辞职了社保具体怎么交-法师兄

辞职了社保具体怎么交

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 21:03:08 457 人看过

对于辞职了社保怎么自己交来说，灵活就业人员社保，为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

1、参保条件：

凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。

2、缴费登记：

可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份及相关指引。凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称：办税服务厅)报到。

3、变更缴费登记：

缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。

4、停、续保手续：

办理停保、停保后需续保的，缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的，可办理停保。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
辞职了交社保有什么办法

离职个人交社保怎么交?首先，如果你有公司在职，一切都不用你操心，公司的HR会把五险一金给你处理得妥妥当当，这种社保我们一般称为“职工社保”。如果你在职，个人和单位一起交社保是非常划算的，一般单位交的社保费接近个人交的2倍。作为员工的你只需要做好两点，第一在入职之前就了解清楚公司是否为员工交社保，第二就是记得查询自己每个月社保是否有按时交纳，这个只要登录当地社保局网站就可以查到缴费记录了。但是，如果你辞职了，公司就不会再继续为你交社保了，然而因为买房、入户、车辆上牌、小孩上学等需要你又必须保持社保不断，那么这个时候就要自己想办法交了，有几种办法。1、挂靠目前市场上有很多代缴公司，进行个人社保代缴服务，但是也要注意查看其是否具有人力资源许可证等相关证件，以免上当受骗。再或者如果你有亲戚朋友自己开有公司，可将名额挂在公司旗下，由公司给你缴纳社保，当然，钱还是得自己出。2、个人参缴居民社保如果你具

2023-05-09

247人看过
社保
辞职了当月的社保交不交

辞职当月的社保全部由个人缴纳，即便当月的工资是按工作天数计算，但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者离职后，个人没有缴纳社保的，社保出现中断的，参保人将无法正常使用社保卡。一、当月离职当月社保怎么转辞职当月的社保全部由个人缴纳。2008劳动法明确规定，辞职的人要提前一个月辞职，那么在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原因。比如一号提出辞职，那么下个月一号缴纳社保是个人的事情，因为一旦提出辞职，那么，公司就会给你停止交社保的。这个是合理的。不管你是那天提出辞职或者那天走，当月的工资是按工作天数计算，但是辞职当月的社保(包括应当公司缴纳的部分)全部由个人承当。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政

2023-02-08

74人看过
社保
社保交了八年辞职不干了

社保交了八年,想辞职不干了,那么可以提出申请。然后把关系转到社保局,然后以灵活就业人员的形式交社保就可以了。一、失业后怎么交社保一、失业人员通过社保代理公司代缴社保。二、职工失业后可以自己交社保。如果你是本地户籍人员，当你失业后是可以以灵活就业人员的身份缴纳社保的。灵活就业人员办理社保的手续如下：拥有本地城镇户籍的人员携带近期一寸彩照一张、身份证、户口本原件及复印件，到市社保局及医保局分别办理养老保险与医疗保险。经审查合格后，参保人缴纳费用即可。二、如何在工作单位申请社保停止缴费如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后把减员表打印出来，盖上公章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。如果没有开通网上申报，就直接按社保局格式填写减员表盖章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就可以。三、社保交满十年自己能出钱吗社保买满十年可以自己交钱的,到户口所在区县

2023-03-30

261人看过
社保
社保怎么补交之前的,已经辞职了

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。一、单位辞职后社保如何办已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停了。如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续。如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

2023-03-24

470人看过

法律综合知识
五险一金辞职了要怎么续交社保

一、五险一金辞职了要怎么续交社保辞职续交社保流程如下：1．本地户口，那么可以去去人才市场的专属窗口办理“自由职业者”社保缴纳就可以了。2．外地户口，可以用下面三种方法自己交社保：（1）代理机构：找代理机构缴纳保险，是比较普遍的方法。按照北京当地的基数和比例缴纳即可，另外需要缴纳部分代理费。（2）找相关公司挂靠，自己出全部缴纳金额。（3）自己创业，为自己的公司开具社保账户，在该账户下缴纳。《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二、辞职社保卡里的钱可以取出来吗辞职社保卡里的钱一般是不可以取出来的，但是特殊情况下可以取出来：1．达到退休年龄，未满足缴费15年的条件；2．参保人

2023-12-04

304人看过
法律综合知识
辞职社保怎么办辞职后社保怎么处理

在武汉辞职社保怎么办？辞职后社保怎么处理？1、辞职之后在武汉找到新工作如果辞职之后就在武汉找到了新的工作，那么社保如何处理在这种情况下，只需重新参保即可，并将社保关系转移到新的单位。个人不需要到社保部门办理转移手续。

