办理入职需要身份证吗-法师兄

办理入职需要身份证吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-09 11:33:50 178 人看过

办理入职需要身份证，正式入职需要交的材料如下：

1、身份证（正反两面）复印件3份，户口本（户主及本人页）复印件1份；

2、新入职员工原则上都需购买社保，愿意购买的员工须附上购买社保确认书，本人签名，部门负责人签名；如因个人原因申请暂不购买社保的，须附上只购买中保意外险申请书，本人签名，部门负责人签名；

3、个人体检表（镇级以上医院）或健康证，两者均为3个月内有效，也可由人力资源部安排医院体检；

4、一寸红底照片4张；中专以上学历、学位、职称证书、上岗证及专业技术岗位职能等级证等复印件各1份，同时上交相关证件原件，人力资源部核查后退回本人；

5、农业银行卡及身份证复印在同一张A4纸上，本人签名确认，并填上有效的手机号码。

法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第七条

公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。

第八条

居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机关签发。

第十条

申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。

办理入职手续：

入职手续一般包括填写《入职登记表》、提交入职材料、办理报到手续、建立职工名册等。同时在规定的时间内，到所在区县的职业介绍所进行用工登记备案和相关的社会保险的转移。

工会对录用员工也应实行必要的监督。我国工会法规定，企业行政录用员工时，应当通知基层工会。基层工会如发现录用员工违反法令时，有权于三日内提出异议。这样做可以防止个别单位乱用人员，可维护录用人员的合法权益。规范有序地办理入职手续，可规避用工前的事实劳动关系，避免各种违法违规的情况出现。

我们在新入职的时候需要签订人事保管合同，这一项合同是很多人都不可避免的合同，因此，在清的过程中一定要注意合同的细节内容，这样才能保证自己的权益不会受到侵犯，同时也能维护自的权益不受损失。

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一、户籍迁移身份证号会改变吗户籍迁移，身份证号不会改变，公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码。根据《中华人民共和国居民身份证法》第十一条规定，居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，应当申请换领新证;居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证;领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。公民办理常住户口迁移手续时，公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况，并告知本人。二、户籍迁移身份证需要重新办理吗户籍迁移后，身份证可以按照下列方法办理：1.如果你的身份证是第二代居民身份证，没有过有效期，你不必重新补办新的身份证，原来的那个身份证完全能正常使用，并且能全国通用。公民身份号码是公民申报出生时由户口登记机关分配的唯一的、终生不变的个人号码，现已作为公民个人的社会保障号码，关系到公民权益的方方面面。因

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