经济仲裁公开审理吗-法师兄

经济仲裁公开审理吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-12 15:12:52 118 人看过

具体看实际情况而定，可公开可不公开。根据《仲裁法》依规定仲裁的开庭审理原则的同时，又在第40条规定，仲裁不公开进行。当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及国家秘密的除外。

《仲裁法》第39条规定，仲裁应当开庭进行。开庭审理是仲裁审理的主要方式。所谓开庭审理是指在仲裁庭的主持下，在双方当事人和其他仲裁参与人的参加下，按照法定程序，对案件进行审理并作出裁决的方式。

这一规定进一步肯定了开庭审理的仲裁方式以不公开审理为原则，以公开审理为例外。所谓不公开审理是指仲裁庭在审理案件时不对社会公开，不允许群众旁听，也不允许新闻记者采访和报道。不公开审理的目的在于保守当事人的商业秘密，维护当事人的商业信誉。然而仲裁最大的特点在于尊重当事人的意愿，所以《仲裁法》规定将当事人协议公开审理的，可以公开审理作为不公开审理原则的补充。即当事人协议公开审理时将允许仲裁审理对社会公开，允许群众旁听，允许新闻记者采访和报道。但涉及国家秘密的则不允许当事人协议公开，必须以不公开审理的方式进行审理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁庭相关文章

仲裁审理
经济仲裁为终极裁决吗

是的。仲裁实行一裁终局的制度。一裁终局制度是指当事人之间的纠纷，一经仲裁审理和裁决即告终结，该裁决具有终局的法律效力。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。终局裁决的意思是不能不服，只能履行裁决，不履行的，可以申请法院强制执行。但是，《劳动争议调解仲裁法》规定的终局裁决并不是完全没有办法，还是有途径的。下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。但是对于劳动者来说，不服仍然可以向法院起诉，但是对于用人单位来说就不能向法院起诉了。但是用人单位有证据证明上述裁决存在(一)适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

2023-03-01

133人看过
商事仲裁
经济仲裁是一裁终局吗

首先，经济仲裁的的一裁终局是指商事仲裁裁决一旦作出，即发生法律效力，胜诉方既可以申请人民法院强制执行。既使败诉方对仲裁裁决不服，也不可以就同一纠纷再向仲裁委员会申请复议或向法院起诉。其次，一裁终局，是仲裁程序上的一个显著标志，是仲裁区别于诉讼，区别于其他非诉讼方式解决纠纷的一个重要优势。如果动摇了“一裁终局”原则，朝着诉讼的一审、二审、再审的方向发展，不仅失去了仲裁优势，也混淆了仲裁与诉讼的程序区别，动摇了其生存发展的根基。最后，但是并不代表上市仲裁没有救济手段。当事人不服商事仲裁裁决时，可以有通过以下两种途径进行救济：向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销，但不得自行撤销；申请执行法院裁定不予执行民事经济仲裁实行几次裁决终局仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人

2023-07-31

456人看过
经济仲裁费用
申请经济仲裁不付可以开庭吗？

一、申请经济仲裁不付钱可以开庭吗？不可以，经济仲裁是需要收费的，最低的仲裁费是20元，具体经济纠纷发生之后，仲裁需要支付的费用，需要结合争议标的具体的金额来确定，这与向法院提出民事诉讼的规定是一样的，若是不支付仲裁费，那么仲裁请求可能并不会被受理。经济仲裁收费标准是按照标的收费的。根据国家工商行政管理局和财政部颁布的《关于经济合同仲裁费和鉴证费收费标准及其使用范围的规定》，案件受理费按下列标准收取：(一)争议金额在10万元以下的收取5%，最低不少于20元的经济仲裁费用;(二)争议金额在10万元至50万元的，收取500元，加收超过10万元部分的4%的经济仲裁费用;(三)争议金额在50万元以上的，收取2100元，加收超过50万元部分的3%，但最高不得超过1万元的经济仲裁费用。二、如何申请经济仲裁？1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲

