工伤赔偿诉讼败诉后老板不给钱怎么办
来源:互联网 时间: 2023-03-31 17:20:24 243 人看过

工伤赔偿法院判决后老板拖着不给钱,若判决书已发生效力,工伤职工可以依法向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地的人民法院申请强制执行。

一、朋友欠钱不还打报警有用吗

这属于民事纠纷,报警作用不大,可以选择诉讼的方式解决。如果进行诉讼法院判决后对方仍不还钱的,可以向法院申请强制执行。发生法律效力的实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令,由作出裁定、支付令的人民法院或者与其同级的被执行财产所在地的人民法院执行。

二、买卖纠纷对方不配合的处理方法有哪些

买卖纠纷对方不配合的处理方法如下:买卖纠纷发生后,法院判决继续履行,对方不配合的,可以申请强制执行。民事执行,又称民事强制执行或者强制执行,是指人民法院依照法定程序采取法定执行措施,强制义务人履行具有法律效力的人民法院民事判决、裁定或者其他法律文件确定的义务的活动,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,民事判决、裁定、刑事判决、裁定中的财产,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级执行的财产所在地人民法院执行。

三、法院判决后由谁来执行

民事判决书生效后,一般应由第一审人民法院负责执行判决。民事判决生效后,如果对方未履行的,另一方可向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行,但一般情况下,都应该向第一审人民法院申请执行,第一审人民法院受理申请后,会由法院执行局具体负责判决的执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 13:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤赔偿诉讼相关文章
  • 老板工伤不赔钱怎么闹?
    劳动者成立工伤的,应当享受工伤待遇,老板不赔钱的,劳动者可以先和老板进行协商的,协商不成的,劳动者可以选择申请劳动仲裁,也可以选择向人民法院提起诉讼,这两种方式,劳动者可以根据自身的具体情况,选择其中一种方式的。因此老板工伤不赔钱的,劳动者可以选择去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以去人民法院提起诉讼,要求老板赔钱。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同
    2023-02-23
    324人看过
  • 矿工受伤老板拒赔状告劳保局败诉
    一采煤工人因工受伤,劳动部门根据委托和申请依法对其作出工伤认定后,煤矿老板企图拒绝赔偿伤者损失,遂以伤者没有与其建立劳动关系,不属于煤矿职工为由,向法院提起行政诉讼,请求撤销劳动部门所作的工伤认定。11月1日,重庆市巫山县人民法院经审理,判决维持该工伤认定决定。原告巫山县邓家乡伍绪村棚子包煤矿系个体工商户陈正国所开,谭明国在该煤矿以计件方式从事采煤工作。2005年9月25日上午11时左右,谭明国在井下用板车运煤过程中,因车速过快,连人带车翻入坎下而受伤,后经湖北省巴东县人民医院诊断为腰1椎体爆裂性骨折并截瘫(不全瘫)、右股骨中段骨折。在医治中,原告已支付部份医疗费。2006年3月22日,被告巫山县劳动社保局根据巫山县劳动争议仲裁委员会的委托和谭明国的申请,经调查取证,作出山劳社伤认字(2006)047号工伤认定决定书,认定谭明国的事故伤为工伤。审理中,原告陈正国称谭明国没有与原告建立劳动关
    2023-04-22
    348人看过
  • 给老板打工不给钱咋办
    用人单位不按规定支付劳动者劳动报酬属于违法行为,劳动者可向人民法院申请支付令。一、压三天工资不给是否违法压三天工资不给违法。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。压三天工资处理如下:1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、旷工不发工资是否合法对于正常上班期间的工资还是需要支付的,单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
    2023-02-25
    226人看过
  • 败诉不给钱会是什么后果
    如果不履行法院判决书确定的义务,就会被法院拘留;情节严重的,就会构成拒不执行法院判决、裁定罪,就会被判刑。一、强制执行没有钱该怎么办强制执行没有钱,可以延期执行。法院判决后,负有履行义务的一方有能力而拒不执行法院判决的,会被拘留或者罚款,情况严重的还可能会构成拒不执行判决、裁定罪。如果被执行人确实没有履行能力,只能延期执行。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围,人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。二、借钱不还被起诉会坐牢吗借钱不还被起诉之后,一般不会坐牢,因为这属于民事案件,不涉及刑事犯罪,但若是借钱方有能力还钱但是
    2023-06-27
    384人看过
  • 农民工受伤赔偿问题,老板一直不给赔付怎么办
    向当地劳动监察大队反映,优先协商解决。无果向劳动仲裁部门申请仲裁,要求赔偿。最后是向人民法院提起诉讼,要求赔偿。一、工伤赔偿协商不成应该如何样办工伤赔偿协商不成该这样办:1、建议劳动者督促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;2、单位未按规定申请工伤认定的,劳动者及其亲属也可以自事故发生之日起申请工伤认定1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定;3、工伤赔偿问题也可以与用人单位协商解决。劳动者对用人单位支付的工伤待遇不满意的,可以向当地劳动监察大队投诉或者直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,维护其合法权益,对仲裁结果不服的,可以向当地基层人民法院提起诉讼。二、拖欠工资一千元不给怎么办1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议,
    2023-06-20
    151人看过
  • 出现工伤老板不给赔应该去哪里起诉
    劳动者在未参加工伤保险期间发生工伤的,由该用人单位《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。单位拒不赔偿的,劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁。出现工伤如何办1、劳动者出现工伤的,应当及时去定点的医院接受治疗;由用人单位为其申报工伤、申请劳动能力鉴定和索取工伤赔偿;如果用人单位不为劳动者办理的,则劳动者一方可以自行去申请。2、法律依据:《工伤认定办法》第五条,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第十八条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,职工所在用人单位
