教育局直签合同老师是正式工吗
来源:互联网 时间: 2023-07-21 14:51:05 99 人看过

不一定,要看签订合同的对象。如果是与用人单位签订劳动合同,属于该用人单位直接用工,则是正式工。如果是与派遣公司签订的劳动合同,那么属于派遣工,与用人单位之间只是劳务关系,不属于该用人单位的正式工。无论是签订哪种合同,在确定劳动关系之前都必须签订劳动合同,所以直签合同不一定是正式工。正式工的重要判断标准是是否具有该用人单位的事业编制,有才是正式工。

教师休产假是向学校请还是教育局

(一)教师休产假向校方提出申请就可以的。

(二)《女职工劳动保护特别规定》

第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。

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2024年11月03日 18:44
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