一、包工头拿不到工程款可以报警吗
首先,可以通过书面致函或委托律师出具律师函的形式催要工程款,如果通过协商、催收函等途径仍拒不支付的,我们可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,因建设工程施工合同发生纠纷的,应当向建设工程所在地的人民法院提起诉讼。很多拖欠工程款的案件是由于违反分包或非法转包造成的,实际施工人在起诉发包人时应当同时将业主(包括开发商、政府、项目所有人)列为共同被告,这样就加大了取得工程款的几率。
其次,为了防止“赢了官司输了钱”的情况出现,我们可以申请诉前财产保全或诉中财产保全,提前冻结或查封与工程款相当金额的财产。
最后,在取得生效判决后,对方当事人仍不履行支付义务的,应当及时申请强制执行。在执行过程中,申请冻结被执行人的账户,并积极向执行法官提供线索,查封被执行人房产、车辆、土地使用权等财产。如果查询被执行人无可供执行的财产,认为其有能力履行但拒不履行的,可以申请将其纳入失信被执行人,同时还可以向法院申请限制高消费等措施,实现取得工程款的目的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
二、工程款欠条格式工程款欠条范本
______年____月____日______承包______装修总工程。后有把工程的______活分包给口头合同人______。工程款共计______元人民币,(大写______元)。工程已完工后分包人______已接受工程款人民币______元。还欠工程款______元,(大写______元)人民币。还款期限______年____月____日为准。利息从本欠条签订之日起按______计算。分包人的还款先用于偿还利息。如果预期不还口头合同人有权向______人民法院起诉。
总承包人:
身份证号:
联系方式:
合同人:
身份证号:
联系方式:
年月日
三、拖欠工程款找哪个部门
拖欠工程款找建设行政主管部门或者建筑工程所在地的人民法院。双方可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿;或者承包人与发包人协议将该工程折价,就该工程折价款受偿。
《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第三章 劳动合同的履行和变更 第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。\n用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
-
包工头拿不到工程款,包工头应不应该自掏腰包
213人看过
-
包工头拖欠工程款,需要报警吗?
226人看过
-
货款拿不到去报警可以吗
465人看过
-
包工头拿工程款开工程款发票要交税吗
419人看过
-
工伤不伤到骨头可以不报工伤吗?
488人看过
-
包工头拿不到钱可以求助什么部门
198人看过
-
-
包工头跑了, 工人拿到工程款找不到人怎么办西藏在线咨询 2022-03-20如果收您款的人确实是包工头,确实是实际承揽装修工程的人,那您所付的两万多应视为支付了工程款。当务之急是报警,请公安弄清携款失踪的人的真实身份,如果他确实承包您工程的,也是雇佣工人的包工头,那您已付的工程款应视为有效。至于包工头拿到工程款后,拖欠工人工资,是包工头和工人之间的事,您对此没有过错,跟您也没有直接关系,因为工人是包工头雇佣请来的,他们应该向该包工头讨要工钱。他们没有权利要求您支付他们的工
-
包工头被查到欠薪能报警吗山西在线咨询 2022-04-28所谓的包工头,一般是指没有国家认定的资质以个人名义承揽工程的人。那么在法律上“包工头”是以个人名义招用的工人,原则上不属于劳动关系,属于雇佣关系,不受劳动法调整。“包工头”有义务向所招用的工人按约定支付劳动报酬,根据刑法修正案八的相关规定,恶意欠薪已经入刑,故意拖欠劳动报酬的行为是要承担刑事责任的。 “包工头”与发包方应当遵循合同约定,发生纠纷应当向人民法院起诉。违法的发包与承包形式不受法律保护。
-
包工头拖欠工资, 被没收人可以报警吗香港在线咨询 2021-10-23可以报警,但最好向劳动局反馈。我国法律规定,拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门公开通报投诉电话、网站等渠道,依法接受拖欠农民工工资行为的通报,投诉。对于通报,投诉的处理实行第一个问题责任制,如果本部门受理,应当依法及时处理,如果本部门不受理,应当
-
包工头不给钱报警有用吗河北在线咨询 2022-08-29你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。 也可以向包工头所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的! 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、