工伤伤到眼睛怎么赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-06 14:23:03 331 人看过

工地眼睛受伤,当事人应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请,,若属于工伤,则享受工伤医疗待遇,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

一、工伤保险护工费标准

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月26日 03:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 工伤眼睛受伤怎么评残
    法律综合知识
    一、工伤眼睛受伤怎么评残应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。二、工伤伤残鉴定申请书怎样写工伤伤残鉴定申请书首先应该注明受害者的信息,主要包括姓名、姓别、年龄,受伤的部位,受伤的原因,受伤地点等。进行工伤伤残鉴定,就需要当事人向劳动能力鉴定委员会提出书面申请,然后才有可能启动相关鉴定程序。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能
    2023-07-06
    160人看过
  • 2024眼睛受伤了工伤赔偿多少钱
    眼睛受伤了工伤怎么赔偿多少钱各地的赔偿金额各不相同,一般和当地的工资水平有关系,具体的赔偿标准对接法律中规定的标准。《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。眼睛工伤鉴定标准眼部伤残等级鉴定标准一级:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.0
    2024-04-22
    218人看过
  • 眼睛工伤的赔偿金额查询
    眼睛工伤赔偿标准是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。眼睛工伤鉴定标准:一级:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级:一眼有或无光感,另眼矫正视力0.02,或视野8%(或半径5);三级:1)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.05或视野16%(半径10);2)双眼矫正视力0.05或视野16%(半径10);3)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力0.1或视野24%(或半径15);四级:1)一眼有或无光感,另眼矫正视力0.2或视野32%(或半径20);2)一眼矫正视力0.05,另眼矫正视力0.1;3)双眼矫正视力0.1或视野32%(或半径20);五级:1)双眼外伤性青光眼术后,需用药物
    2023-07-12
    352人看过
  • 眼睛伤残七级怎么赔?
    七级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元12个月30612元;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月2551元63775元,一次性工伤医疗补助金6个月2551元15306元。一次性伤残补助金30612元一次性伤残就业补助金为63775元一次性工伤医疗补助金15306元109693元。资料扩展:七级伤残评定标准:颅脑、脊髓及周围神经损伤致:a.轻度智力缺损(智商70以下)或精神障碍,日常生活有关的活动能力严重受限;.外伤性癫痫药物不能完全控制,大发作平均每六月一次以上或局限性发作平均每二月二次以上或小发作平均每周二次亚上或精神运劳性发作平均每二月一次以上;c.严重构音障碍;d.偏瘫或截瘫(一肢肌力4级);.单瘫(肌力4级);.半身或偏身型完全性感觉缺失。头面部损伤致:a.一侧眼球缺失;.双侧眼睑重度下
    2023-02-26
    65人看过
  • 眼睛工伤赔偿标准具体内容
    一、眼睛工伤级别:一级:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°);三级:1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);2)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);3)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°);四级:1)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°);2)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.1;3)双眼矫正视力<0.1或视野≤32%(或半径≤20°);五级:1)双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;2)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);3)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.2~0.25;4)一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;5)双眼视野≤40
    2023-05-01
    439人看过
  • 工伤眼睛10级应该赔偿多少?
    各地的赔偿金额各不相同,一般和当地的工资水平有一定的关系,具体的赔偿标准对接法律中规定的标准。《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资。本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    2023-02-25
    59人看过
  • 眼睛工伤赔偿规定及其解析
    眼睛工伤赔偿案例及其解析:案例苏某在南京市某机械公司从事设备维修工作。,2004年6月某日,苏某在工作时不慎将铁屑溅入左眼中。自述诊状左眼疼痛,视物有点模糊不清,但并未在意,公司也没有及时送医诊治。2006年10月3日,苏某左眼突然剧烈疼痛,感到视觉模糊,10月4日左眼即看不到任何东西。经医院诊治诊断为:1.左眼外伤性白内障;2.左眼铁锈沉着综合症;3.左眼球内附异物。虽经治疗,苏某的左眼视力明显减弱。医生诊断认为苏某左眼所受伤害与涉案事故存在因果关系,从医学角度看此类事故伤害可以存在较长的潜伏期。苏某于2006年12月21日向当地人民法院提起民事诉讼,请求判令公司赔偿自己因事故受到的损失,并承担后续治疗费用。法院经审理认为这系因工伤事故受到人身损害,应请求工伤保险赔偿,裁定驳回了苏某的起诉。苏某遂于2007年4月9日向当地劳动局提交工伤认定申请。劳动局于2007年4月11日以工伤认定申请
    2023-01-19
    500人看过
  • 工伤赔偿计算:一只眼睛瞎了
    确定是工伤的话,发生工伤事故后先申请工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。如果协商赔偿不成,可以在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁,或提起诉讼。眼睛工伤的赔偿标准是什么?1、一级:一次性伤残补助金金(本人工资)24个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)15个月伤残津贴(本人工资)90%2、二级:一次性伤残补助金(本人工资)22个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)14个月伤残津贴(本人工资)85%3、三级:一次性伤残补助金(本人工资)20个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)13个月伤残津贴(本人工资)80%4、四级:一次性伤残补助金(本人工资)18个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)12个月伤残津贴(本人工资)75%5、五级:一次性伤残补助金(
    2023-07-04
    126人看过
  • 眼睛伤到什么程度为重伤
