根据法律的规定公司罚款合法吗-法师兄

根据法律的规定公司罚款合法吗

来源：互联网时间： 2023-06-23 08:31:59 234 人看过

根据法律的规定公司罚款不合法，在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。

一、什么是行政授权?

行政授权指法律法规，或者由法律法规所规定的具有权限的行政机关，将某项或者某一方面的行政职权授予某一人或者某一组织的行为。根据我国《行政处罚法》的规定，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。

二、什么是行政处罚的主体？

行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚特征是:实施行政处罚的主体是作为行政主体的行政机关和法律法规授权的组织;行政处罚的对象是实施了违反行政法律规范行为的公民、法人或其他组织;行政处罚的性质是一种以惩戒违法为目的、具有制裁性的具体行政行为。

三、行政处罚的适用条件是什么

1、行政处罚适用的前提是公民、法人或其他组织的行政违法行为客观存在。

2、行政处罚适用的主体是享有法定的行政处罚权的行政机关或法律法规授权的组织或行政机关委托的组织。

3、行政处罚适用的对象是违反行政管理秩序的行政违法者，且具有一定的责任能力。

4、行政处罚适用的时效，是指对行为人实施行政处罚，还需其违法行为未超过追究时效。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多罚款相关文章

履行职责
根据公司法规定合资公司的股东是谁？

一、根据公司法规定合资公司的股东是谁?合资公司的股东是参与投资的人员，合资企业遵守我国《中外合资经营企业法》以及《中外合资经营企业法实施条例》的有关规定，只要是依上述法律批准在中国境内设立的中外合资经营企业，都是中国的法人。而企业的董事长是法定代表人。《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第二条规定：依照《中外合资经营企业法》批准在中国境内设立的中外合资经营企业(以下简称合营企业)是中国的法人，受中国法律的管辖和保护。《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第三十四条规定：董事长是合营企业的法定代表人。董事长不能履行职责时，应当授权副董事长或者其他董事代表合营企业。二、公司退休规定退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男性干部、工人年满60周岁，女

2023-04-13

377人看过
罚款
根据我国法律规定非婚生子女罚款吗？

一、根据我国法律规定非婚生子女罚款吗?1、非婚生育属于违法计划生育法规的行为，应当由计划生育行政机关进行处罚，也就是处罚权在计划生育行政机关，而不在公安机关，公安机关要求交纳6000元罚款后再给你家孩子落户口是违法的，超越了职权。我国户口登记条例从来也没有非婚生子女落户需要交纳罚款的规定。你可以向上级公安机关户政科反映情况，或者向市公安局法制办或区县人民政府行政复议办公室申请行政复议，要求公安机关履行行政职责为你家孩子办理落户手续。2、孩子上户口，以出生证明为准。2018一般的小孩怎么上户口在宝宝出生前要到准妈妈普查的办事处办理《第一个孩子生育登记卡》，也就是我们常说的《准生证》。宝宝出生后，在医院给宝宝办理《出生医学证明》，也就是《出生证》。有的地方要求必须给宝宝起名字才可以办，有的地方则无此要求，可以到宝宝出生的医院询问。办理好《出生医学证明》后，就可以带着户口本、准生证和出生证到户口

2023-04-27

176人看过
罚款
根据我国法律规定行政拘留处罚是罚款吗?

根据我国法律规定行政拘留处罚是罚款吗？我国行政处罚的种类包括行政拘留，也包括罚款，两者并不是同样的。一、相关规定从重处罚是指行政机关在法定的处罚方式和幅度内，对行政违法行为人在数种处罚方式中选择较严厉的处罚方式或者在某一处罚方式允许的幅度内选择上限或者接近于上限进行的处罚。行政处罚法没有对行政处罚的从重情节作出明确规定，是考虑到行政违法达到一定的严重程度往往触犯了刑律，会受到刑事法律的制裁，而且在实践中，违法情节严重需要从重给予行政处罚还是构成犯罪需要给予刑事处罚的情况比较复杂，因此暂未作规定。由行政执法机关在实践中，根据违法事实的具体情节和构成要件的不同，认定是行政违法，还是犯罪，适当考虑运用行政处罚或者移送司法机关进行刑事处罚。实践中，行政机关对某种行政违法行为情节严重的给予从重处罚的情况还是比较多的，如：治安管理处罚条例规定，严厉禁止卖淫、嫖宿暗娼以及介绍或者容留卖淫、嫖宿暗娼，违者

