死亡赔偿金的具体计算方法有哪些？-法师兄

死亡赔偿金的具体计算方法有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-15 16:51:17 445 人看过

死亡赔偿金应该按照受理法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人作为标准，按20年计算。但如果受害人年龄在60周岁以上的，年龄每增加1岁赔偿金就减少1年；年龄在75周岁以上的，需要按照5年计算。其具体计算公式为：

（1）死亡赔偿金（60周岁以下人员）等于受理法院的所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人乘以20年；

（2）死亡赔偿金（60周岁以上人员）等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入乘以（20年—增加岁数）；（3）死亡赔偿金（75周岁以上人员）等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人乘以5年。

工伤死亡赔偿金计算方法是怎样的

依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市）。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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