一、利用公司职务之便获利属什么罪

在法律层面上，滥用职员身份以图谋取个人利益有可能已经触犯了职务侵犯罪或者贪污罪的相关条款。

其中，“利用职务上的便利”是指利用所在职位赋予自己的职权以及与其职务密切相关的资源优势。而所谓的“职权”，即是指职员在其工作岗位里拥有的权力；

至于“与职责关联的便利条件”，则是有别于直接运用职位或岗位的权限，但可以借由自身的权位或者地位衍生出的便利条件来进行操作，或者通过借助其他员工的职务或地位带来的便利性。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、利用公司职务套取他人财产是否构成犯罪

根据我国刑法规定，该行为已涉嫌构成诈骗罪。具体而言，如果通过职务之便非法获取他方单位财物，其涉案金额达到了一定标准，则将面临最高为三年以下的有期徒刑、拘役或管制，以及相应的罚金处罚；若是金额庞大或是具有其他更为严重的情节，将会被判处三年至十年不等的有期徒刑，同时还需缴纳罚金；若涉及金额极其巨大，甚至存在其他特别严重的情节，那么将可能被判以十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，并且需要缴纳罚金或者没收全部财产。在法律另有规定的情况下，将按照相关规定进行处理。

《刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“利用公司职务之便获利属什么罪”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。