2023-03-29

325人看过
公司制度
根据公司法律制度的规定公司制度违法怎么办

一、公司制度违法怎么办如果企业规章制度不符合上述的条件，也就是不合理的时候。员工就完全可以主张自己的权利，否定企业规章制度的效力。还担心他的劳动合同中有一条“工作人员应当遵守单位的劳动规章制度”的规定，是不是阻碍他的权利行使。其实按照法学理论来说，无效即是指自始无效，通俗地说就是从来就没有发生过效力。没有发生过效力的“规章制度”就不是规章制度了。因此劳动合同中的这条规定一点也不妨碍，尽可放心。二、企业规章制度怎样才合理(一)、规章制度必须合法所谓合法，包括内容合法和程序合法。根据《中华人民共和国劳动法》第八十九条的规定：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这就体现了规章制度必须内容合法。程序合法指规章制度的制订必须符合法律规定的程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：“

2023-03-31

202人看过

有限责任公司
根据公司法律的规定如何变更监事

一般有限责任公司和股份责任有限公司，都是有监事的，而变更公司监事需要提供相应的材料，到工商管理部门。第一份材料就是法定代表人签署的公司备案登记申请书，这一份申请书当中应当再名变更的监事是谁，一般办理公司监事的变更会委托代办公司或者是相关的律师，那么就需要提供委托书和指定代表人的身份证复印件，第二份材料就是公司以前登记的附表，这一份表格当中包含以前公司股东董事监事，具体是谁，以此表作为依据，可以和申请书进行对照。第一次重要的文件就是公司变更后的章程，按照名山法相关规定公司章程当中应当列明公司主要的控股股东，和董事长监事，以及与章程相对应的股东会决议，股东会决议是由股东进行表决通过的，只有有效的股东会决议，才能作为章程变更的依据，股东会决议当中应当由章程约定的有效人数进行签字确认才能够生效。一、公司监事变更需要哪些材料1、法定代表人签署的《公司备案申请书》（公司加盖公章）；2、公司签署的《指定

2023-04-06

381人看过
有限责任公司
根据《公司法》的规定公司怎么退股

《公司法》第七十一条规定，有限责任公司股东可以通过股权转让方式退出公司。股权转让方式包括股东之间转让和向股东以外的人转让两种方式。1、股东之间转让股权《公司法》第七十一条第一款规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。2、股东以外的人转让股权《公司法》第七十一条第二款规定，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。3、公司章程对股份转让的规定《公司法》第七十一条第四款规定，公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。一、申请退股的法定情形有限责任公司股东退股必须符合《公司法》所规定的股东申请退股的三种法定情形。《公司法》第七十五条确认了有限责任公司股东的退股权：有下列情形

2023-03-19

259人看过
债权人
根据法律规定公司欠债会执行股东吗

根据法律规定公司欠债一般情况下是不会执行股东的。一般来讲，对于公司的债务，按公司法及相关法学理论原则的规定，肯定是由公司来承担的，股东不会承担公司的债务，因为股东对于公司承担的是有限责任，所谓有限责任是指在公司成立时股东须按公司章程约定的股权比例，全额缴纳出资，获得股权。在公司股东全额缴纳出资后，股东的义务实际上已经完成了。公司的债务则由公司以自身的全部财产来对外担责，与股东无关。任何事物都不会是绝对不变的。还真在有的情况下，公司的债务会由股东来承担。情况之一，股东出资不实。未实际出资，或是出资未达到股东依公司章程约定的比例。需要注意的是，一般在公司注册时，工商登记机关一般会要求申请人提供出资证明文件，一般是会计师事务所的审计证明，若是以实物出资，会要求其提供相关的评估文件。这些文件在公司成立后会存在于公司的工商登记档案中。如果在诉讼中遇到公司履行债务能力不足时，受理案件的法官或是律师可能

2023-02-23

98人看过
诉讼时效
根据法律规定借款合同诉讼时效

借款合同诉讼有效期是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。一、民法典拆迁协议的法律效力怎样?拆迁协议诉讼时效是三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、民法典中施工合同诉讼有效期怎么算根据相关法律规定，施工合同诉讼有效期是三年，自权利

2023-03-07

156人看过

法人
根据规定分公司的法人是谁

一、根据规定分公司的法人是谁分公司没有法定代表人，分公司只有负责人。分公司的负责人是依据法律或者公司章程的规定，对外代表分公司从事民事活动的人。而总公司才有法定代表人。法律依据：《公司法》第十四条，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。二、成立一个分公司的流程成立一个分公司的流程如下：1.公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》；2.公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证复印件；3.公司章程（由公司法定代表人签署）；4.公司营业执照副本的复印件；5.分公司营业场所使用证明；6.公司出具的分公司负责人的任职文件及身份证明复印件；7.分公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明；8.法律

