一、购买社保的条件是什么
(一)办理社保的条件:申办社保没有什么特别的条件,任何人都可以办理的。
1、参保个人凭个人身份证到银行服务窗口领取市社会保障卡申领登记表。
2、参保个人根据银行前台工作人员的指导,规范填写市社会保障卡申领登记表,并按要求粘贴身份证正面复印件或相片回执。
3、参保个人交表后,需缴纳社会保障卡工本费(20元/人/卡)。银行前台人员开具票据给参保个人。
4、20个工作日内各银行通知参保个人到申办网点领卡。
5、社会保障卡需要激活才能使用,领卡时请即时激活。
二、交了社保去世了怎么办
养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系。
个人死亡的,个人账户余额可以继承。社保交满15年之后,死后个人账户的资金余额都可以依法继承,会把个人账户累计余额一次性支付给配偶、子女等合法继承人。身故前的医疗费用可以按规定报销,带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金。
三、劳动合同怎么规定购买社保吗
劳动法规有用人单位必须给劳动者缴纳社会保险的规定的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业与员工签订劳动合同,但不把合同给员工属于违法行为。
劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿和补缴社保。
法律规定:
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
(六)法律、行政法规规定
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公司购买社保的条件北京在线咨询 2022-05-15《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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个人购买社保的条件安徽在线咨询 2022-08-14办理城镇个人社保,必须要有当地城镇户口,还要年龄在女45/男50岁以下。 你父母符合以上条件,可以凭户口、身份证原件、复印件,每月的1~20日,到户口所在地的社保管理处办理灵活就业人员社保,包括养老保险和医疗保险。到时候,社保部门会根据当地要求核算每月应缴费用,办理指定银行的代缴代扣业务,你们按时存够钱就行了。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿
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成都社保的购买条件有哪些四川在线咨询 2022-05-31(1)男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的。 (2)持有当地城镇常住户口的。 (3)登记需提交的资料:本人城镇常住户口。居民身份证。就业证明。一寸红底登记大头登记照片一张。
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公司购买社保有哪些条件宁夏在线咨询 2022-03-21单位给员工买社保,一般是按照五险一金或三险一金来买,且二者是有区别的。 一、五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分
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购买社区保障性住房条件西藏在线咨询 2022-03-15市政府规定的其他条件。单身居民申请购买保障性住房的,其年龄条件和面积标准由市政府另行制定。第二十三条未租赁保障性住房且符合本条例第二十一条规定条件的住房困难家庭或者单身居民,可以申请货币补贴。自有住房面积低于本市规定的住房保障面积标准,且符合本条例第二十二条第一款除第(四)项规定以外条件的家庭或者单身居民,可以申请货币补贴。货币补贴按月发放,补贴金额按照户籍人口数计算。第二十四条租赁保障性住房的住