2019最新社保缴费缴费标准2019社保怎么缴-法师兄

2019最新社保缴费缴费标准2019社保怎么缴

来源：互联网时间： 2023-08-05 20:03:50 376 人看过

社会保障缴费是指参加各种社会保障保险并缴纳保费的行为。一般来说，特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费。社会保障分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社会保险费缴费比例为：养老保险，单位和个人分别缴纳22％和8％；医疗保险，单位和个人分别缴纳12％和2％；失业保险，单位和个人分别缴纳2％和1％；生育保险单位缴纳0．50％，个人不缴纳；工伤保险单位缴纳0．50％，个人不缴纳。

灵活就业社保缴费标准

灵活就业社保缴费标准如下：

个体灵活就业人员养老保险缴费基数仍为五个档，其中：

1、社平工资60％档的年缴费基数为28224元，年缴费金额为5644．8元；

2、社平工资70％档的年缴费基数为32928元，年缴费金额为6585．6元；

3、社平工资80％档的年缴费基数为37632元，年缴费金额为7526．4元；

4、社平工资90％档的缴费基数为42336元，年缴费金额为8467．2元；

5、社平工资100％档年缴费基数为47040元，年缴费金额为9408元。

所需资料：

1、《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》；

2、申请人在四大国有商业银行中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件；

3、《委托银行自动结算社会保险资金授权书》；

4、申请人的户口簿原件和复印件。

办理程序：

1、申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核；

2、符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存；

3、不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

劳动保障监察条例释义新第二十七条

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2021个人养老保险缴费标准（1）缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932．8元每年，80％档次7910．4元每年，100％档次9888．12元每年，110％档次10876．92每年，120％档次11865．72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。（2）一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。（3）缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。（4）参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。（5）中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过3年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过3

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个人社保缴费以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次，一般分为五档：一档为上年度在岗职工平均工资的60％；二档为上年度在岗职工平均工资的70％；三档为上年度在岗职工平均工资的80％；四档为上年度在岗职工平均工资的90％；五档为上年度在岗职工平均工资的100％。具体的缴费档次因省而异，请以参保地实际规定为准。社保个人缴费怎么算社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由

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一、社保最新个人缴费标准社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；失业保险单位1％，个人0．2％；

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1、最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。本市职工平均工资每年由市统计局公布。2、缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4－6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。一、社保缴费基数的确定职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

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