    2023-08-12
    344人看过
  • 五个月的工伤老板不赔偿怎么办?
    在工地受工伤的,用人单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。一、几个月内可申报工伤认定用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。根据工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者
    2023-04-11
    288人看过
  • 败诉后被告不支付诉讼费怎么办?
    败诉方不支付诉讼费的,法院可以强制执行。诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的,法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的,法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括:案件受理费、申请费、证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。原告败诉诉讼费怎么承担原告败诉诉讼费由原告承担。《诉讼费用交纳办法》第二十九条诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的,人民法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。第三十条第二审人民法院改变第一审人民法院作出的判决、裁定的,应当相应变更第一审人民法院对诉讼费用负担
    2023-07-05
    325人看过
  • 处理工伤老板不给赔偿的方案
    工伤老板不赔偿这样处理:1、工伤职工应及时收集劳动关系证据、工伤诊疗证据、工伤事故事实证据,并要求用人单位自受伤之日起一个月内申请工伤认定。如果用人单位拒绝申请,职工可以自事故发生之日起一年内申请工伤认定,记住期限为一年;2、如果伤势严重,如骨折,可以在病情稳定后向市一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定,工伤职工可以根据鉴定结果确定是否可以享受工伤残疾待遇;3、如果用人单位不为职工购买工伤保险,可以要求单位全额承担赔偿费用,具体赔偿金额需要根据劳动者的工资、伤残程度、离职时间等实际情况确定,最终可以确定赔偿金额。如果用人单位根据工伤能力鉴定结果,可以向用人单位承担工伤赔偿责任,也可以向用人单位申请工伤赔偿。工伤老板不赔偿找谁老板赔偿,老板行为违法。建议向劳动局投诉。可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、
    2023-07-05
    363人看过
  • 诉讼离婚赔偿给不起怎么办
    已经生效的法律判决、裁决、裁定,一方拒不履行的,可以到人民法院申请强制执行,由人民法院依法通过强制执行手段依法执行。法院执行的程序如下:(1)申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可依法向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行(2)法院受理。(3)申请复议。当事人、利害关系人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民法院申请复议。(4)向被执行人发出执行通知。执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,责令其在指定的期间履行,逾期不履行的,强制执行。(5)采取强制措施。执行法院可以通过以下强制执行的措施:查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;扣留、提取被申请执行人的收入;查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产;搜查被申请执行人隐匿的财产;强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据等措施
    2023-03-06
    386人看过
  • 老板不带工伤鉴定怎么去维权诉讼的?
    1、单位不支付工伤期间单位所承担的费用,老板不带工伤鉴定那么员工可以申请劳动仲裁进行索赔。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用
    2023-03-17
    309人看过
  • 工伤赔偿难题:老板跑路后该怎么办?
    职工发生工伤事故后的维权程序复杂,并且周期特别长,如果职工在私营企业主处发生工伤施工,并且老板拒绝承担赔偿责任,只能按部就班的通过法律程序走,先申请劳动仲裁,然后上诉法院,法院判决申请强制执行,冻结公司账号,划拨赔偿款。老板工伤不赔钱怎么办一、老板工伤不赔钱怎么办1、如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定,受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费
    2023-07-03
    316人看过
  • 工伤老板不赔偿该向哪个部门投诉
    如果老板不依法支付工伤赔偿,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,依法享受伤残的待遇。是工伤老板不赔偿怎么办首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。再次,如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行
    2023-08-11
    107人看过
  • 工伤老板出了工伤,私人老板该怎么赔偿
    【法律意见】公司不管,你可以自己申请工伤认定,然后申请劳动仲裁要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。首先,及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报。其次,及时办理工伤认定;最后,做好受伤人员及其家属的安抚和重新上岗的安排工作。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2023-02-22
    251人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤赔偿诉讼是指劳动者在工作过程中因工负伤或患职业病,向用人单位提出工伤认定并获得不予认定或认定不合法的决定后,根据相关法律规定,向人民法院提起的诉讼。 先申请工伤认定,然后进行工伤鉴定,之后确定工伤赔偿。除了停工留薪工资之外,还可以主张医... 更多>

