10月份拖欠工资到12月10日是否违法-法师兄

10月份拖欠工资到12月10日是否违法

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-23 06:49:48 255 人看过

一、10月份拖欠工资到12月10日是否违法

拖薪超30天就是违法！工资应该每个月准时发到你手上，如果碰上法定假日或者周末，也应该提前在最近上班的那天给你。

用人单位如果欠了你的薪水，劳动局会要求他们尽快给你补齐；要是还不给的话，就得按照欠款金额的50％－100％来赔钱给你了哦。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

二、2023年喀什中级人民法院受理拖欠农民工工资案件吗

当然，是可以的。

首先，在您持有书面欠条的前提条件之下，您有权向司法机关申诉，请求其帮助您追回被拖欠的薪水；

若出现用人单位未能及时发放工资且并未签订书面欠条的情况，此时劳动者应当与用人单位进行友好协商以期解决问题。

然而若协商无果，则可以采取下列法律手段：

（1）向当地劳动保护监察部门提交投诉和举报材料；

（2）向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁同时需注意，必须于劳动争议发生之日起一年内递交书面申请至劳动争议仲裁委员会；

（3）通过诉讼程序加以解决。

在此过程中，又可分为三种具体情形：第一，对于劳动纠纷案件，经过劳动仲裁之后，若任何一方对结果表示不满，均可向法院提起诉讼；第二，若双方均接受仲裁结果，但用人单位在仲裁裁决生效后仍未履行义务，劳动者可申请法院强制执行；第三，若涉及到劳务欠款类别的问题，可直接向法院提起民事诉讼。

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