2023-06-15

374人看过
经济仲裁裁决
没有仲裁协议仲裁管经济纠纷吗

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、没有仲裁协议仲裁管经济纠纷吗?没有仲裁协议仲裁不管经济纠纷。《中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;(三)属于仲裁委员会的受理范围。二、仲裁协议应该怎么写?仲裁协议应当具有下列内容:(一)请求仲裁的意思表示;(二)仲裁事项;(三)选定的仲裁委员会。三、经济仲裁裁决可以撤销的情形有哪些?《中华人民共和国仲裁法》第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁

2023-06-15

145人看过

涉外经济仲裁
经济仲裁迟迟不开庭怎么办

这种情况可以向人民法院提起诉讼，无论被告是否出庭，仲裁机构都要严格按照法律规定进行审理仲裁，仲裁结果必须依法依规。申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。如果被申请人在收到书面开庭通知后，没有正当理由不出庭的，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭是可以缺席裁决的。如果被申请人在开庭后未到庭，而且没有正当理由的，即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见，并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决，即缺席裁决。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利与义务，当事人应当根据通知的开庭日期、地点参加开庭活动。一、经济仲裁适用哪些领域？经济仲裁至少可以适用于以下两个领域：1、涉外经济仲裁，

2023-03-24

248人看过
劳动争议调解
撤销工伤仲裁裁定开庭审理吗

撤销工伤仲裁裁定是不是开庭审理撤销工伤仲裁裁定需要向人民法院提起诉讼，而人民法院对撤销仲裁裁定是会开庭审理的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2023-06-12

324人看过
经济纠纷仲裁
经济纠纷仲裁自受理起多长时间开庭？

一、经济纠纷仲裁自受理起多长时间开庭？一到三个月内。仲裁庭在开庭五日前通知当事人，自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四至六个月内结束仲裁就是符合程序的。一般来说，在立案之后的一至三个月内就会开庭，可以注意留意仲裁庭下发的通知即可。仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会不予受理。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。以及第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限

2023-06-15

83人看过
人事争议仲裁
人事争议仲裁是否公开开庭审理

一、人事争议仲裁是否公开开庭审理1、应当公开审理。仲裁应当公开开庭进行，涉及国家、军队秘密和个人隐私的除外。涉及商业秘密，当事人申请不公开开庭的，可以不公开开庭。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以书面仲裁。2、法律依据：《人事争议处理规定》第二十条二、人事争议仲裁的受案范围是什么1、行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。这里的录用争议是指国家行政机关在录用公务员过程中产生的争议;这里的调动争议主要是指国家公务员要求调出国家行政机关而与国家行政机关产生的争议;这里的聘任合同争议主要指的是按照《国家公务员暂行条例》规定，公务员与国家行政机关订立职务聘任合同后，因履行聘任合同而发生的争议。2、事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。辞职、辞退是指《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》和《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人

2023-06-16

377人看过

劳动仲裁
北京经济技术开发区劳动仲裁

北京劳动仲裁的程序如下：1、书面申请劳动仲裁；2、劳动争议仲裁委员会受理，并通知申请人，不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由；3、劳动争议仲裁委员会将仲裁申请书副本送达被申请人；4、被申请人提交答辩书；5、劳动争议仲裁委员会将答辩书副本送达申请人；6、开庭；7、裁决。一、仲裁立案后多久送达对方5天。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将

2023-03-14

100人看过
仲裁机构
经济仲裁的概念

仲裁，也叫公断。经济仲裁，是指仲裁机构依照法定程序对当事人在经济活动中所产生的经济争议居中调解、进行裁决的活动。在市场经济条件下、人们的经济联系更加广泛；与此同时、各种各样的经济正义越来越多、如商标纠纷、合同纠纷、专利纠纷、著作权纠纷以及涉外纠纷等等。在这些经济争议中，大量的是经济合同纠纷在合同的履行过程中，由于主观客观情况难免会出现一些问题和争议，如果经过协商和调剂不不能解决，当事人就可以要求其余仲裁处理、以保护合法权益避免造成更大的损失，维护正常的市场经济秩序。经济仲裁，是指仲裁委员会对合同纠纷和其他经济纠纷进行法律性质解决的一种具有约束力的司法活动。合同发生纠纷时，当事人应当及时给予协商解决，如果双方协商不成应根据合同中订立的仲裁条款或纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁委员会申请调解和仲裁；也可以直接向人民法院起诉。通过仲裁活动、阐明事实、分清是非，明确责任、及时解决合同纠纷，保护当事人

