该段内容讲述的是转任国家公务员的条件和规定。具有公务员身份的人在国家行政机关内部可以进行调动，并且必须符合回避规定和拟转任职务的资格和条件。同时，必须有编制空额和职位空缺，并且具有正当理由。

1.具有公务员身份，在国家行政机关内部调动。

2.在国家行政机关内部进行调动。

3.在国家行政机关内部变动工作。

4.调动至国家行政机关内部。

5.在国家行政机关内部调整工作岗位。只有具备国家公务员身份的人才能通过转任方式转换到另一工作职位上。

二是符合回避规定，即国家公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及姻亲（即配偶的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女的配偶的父母）关系，不得通过转任在同一机关担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从监察、审计、人事、财力工作。

三是符合拟转任职务所要求的资格和条件。国家行政机关实行职位分类制度，根据职位分类，设置国家公务员的职务和级别。转任是一种内部流动制度，可跨地区、跨部门流动。由于每个职务都具有不同的特点，对任职人员有特定的条件，因此，必须具备拟转任职务所要求的任职资格。这是保证国家行政机关工作连续性的必要条件。

四是必须有编制空额和职位空缺。也就是说，行政机关接受转任国家公务员，必须在编制员额限制内，同时还要符合该单位领导职位和非领导职位结构的要求等。

五是具有正当理由。如国家行政机关工作需要；国家行政机关机构调整、撤销、合并或缩减编制员额和职数；本人难以胜任现任职位如专业知识欠缺；解决个人生活困难（如夫妻两地分居、照顾父母等）等。无正当理由不得转任。

国 家 公 务 员 转 任 攻 略 ： 如 何 顺 利 实 现 ？

作为国家公务员，转任是一项重要的组织调整方式。然而，如何顺利实现转任，避免涉及法律问题，成为了许多公务员关心的问题。

根据我国《公务员法》的规定，公务员有转任、升职等组织调整方式。其中，转任是指公务员在不同职位之间的变动，升职则是指公务员在同一职位上的晋升。

要想顺利实现转任，公务员需要了解相关法律法规，确保操作符合规定。首先，公务员应当认真听取领导和同事的意见，确保自己有充分的转任理由。其次，公务员需要了解拟任职位的职责、要求和前景，确保自己具备胜任转任的能力。

此外，公务员在转任过程中，还需要注意避免涉及法律问题。例如，在公务员转任过程中，不能违反《公务员法》的规定，不能涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息，也不能利用职权谋取不当利益。

综上所述，作为一名国家公务员，只有了解法律法规，注重自身素质，才能顺利实现转任。同时，公务员在转任过程中，还需要注意避免涉及法律问题，确保自身权益不受损害。

作为一名国家公务员，要顺利实现转任，需要了解相关法律法规，注重自身素质，并注意避免涉及法律问题。只有这样，才能顺利实现转任，避免涉及法律问题，确保自身权益不受损害。

《国家公务员暂行条例》

第五十八条转任，是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的平级调动（包括跨地区、跨部门调动）。

国家公务员转任，必须符合拟任职务规定的条件要求，经考核合格后，按照规定的程序办理。