如何处理职工未及时申报工伤的问题
来源:互联网
时间: 2023-05-31 20:37:11
257 人看过
1、如何处理职工未按规定及时申报工伤的,单位可以在一个月内申报工伤,个人可以在一年内申报工伤。有特殊情况的,经社会保险行政部门批准,可以适当延长申请期限。二是依法规定,《工伤保险条例》第十七条应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向统筹区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况的,经社会保险行政部门批准,可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或者工伤诊断、鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定职业病。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工伤未按时申报如何处理
143人看过
-
工伤未按时申报如何处理
362人看过
-
工伤未按时申报如何处理
244人看过
-
未及时申报工伤怎么处理
235人看过
-
工伤未及时报如何补报
159人看过
-
如何处理工作中误伤职工的辞退问题
250人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#工伤保险
词条
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
#工伤保险
最新文章
#工伤保险
相关咨询
-
工伤保险未及时申报的如何处理海南在线咨询 2023-04-061、及时将受伤职工送往医院救治,情况紧急的可就近急救,脱离危险后及时转入工伤定点医院治疗。 2、在工伤事故发生后24小时内,各单位将工伤事故电话通知总公司人力资源部,然后再由人力资源部将情况报告市劳动和社会保障局医疗保险处和市企业社会保险工作局工伤保险科。3、5个工作日内将事故报告书送达人力资源部,再由人力资源部将报告书送达市劳动和社会保障局医疗保险处和市企业社会保险工作局工伤保险科。
-
工伤未按时申报如何处理台湾在线咨询 2022-08-07职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社
-
工伤未及时申报应该如何办?河北在线咨询 2022-07-16及《重庆市工伤保险实施办法》第十二条“用人单位未在事故伤害发生之日起30日内提交工伤认定书面申请或延期认定申请的,从事故伤害发生之日起至社会保险行政部门受理工伤认定申请之日止,期间发生的医疗费、伙食补助费、市外就医的交通费和工亡职工供养亲属抚恤金由用人单位承担。”的规定,用人单位为受事故伤害的职工申请工伤认定的期限是确定的,对于上下班途中发生交通事故的员工,如30日内事故责任未明确的,也应及时提出
-
如果打工受伤工伤未及时申报如何办江苏在线咨询 2022-07-29工伤未及时申报怎么办?申请工伤认定在法律上的时效是一年,你没有及时申请,就丧失了享受工伤待遇的机会。如果你的不及时不到一年就快点申报吧,超过这个时间就不能视为工伤了。
-
工伤未及时报如何补报江苏在线咨询 2021-12-291、先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动