单位辞职不发工资怎么办?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-20 17:00:09 291 人看过

辞职后如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁

一、工头拖欠工资该如何处理

工头拖欠工资,可以打投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。如果还不赔,可申请法院强制执行。

二、工地小包工头拖欠工资不给怎么办

1.双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行

三、离职工资结清吗

离职工资结清。用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的,用人单位应当在与劳动者办妥手续时,一次性付清劳动者的工资。也就是说,单位在员工离职的时候应当立即支付工资,否则就是违法了。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,相关部门会进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护合法权益。

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2024年12月13日 12:03
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