以前的工伤手指骨折到现在有赔偿，算什么伤残-法师兄

以前的工伤手指骨折到现在有赔偿，算什么伤残

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-29 00:16:56 178 人看过

一、以前的工伤手指骨折到现在有赔偿，算什么伤残

可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。

十级伤残鉴定标准：

1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤事故的工伤赔偿责任与民事赔偿责任是什么

工伤事故受害人享有工伤赔偿和民事赔偿的双重赔偿请求权，但是，不享有同时向用人单位既要求工伤赔偿又要求民事赔偿的双重赔偿请求权；

工伤赔偿请求权只能向用人单位请求，民事赔偿请求权只能向用人单位以外的第三人请求；用人单位不同时承担工伤赔偿和民事赔偿的双重赔偿责任。

《工伤保险条例》第五条

国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

残疾赔偿金
手指骨折没有达到伤残级别怎样赔偿标准

手指骨折没有达到伤残级别的赔偿标准为：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。其中因误工减少的收入是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收入。手指骨折能顶几级伤残手指骨折如果没有后遗病症的话，能顶十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级标准，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，一般评为十级伤残，在实践中手指骨折的情况也多被评为十级伤残，当然根据不同的骨折情况和不同的鉴定机构也会有一些不同。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿

2023-08-14

388人看过
鉴定结论
工伤手指骨折你能得到多少钱的赔偿？

一般要半年以上，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，工伤赔偿部门审核后进行放款。具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。手指骨折工伤休息多久对于手骨折以后的病人，通常要休息3－4个月左右的时间，因为骨折愈合是一个漫长的过程，如果骨折愈合顺利大约需要3个月左右的时间的，后期还需要通过锻炼才可以恢复病人正常关节活动度，从而恢复病人正常功能。另外，对于手骨折以后的病人，必须要积极的进行配合治疗，才有利于促进病人骨折快速的恢复，需要做到以下几点：1．饮食方面需要禁忌辛辣刺激性食物，需要戒烟戒酒。因为这些会影响到病人骨折愈合。2．对于错位的骨折必须要积

2023-07-07

275人看过
法律综合知识
手指骨折工伤赔偿几万块钱

一、手指骨折工伤赔偿几万块钱赔偿数额没有具体规定，赔几千元到几万元不等。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。二、手指骨折工伤赔偿需要准备什么材料职工的身份证明；劳动合同；工伤认定决定书；劳动能力鉴定结论；有关工伤医疗的资料；支出医疗费、康复费等费用的单据。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；

2024-02-07

436人看过
直系亲属
工作中手指骨折算不算工伤？

工作中手指骨折算工伤，因工作原因致使手指受伤的，应该算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、工伤鉴定期限是多久工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。在职工因交通事故发生工

2023-06-25

337人看过

法律综合知识
2023年工伤手指远节指骨折几级伤残

2022年工伤手指远节指骨折几级伤残右手中指远节指骨折，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，约为十级伤残。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自

2023-01-20

100人看过
工伤保险
手指骨折工伤赔偿相关规定

一般手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残，会得到更多赔偿金。因为工伤一手指骨折怎么赔偿手指骨折工伤后，一定要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，手指骨折工伤赔偿多少钱，就是按照工伤认定后伤残等级鉴定来计算赔偿数额的。手指骨折工伤赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费；如果构成伤残还有一次性伤残补助金，构成上餐后解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以

2023-07-01

137人看过
承诺
我在公司手指骨折受伤怎么赔偿

根据《工伤保险条例》工伤保险待遇第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。要注意的是，按规定职工因工作遭

2023-04-01

125人看过
法律综合知识
工伤到伤脚骨头没有骨折怎么赔偿

一、工伤到伤脚骨头没有骨折怎么赔偿对于未能造成骨骼损伤导致残疾的工人，您有权享受到以下几个方面的工伤赔偿：医护治疗费用、住院期间的伙食补贴费用、生活护理费用、及非工作时间加班的薪资福利待遇。然而对于停工留薪期间的工资福利待遇这部分，除非用人单位已经向您支付了该项费用，否则将由工伤保险基金来承担这笔责任。更具体地说，我们会按伤残等级给予相应的赔偿，如果还未达到等级标准的话，我们只会为您报销相关的医疗费用、住院伙食补助费用以及停工留薪期间的工资。此外，若是在治疗过程中您需要进行护理，我们也将努力确保您得到妥善的照顾。不过请注意，对于没有任何赔偿的情况，工伤的认定须考虑到多个因素，如劳动者受伤时是否处于正常工作时间内、工作场所内，以及是否因为工作缘故而受伤等等。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）

