2023年工伤赔偿标准和数额
来源:法律编辑整理 时间: 2022-10-25 11:09:51 291 人看过

一、医疗费

职工在签订服务协议的医疗机构就医可以享受治疗工伤的医疗费。医疗费限于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

该目录和服务标准以外的费用不享受工伤保险待遇

诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门规定。

二、住院伙食补助费

工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,享受工伤保险待遇。

三、交通与食宿费

经医疗机构证明,经办机构批准,工伤职工到外地就医所需要的交通费、食宿费享受工伤保险待遇

四、残疾辅助器具费

工伤职工因工致残,需要安装假肢、矫形器、配置轮椅等辅助器具,可以享受工伤保险待遇。

五、护理费

工伤职工需要生活护理的,享受工伤保险支付的护理费。

六、残疾赔偿金

残疾赔偿金由两部分构成,一是一次性伤残补助金,二是伤残津贴

1、一级至四级伤残

享受一次性伤残补助金:

一级伤残为27个月本人工资;二级伤残为25个月本人工资,三级伤残为23个月本人工资,四级伤残为21个月本人工资;

享受按月支付的伤残津贴:

一级伤残为本人工资的90%,二级为本人工资的85%;三级为本人工资的80%;四级为本人工资的75%。

2、五级至六级伤残

享受一次性伤残补助金:

五级伤残为18个月的本人工资,六级为16个月的本人工资;

享受的伤残津贴:

五级伤残为本人工资的70%;六级伤残为本人工资的60^%。

或者解除劳动合同,发给一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

3、七级到十级伤残

享受一次性伤残补助金:

七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。

解除劳动合同,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

七、职工因工死亡的赔偿金

享受丧葬补助金

6个月统筹地区上年度职工月平均工资;

供养亲属抚恤金:

供养亲属必须是无生活来源又没有劳动能力的亲属。配偶每月为职工本人工资的40%;其他亲属为每月职工本人工资的30%;

一次性工亡补助金:

上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》(2010修订):第五章 工伤保险待遇  第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

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      9级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资,若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。另外还有医药费、伙食补助费、交通费,停工留薪期的工资,护理费等。停工留薪期间的工作待遇应不变。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
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      广东在线咨询 2023-07-20
      工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
    • 工伤理陪月数和赔偿标准
      浙江在线咨询 2022-08-03
      各地标准不一,具体细节到人力资源和社会保障局查询。 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为
    • 员工工伤2023年死亡赔偿金数额是固定的吗
      青海在线咨询 2023-10-26
      并不是固定的。如果员工出现了在工作过程中受伤并因此死亡的情况的,通过鉴定如果被认定为是工伤的那么死者家属可以依法向用人单位支付一定金额的赔偿金额的,这个金额是需要双方协商处理的。
    • 工伤九级赔多少数额,九级工伤赔偿标准
      四川在线咨询 2023-06-20
      每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为4个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-50元每天。