2023-06-06

104人看过
劳动仲裁
劳动仲裁案件是否公开审理

劳动仲裁案件一般是公开的，但双方协议不公开或者涉及到国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。具体如下：（1）劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；（2）劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出，当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。劳动仲裁流程是什么1、申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请，并按申请人人数提交副本；2、仲裁庭应当首先调解劳动争议，使双方当事人自愿达成协议；3、仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人；4、仲裁庭作出终局裁决后，应当制作仲裁书，送达双方当事人。劳动仲裁案件类型的演变大到上百万元的加班工资追索，小到几百元的经济补偿金金额意见不一致随着《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施一年多以来，越来越多的劳动者敢于拿起法律武器维权。更有甚者，可以在一年内，三番五次地和东家打起劳动

2023-08-01

299人看过
仲裁审理
仲裁审理过程是否公开透明？

仲裁通常进行公开审理，但也有不公开审理的时候。开庭审理是指在仲裁庭的主持下，在双方当事人和其他仲裁参与人的参加下，按照法定程序，对案件进行审理并作出裁决的方式。不过为保障双方当事人的权益，仲裁也实行不公开审理。不公开审理家属可以旁听吗？不公开审理家属一般不可以旁听。《最高人民法院关于适用中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第二百二十二条规定，审判案件应当公开进行。案件涉及国家秘密或者个人隐私的，不公开审理；涉及商业秘密，当事人提出申请的，法庭可以决定不公开审理。不公开审理的案件，任何人不得旁听，但具有刑事诉讼法第二百八十五条规定情形的除外。《刑事诉讼法》第一百八十八条规定，人民法院审判第一审案件应当公开进行。但是有关国家秘密或者个人隐私的案件，不公开审理；涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。不公开审理的案件，应当当庭宣布不公开审理的理由。《中华人民共和国仲裁法》第三十九

2023-07-18

110人看过

劳动仲裁
直接开庭审理劳动仲裁吗？

不是。劳动仲裁开庭前，劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。如果劳动者未请律师的话，可以请相关专业人士，根据该案件的具体案情写一份详细的庭审过程。庭审前，依据劳动者一方的证据和用人单位可能提交的证据、用人单位的可能的答辩思路，以及劳动仲裁委审理该类型案件时的思路，写一份详细的庭审过程情况材料，包括所有的庭审程序。劳动仲裁一般多久开庭？劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，延长的时间最长不得超过十五日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲

2023-07-15

284人看过
仲裁笔录
经济仲裁委的仲裁笔录能复印吗

一、经济仲裁委的仲裁笔录能复印吗？1、法律并不禁止当事人复印仲裁庭审笔录，不属于违法行为。2、庭审笔录，双方当事人都有查看、要求补记遗漏、更改差错的权利。并且笔录要经当事人及仲裁参与人签字盖章。根据《仲裁法》规定：第四十八条仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当记录该申请。笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参与人签名或者盖章。第六十九条涉外仲裁的仲裁庭可以将开庭情况记入笔录，或者作出笔录要点，笔录要点可以由当事人和其他仲裁参与人签字或者盖章。因此，经济仲裁委的仲裁笔录当事人是可以复印的。二、劳动仲裁庭审笔录可以复印吗？结案后，如果对裁定书不服，可以委托律师去复印，然后申请法院撤销该裁定。庭审笔录是劳动仲裁庭审情况的集中反映，我国《劳动争议调解仲裁法》第40条规定，仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当劳动争

2023-06-06

295人看过