    导致受害人一只眼睛失明属于重伤,具体应该以伤情鉴定的结论为准。《公安机关办理伤害案件规定》公安机关受理伤害案件后,应当在二十四小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起二十四小时内提出鉴定意见,并在三日内出具鉴定文书。一、故意伤害致人重伤的判刑标准是怎么规定的?《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定执行。二、故意伤害做司法鉴定需要什么材料?(1)鉴定委托书(2被鉴定人身份证明文件:身份证明文件须带有被鉴定人的照片,复印
    2023-04-04
    472人看过
  • 眼睛换了一个眼睛算几级工伤
    单纯就更换眼膜而言无法确定。需要进行伤残鉴定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T)规定了工伤伤残鉴定标准,其中,眼睛的残疾标准(分级)如下:一级标准:(9)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级标准:(15)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°)三级标准:(18)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°)(19)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°)(20)一侧眼球摘除或眼内容物剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°)四级标准:(17)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.1(18)双眼矫正视力<0.1或视野≤32%(或半径≤20°)五级标准:(24)一眼有或无光感;另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°)(25)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.2(26)一眼矫
    2023-02-18
    422人看过
  • 工伤使眼睛失明,最高可得到多少赔偿?
    由于工伤导致一只眼睛失明具体的赔偿额度应该在司法鉴定中心作出伤残鉴定后再根据伤残等级计算得出。赔偿金额主要包括医疗费、住院服务费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金或伤残就业补助金(具体金额由当地政府规定)。工伤一只眼睛失明赔偿多少发生工伤后应首先由用工单位到当地劳动部门提出工伤认定申请,如果单位并未按规定进行申请的,劳动者可在事故发生一年内直接提出工伤认定申请;若认定为工伤,则可以申请劳动能力鉴定、鉴定工伤等级,并由此向用人单位索要赔偿。注意,若超出了工伤认定时间,劳动者的权益将很难得到保障。一只眼睛失明属工伤七级伤残,可根据我国有关规定获得本人13个月的工资赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
    2023-07-07
    217人看过
  • 一只眼睛工伤伤残如何赔偿多少钱?
    一、一只眼睛工伤伤残如何赔偿多少钱?眼部工伤赔偿金按伤残等级计算。劳动能力认定为六级残疾的,可以享受以下工伤待遇:1、医疗费用由用人单位全额垫付;2、停工留薪期间工资按原待遇支付;3、停工留薪期间需要护理的,由单位负责;4、住院期间,按照工伤职工所在地标准发放伙食补贴;5、工伤赔偿。如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权。工伤的赔偿,是根据伤残等级进行赔偿,每个伤残等级赔偿标准是不一样的,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。二、认定工伤后辞职需要赔偿吗?第一,不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资
    2024-01-27
    383人看过
  • 车祸眼睛伤残8级怎么赔偿的
    必须明白,意外伤残赔偿不是固定的,是要根据实际支出和减少收入,以及当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准确定的。没有人能够给你一个确定的数额!可以要求赔偿。(1)医疗费,包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(2)护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。(3)交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。(4)住院伙食补助费,可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(5)营养费,根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。(6)残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收
    2023-02-28
    258人看过
  • 十级赔偿标准伤残眼睛
    我国的工伤保险条例规定,如果是因为第三人的侵权行为而造成伤病的,那么要由第三人承担医疗费。超过第三人责任部分的医疗费,由医疗保险按规定支付。如果第三人应支付却未支付医疗费,或无法确定第三人的。那在结算时,当事人可以向社保经办机构书面申请基本医疗保险基金先支付。再告知造成其伤病的原因,第三人不支付医疗费用或无法确定第三人的情况。2017十级伤残赔偿标准答:十级伤残的赔偿标准问题:工伤赔偿是根据伤残等级及劳动能力鉴定来进行赔偿的,具体情况具体分析。十级伤残的赔偿有基本应当赔偿的项目,也有因十级而定级的范围。1.基本赔偿的项目标准:一般可以索要医疗费(实报实销,以单据为准)、误工费(伤者每日收入X自受伤日到鉴定结论下发之日)、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费(住院时间X护理人员每日收入)、住宿费、住院伙食补助费(30元x住院天数)、必要的营养费、交通费(根据单据,实报实销)、后续治疗费等。2.
    2023-07-01
    212人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤一只眼睛受伤另一只眼睛也受伤怎么赔偿
      重庆在线咨询 2022-08-15
      关于一只眼睛工伤赔偿金赔偿标准如下: 要工伤赔偿,必须先认定为工伤,然后申请伤残等级鉴定,鉴定后按照伤残等级申请相应赔偿金!且赔偿金标准各地不同,无法估算。(最后附四川省的赔偿标准以供参考) 根据职业病致残等级>GB/T16180-2014 5.7七级 5.7.1定级原则 器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 26)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;
    • 被机器给灼伤了眼睛工伤赔偿眼睛受伤怎么办?
      甘肃在线咨询 2022-06-13
      这样不好判断的,要先去劳动局申请工伤认定,认定完了之后就能去鉴定工伤等级,由劳动局指定的医院进行鉴定。一般2个月之内就能出结果!如果单位或者受害人对工伤等级不服,可以在15天之内向省劳动鉴定委员会提出重新鉴定! 看出来多少级然后进行赔偿。如果单位和受害者对赔偿结果不满意,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    • 工伤伤到了眼睛导致眼睛失明理赔多少
      新疆在线咨询 2022-09-23
      又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《》规定的保险待遇项目和标准支付费用。5级伤残工伤赔偿标准:根据《工伤保险条例》第三十四条规定:“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工
    • 眼睛瞎了怎么办工伤赔偿
      甘肃在线咨询 2022-07-19
      工伤眼睛瞎了的赔偿是:属于七级伤残,一次性伤残补助金为13个月X负伤前的本人月工资;劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,需要支付一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金支出和一次性就业补助金。
    • 有一只眼睛睛睛失明造成工伤怎么赔偿
      河北在线咨询 2022-04-05
      根据你的陈述,可能会构成工伤。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外,工伤赔偿基数按照受伤之