    #工伤赔偿诉讼
    相关咨询
    • 老板不给钱,到哪里诉讼
      台湾在线咨询 2022-10-31
      可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、收条、银行转账记录等可能反映欠款、汇款的书面材料,第二,至法院起诉要求还款并支付利息,第三,可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四,如还款期限届满两年,且期间追要过,需找证据证明,否则超出诉讼时效。第五,如存在担保人,在担保期限内经担保人立为共同被告,要求共同偿还欠款。具体热线或到所咨询
    • 工伤赔偿起诉书怎样写老板不肯赔钱
      江苏在线咨询 2022-07-26
      起诉书是自己写好后交给法院,但要按照固定格式的文本式样书写, 民事起诉状 原告:名称:______地址:_____________电话:___ 法定代表人:姓名:________________职务:___ 委托代理人:姓名:________性别:_____年龄:___ 民族:___职务:___工作单位:________ 住址:_________________电话:___ 被告:名称:_____
    • 老板不给钱怎么办,怎么投诉
      江苏在线咨询 2022-08-18
      工地不给钱,劳动局会管的。可以拨打12021投诉有关劳动纠纷的事项,12021是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打一一四进一步咨询。向劳动监察大队投诉所需要材料如下: (1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项: ①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的
    • 工伤后老板不给签合同, 怎么赔偿
      西藏在线咨询 2022-03-29
      不签劳动合同和被动离职补偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70
    • 被告败诉,开庭后不给诉讼费是怎么办?
      江苏在线咨询 2021-11-18
      败诉方不支付诉讼费的法院可以强制执行。诉讼费用由谁承担,案件审理结束后,根据审理情况决定:①一般而言,诉讼费用应由败诉方承担。②当原告、被告各有胜败时,诉讼费由人民法院决定双方共同分担,原则上按胜诉、败诉比例分担。③败诉的一方是多人共同诉讼时,诉讼费用可以由法院根据其人数和与诉讼目标的利害关系确定。④撤销诉讼的案件,诉讼费由原告承担,减半收取。⑤人民法院调解达成协议的案件,诉讼费由双方协商承担,协