动合同也同样可以解除。1、简介无固定期限劳动合同的含义由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，很多人认为无固定期限劳动合同一经签订就无法解除。因此，许多劳动者将无固定期限劳动合同视为护身符，千方百计与用人单位签订无固定期限劳动合同。另一方面，用人单位将无固定期限劳动合同视为终身负担，试图逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。2、特征．劳动合同不约定存续期限，这是无固定期限劳动合同不同于固定期限劳动合同的显著特征。

劳动合同应包含哪些内容？

劳动合同的内容有：（一）用人单位基本信息；（二）劳动者基本信息；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

《劳动合同法》第十四条

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