2022年除夕有三倍工资吗
来源:法律编辑整理
时间: 2022-04-25 16:28:50
228 人看过
没有,除夕是两倍。
2020年除夕时间为,2020年1月24日。农历腊月三十。
春节放假时间为,1月24日至2月2日,放假调休共10天。所以除夕是算在法定假日之内的。这几天都是国家所规定的法定节假日,都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。
其中,1月25日(初一)、1月26日(初二)和1月27日(初三)这3天为法定假期。
正月初一,即农历新年,俗称“过年”。春节是辞旧迎新的日子,也是中华民族最重要的传统节日。
春节加班费怎么算
三倍工资:初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。
两倍工资:除法定假期外。其余加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
除夕上班给不给三倍工资
316人看过
-
通常情况下除夕算三倍工资吗
417人看过
-
在除夕算几倍加班工资?
298人看过
-
除夕加班工资到底是几倍
409人看过
-
除夕加班能得到几倍工资
376人看过
-
今年除夕非法定节假日加班没有3倍工资
424人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
除夕之夜上班算几倍工资河北在线咨询 2022-03-03劳动者在除夕之夜上班的,用人单位是应当支付其3倍工资的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
-
除夕上班给不给三倍工资,有没有法律规定湖南在线咨询 2023-09-19除夕上班没有三倍工资。法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。只有法定节假日才有三倍工资,而除夕不属于法定节假日。
-
2020年除夕算加班哪三天是百分三百工资广东在线咨询 2022-10-28春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。据悉,春节2月9日、10日、11日是法定节假日,12日、13日、14日、15日是休息日。休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定,用人单位凡在9日到11日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;12日到15日期间用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付
-
-
请问法定节假日是除夕可以拿3倍工资吗?香港在线咨询 2022-10-24根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉决定》(中华人民共和国国务院令第644号)规定:春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。2017年农历正月初一、初二、初三分别是1月28日、1月29日、1月30日。