2024-07-19

497人看过

法律综合知识
手指骨折能达到工伤赔偿标准的规定吗

一、手指骨折能达到工伤赔偿标准的规定吗1、根据我国现行法规，手动部位骨折所引发的工伤应被列为工伤事故中的第十级；2、若不慎遭受伤害并被鉴定为因公致伤，取得由劳动部门签发的工伤确认决定书以后，所有的医疗费用将全部由用人单位负担，在停工留薪期限内（即伤者在接受工伤治疗和康复期间），工资待遇仍按照原先的规定执行。在此期间，如果需要他人进行护理，相关责任也将由用人单位承担；此外，在住院期间，伙食补贴费将按照贵地区的标准进行发放；3、对于十级伤残的情况，通常会赔偿伤者本人七个月的平均工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；二、手指骨折能算多少级伤残可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。

2024-04-14

255人看过
直系亲属
手指轻微骨折工伤认定伤残标准是什么

在工作岗位上有些职业是存在一定危险性的，容易对劳动者造成一定身体上的损害，这时大家可以申请工伤认定得到一定的经济补偿，但是想要认定工伤是需要一些条件的，最重要的是，伤情要能评的上伤残才能通过的，那么手指轻微骨折工伤认定伤残标准是什么呢，下面是整理的有关内容。人体重伤鉴定标准第七条肢体缺失是指下列情形之一：（一）任何一手拇指缺失超过指间关节；（二）一手除拇指外，任何三指缺失均超过近侧指间关节，或者两手除拇指外，任何四指缺失均超过近侧指间关节；（三）缺失任何两指及其相连的掌骨；（四）缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十；五）缺失一足第一趾和其余任何二趾，或者一足除第一趾外，缺失四趾；（六）两足缺失五个以上的足趾；（七）缺失任何一足第一趾及其相连的跖骨；（八）一足除第一趾外，缺失任何三趾及其相连的跖骨。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》规定手指骨折工伤鉴定标准：九级一拇指末节部分1

2023-03-15

60人看过
残疾赔偿金
工伤骨折赔偿怎么算

工伤导致骨折应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。一、骨折10级赔偿明细表骨折10级赔偿明细表如下：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。骨折10级残疾赔偿金的计算，按照法律规定的计算公式，在确定基数后计算即可。赔偿也可以经过双方当事人协商确定。二、交通事故导致十级伤残赔偿怎么做交通事故导致受害人十级伤残的，责任人除应当赔偿其医疗费、护理费、交通费等费用外，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。三、九级工伤最低赔偿能赔多少钱9级工伤最低能赔的赔偿

2023-06-26

373人看过
工伤保险
买了工伤保险,手指骨折有没有赔偿

买了工伤保险,手指骨折有赔偿吗?工伤认定通过之后就有。申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿。具体的请看一下内容：人体重伤鉴定标准.第七条肢体缺失是指下列情形之一：(一)、任何一手拇指缺失超过指间关节;(二)、一手除拇指外，任何三指缺失均超过近侧指间关节，或者两手除拇指外，任何四指缺失均超过近侧指间关节(三)、缺失任何两指及其相连的掌骨;(四)、缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十;(五)、缺失一足第一趾和其余任何二趾，或者一足除第一趾外，缺失四趾;(六)、两足缺失五个以上的足趾;(七)、缺失任何一足第一趾及其相连的跖骨;(八)、一足除第一趾外，缺失任何三趾及其相连的跖骨。依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定手指骨折工伤鉴定标准：九级：一拇指末节部分1/2缺失，一手食指2～3节缺失，一拇指指间关节功能丧失;十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外，

2023-05-04

190人看过

工伤保险
骨折没评上伤残等级的工伤赔偿怎么算

根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。一、两个肋骨骨折能赔多少钱对于属于工伤的，应当先工伤认定，待伤情稳定且工伤认定后，向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据鉴定等级进行赔偿。因为各省市的赔偿标准是不同，主要以劳动者的本人工资为基数。赔偿项目包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费等费用。如果是车祸或者其他损害造成的，具体赔偿金额以实际为准，因为其各地区的赔偿标准不一。主要赔偿项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、工伤鉴定为十级的赔偿标准伤残十级赔偿的主要项目有医疗费、伙食

2023-06-29

172人看过
法律综合知识
在厂里砸到手骨折了算不算工伤

律师解答：算。算工伤。根据工伤保险条例规定，工伤需要同时满足3个条件。第一个是受伤的时间为工作时间。第二个是受伤的地点为工作地点。第三个是受伤的原因与工作有关。此外，在上下班期间受伤或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明或者是患有职业病的都可以认定为工伤。在厂里砸到手骨折的时间为工作时间，且是由于工作由于骨折的，那么这种情形可以认定为工伤。此外，如果是在上下班期间或者是因工外出期间骨折的，也可以认定为工伤。然而，如果是受害人故意为之的则不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤

2024-04-25

155人看过