2023-05-22

170人看过
罚款
根据我国法律规定打麻将罚款不开票吗？

根据我国法律规定，如果罚款的话是需要开发票的。提起行政诉讼的话，向交警队所在地的人民法院，但要提供你车辆被扣留的证据，比如证人，车辆在其停车场的单据，在其停车场的照片；提起行政复议的话，向交警队所属公安局或当地县(市、区)人民政府，但要提供你车辆被扣留的证据，比如证人，车辆在其停车场的单据，在其停车场的照片；投诉的话，向公安局纪委，当地县纪委，或向监察机关反映，或向检察院投诉；投诉的话，最简单的就是打110，再么就是直接找交警队主管，或是到公安局信访办公室，或是到县政府信访办公室；还有，各地政府有纠风办，向期反映作风不良的问题，包括违法违纪的问题都行；一、打麻将赌博的规定《治安处罚法》中关于“赌资较大”的认定国家并未有统一的规定，而是授权各地自行制定的一些规章制度，下面我们可以看看各地关于赌资较大的认定，大家春节斗地主、打麻将等尽量不要突破上限哦：北京市规定：个人赌资300元以上、500元

2023-03-26

68人看过
法人
根据法律规定公司法人贷款怎么还是否承担法律责任

企业的法定代表人不承担偿还责任。前提是企业没有虚假出资、抽逃资金、转移资产等违法行为，否则企业的股东或法定代表人可能要承担相应责任。如果涉及刑事，那么法人得负法律责任。法人是要对公司负责的。以公司名义贷款，公司财产承担责任，如以个人名义贷款，则将以个人财产承担责任。一、有限公司申请破产法人需要承担什么责任有限责任公司，股东以其出资额为限承担责任，申请破产后，要看法人是不是股东，有没有存在违法情形等。1、如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的，可能法人代表的人身会受到限制；法人犯罪，法定代表人会受刑事处分。2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵)，其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。二、民营企业法人应承担什么责任企业法定代表人在不同情况下应承担不同的法律责任和类型。比如在代表企业的情况下，企业的个人签字会导致企业承担责

2023-03-21

338人看过
债权人
根据法律规定公司法怎样算抽逃资金？

一、根据法律规定公司法怎样算抽逃资金?《公司法》司法解释三是如何规定股东抽逃出资的?(1)公司成立后，公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合下列情形之一且损害公司权益为由，请求认定该股东抽逃出资的，人民法院应予支持：A、将出资款项转入公司账户验资后又转出;B、通过虚构债权债务关系将其出资转出;C、制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配;D、利用关联交易将出资转出;E、其他未经法定程序将出资抽回的行为。(2)股东抽逃出资，公司或者其他股东请求其向公司返还出资本息、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。(3)公司债权人请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持;抽逃出资的股东已经承担上述责任，其他债权人提出

2023-04-15

212人看过

罚款
公司规定的罚款制度合法吗?

不合法，劳动法中写明不得克扣工资，单位没有任何权利扣员工工资，员工违反企业规章制度不是违法行为，只能采取批评、检讨、处分、取消评优资格等处罚措施，单位没有权力进行罚款。一、公司罚钱违法吗公司罚钱属于违反《中华人民共和国劳动法》的行为。具体原因如下：1、用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。无故拖欠工资是不合法的，劳动法中写明不得克扣工资，单位没有任何权利扣员工工资，如果工资被公司克扣是可以依法申请补偿的；2、罚款是否合法，需要根据公司是否有相关规章制度规定以及规章制度是否合法进行判断。如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。二、公司罚款超过多少违法公司罚款超过劳动者当月工资的百分之二十的属于违法行为。

2023-02-18

475人看过
罚款
公司存在罚款的规定合法吗

一、公司存在罚款的规定合法吗公司存在罚款的规定不合法。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。二、公司罚款员工不合理去哪里投诉公司罚款员工不合理投诉如下：1.到劳动行政部门举报，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成，对情况复杂的，可以延长30个工作日；2.也可以直接申请仲裁；3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。三、公司给员工的权利和义务包含什么1.员工权利包括：（1）员工正式录用后，公司

2023-06-04

83人看过