2022-11-30

168人看过
社保
厂里社保交了几个月辞职了

公司买的社保是不能退现金的，社保买到三个月就有社保卡了，然后就能自己去买社保，但需要公司开离开的证明，不然转不了的。如果没有社保卡想转很麻烦的，还要开证明去社保局去弄，但还不一定行，所以最好在公司坚持买完三个月后再离职。一、辞职后五险一金自己怎么续交辞职后五险一金自己续交的方式有：1、向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；2、向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律规定，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、具体流程如下：1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；4、下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；5、如果要自己缴纳可以到社

2023-02-08

153人看过
社保
现在辞职了,公司不交社保怎么办理

一、现在辞职了,公司不交社保怎么办理在公司辞职了社保怎么办可以参考一下以下内容：1、你在离职期间，社保就会划到个人窗口，个人窗口只能办理养老和医疗，你也可以不交，只是享受不了医疗保险。2、离职后公司会停征你的社保，没有什么类似的本本和证明，社保只需要你的身份证就可以直接查，目前只能在你办理过的地方，还没全国联网。3、不能领取失业金，因为你是辞职的，而且领取失业金还需要公司开证明。4、医保停了后就不能享受，如要享受需正常交一个月后才可。5、、公积金如果你离开了所在地是可以取出来的，若不离开，找到新单位直接跟你交就可以了，每个单位交的比例不同，缴纳的银行可能也补同，共四大银行，视情况而定。二、公司不交社保该怎么办1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2023-03-24

51人看过

社保
辞职了自己能续交社保吗

员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。一、社保需要缴纳多少年？1、国家的社保一般都是累计缴纳了十五年后，才可以在国家法定的退休年龄到了后享受到对应的社保待遇的，一旦你的社保满了十五年了就可以不再继续缴纳了；2、如果说在公司，就算是缴纳满了十五年了，只要员工还没有退休，公司还是要继续缴纳到该员工退休的；3、如果是个人去缴纳的话是可以停止缴纳或者继续缴纳的。4、一般根据国家的相关社保法律规定，养老保险是按照多缴多得的方式，缴纳的基数和年限越久退休的时候拿到的养老金就越多。5、就一般的大情况来说，我们国家的社会保障是有几个重要的组成部分的，分别是社会保险，社会的福利，社会的救济，以及社会上的优抚安置。而这里的社会保险是我们国家的社会

2023-03-05

421人看过
法律综合知识
辞职了社保能停交几个月

三个月。员工从企业离职后，企业便会停缴员工的社保，后期员工重新就职后，新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保，那么中间这段时间的空白期，一般最好不要停缴超过三个月。社保停交之后带来的最大的影响就是医疗保险，一般如果有用户停缴时间不超过三个月，那么在缴费后一般次月可恢复医保的使用，那么如果用户超过三个月未缴费，则后期需要连续缴费6个月后才能正常使用医疗保险。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024-05-18

213人看过
社保
辞职社保卡停了怎么处理

一、辞职社保卡停了怎么处理辞职后来的公司会自动处理停保。单位企业职工离职后企业会提交《减员申请》至社保局申请(一般一月一次)，之后由社保工作人员审核资料后会进行暂停参保处理。二、相关规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

2023-05-09

428人看过
社保
辞职了未买社保怎么办理个人社保

一、辞职了未买社保怎么办理个人社保1.办理养老保险：带上本人的身份证、本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书，到当地的社保中心的营业窗口办理。2.医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。二、什么是社保社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。三、相关法律知识《中华人民共和国劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-05-09

411人看过

社保
社保交够15年辞职后社保怎么处理

社保的主要2个部分，养老和医疗，其中，按目前规定，养老金领取的条件之一是累计缴纳满15年，所以，单纯从领取养老金这个方面看，缴满15年，理论是可以不交了，但医疗部分是终身缴费的，只是办理退休手续后，由社保基金代替个人（或单位）缴纳，所以，如果缴满15年，但未办理退休手续，还是最好继续缴纳社保，否则，医疗部分中断，会影响医疗费用报销。一、社保一般交多少年才算够？社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。二、50岁退休社保不足15年怎么办按现行规定申请办理正常退休的条件是：参保人员达到国家法定退休年龄，男性60岁以上，女

2023-04-04

459人看过
社保
社保具体包括了什么

社会保险一般是“五险一金”五险一金：住房公积金。1、“五险”方面：按照工资水平，单位和个人的承担比例一般是(工资额×承担比例)：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担，工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。2、“住房公积金”：那是按照个人全年平均工资计算的，住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，国家规定的是：单位和个人承担的比例是各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算!社保五项的好处：1、养老保险：退休工资2、医疗保险：医疗报销，大病统筹3、生育保险：女人可以在生产期间费用报销、领取补贴，男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴4、失业保险：失业时可拿一定时间的失业救济金5、工伤保险：出了工伤时给予补偿

2023-05-09

354人看过