成都市医疗起付标准2023-法师兄

成都市医疗起付标准2023

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-25 21:02:32 332 人看过

一、成都医疗起付标准

成都居民医保住院起付标准视医院等级而定，不同等级起付标准不一样，具体如下：

1、乡镇卫生院/社区卫生服务中心/一级医院：100元；

2、二级医院：200元；

3、三级医院：300元。

二、医疗保险的解释

基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。

三、医疗保险的好处

1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展

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一、2022年成都少儿互助金起付标准乡镇卫生院和社区卫生服务中心：起付线标准为100元；一级医院：起付线标准为100元；二级医院：起付线为200元；三级医院：起付线为500元。二、成都市少儿互助金报销标准（一）住院医疗费用报销乡镇卫生院和社区卫生服务中心：报销比例为95％；一级医院：报销比例为85％；二级医院：报销比例为75％；三级医院：报销比例为60％。（二）门诊医疗费用报销普通门诊：普通门诊发生的符合报销范围门诊医疗费用可按60％报销，每年最高报销200元。特殊门诊：特殊疾病需要在专门的特殊疾病认定医院进行认定，再去治疗名单的医院就诊。犬伤门诊：主要是针对因被全伤后在门诊处理伤口、注射狂犬病疫苗的费用，每人每年最高可报销200元，需要注意的是犬伤门诊报销一般是在社区卫生中心和乡镇卫生院。三、成都新生儿少儿互助金需要什么资料住院报销：入院时需出示《医疗证》和身份证明，医院将在入院证上加盖

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《劳动合同法》第四十条劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同第四十六条（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、医疗期满后劳动者参加劳动能力鉴定的情况：《劳动部关于印发关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见的通知》（劳部发［1995］309号）规定：请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由

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一、大病医疗互助险救助标准1、农村供养五保对象和城市居民低保中的常补对象符合医疗用药目录和诊疗项目内的医疗（药）费用按50％的比例给予救助。但一年内累计救助金额不得超过6000元。2、城市低保户中的非常补对象、农村低保对象符合医疗用药目录和诊疗项目内的医疗（药）费用超过1000元以上的按20％的比例给予救助，但一年内累计救助金额不能超过4000元。3、已参加城镇职工基本医疗保险的生活确实困难的城市低保对象个人负担部分在2万元以上的，其超过2万元以上的部分按10％救助，但一年内累计救助金额不能超过2000元。4、除城乡低保对象、五保对象及国家行政事业单位人员以外的其他城乡居民患有规定的病种，且医疗（药）费在2万元以上的，经县人民政府或县民政局城乡社会救助评审委员会批准后，其超过部分可按10％给予救助，但一年内救助金额不能超过2000元。二、大病医疗互助险救助报销流程1、基本医疗保险关系在市本

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住院起付标准又称起付线，是指统筹基金支付前按规定必须由个人负担的医疗费用额度，也就是通常所说的统筹基金支付的门槛;最高支付限额是指统筹基金支付的上限，即统筹基金支付范围的封顶线.国务院《决定》规定基本医疗保险的起付标准为职工平均工资的10%左右;最高支付限额为职工平均工资的4倍。我市起付标准根据不同等级医院分别确定为：市级及市级以上、区级、乡级医院，在职职工分别为1000元、750元、400元，退休人员分别为800元、600元、400元。对同一医保年度内(当年4月1日至次年3月31日)二次以上住院的职工予以适当照顾，第二次住院起付标准为首次的50%、第三次(包括三次以上)为200元。根据保障基本医疗的原则，职工一年累计住院和门诊特定项目医疗费用以4万元为封顶线，超过4万元封顶线以上费用，统筹基金不再支付。

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成都市新农村合作医疗保险交费标准

参保（参合）费用由家庭和政府共同承担。（一）城镇居民筹资标准1、成人居民筹资标准为每人每年600元。其中，政府补助380元，个人缴纳220元。2、学生儿童筹资标准为每人每年410元。其中，政府补助380元，家庭缴纳30元。对属于低保对象或重度残疾的学生儿童和低收入家庭中60周岁以上的老年人，政府全额补助，个人不缴纳。（二）新型农村合作医疗筹资标准1、一般农村居民：今年每人缴纳合作医疗资金150元（必须以家庭为单位，以户口本上现有农村居民人数为准）。2、低保对象、五保户、老年人及农村独生子女：低保对象、五保户的参合费用由市民政部门负责补助解决（必须以家庭为单位参合，不能只有低保对象参合）。60周岁以上老年人（个人缴纳标准：60-69周岁每人缴纳105元，70-79周岁每人缴纳75元，80周岁以上每人缴纳0元。），差额部分由市民政部门给予补助解决，其人数以市民政局数据为准，民政所负责核实盖章；

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北京市医保的起付标准是多少？

起付标准：一个医疗保险年度内（1月1日至12月31日），累计金额1800为起付线。起付标准也称“起付线”，是指参保人员在享受医疗费用报销之前需要自己先行支付的费用额度。支付比例是指起付标准以上至最高支付限额以下，医保基金对参保人员医疗费用的报销比例。最高支付限额也称“封顶线”，是指基本医疗保险基金支付参保人员医疗费用的上限。超出最高支付限额以上的医疗费用，基本医疗保险基金不再支付。eic医保报销可以。EICU病房的费用是可以用医保报销的，但是一般只报40％左右，而且EICU一般用的药也是昂贵的新型药或者是进口药，这个医保是不报销的，所以医保报销的部分很少很少，如果病人病情好转一些可以转普通病房。《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第八十二条基本医疗服务费用主要由基本医疗保险基金和个人支付。国家依法多渠道筹集基本医疗保险基金，逐步完善基本医疗保险可持续筹资和保障水平调整机制。公民有依法

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朝阳市调整基本医疗保险征缴比例及起付标准

医疗保险政策的制定和调整一直坚持“以收定支，收支平衡”的原则。近年来，我市宏观经济形势日益复杂，经济下行压力持续加大，参保患者数量、医疗需求却不断增长，医保基金支付压力和缺口逐渐显现。为实现医疗保险政策的科学可持续发展，结合我市实际情况，市政府决定在“保基本”的前提下调整相关医疗保险政策。一、调整征缴比例全市所有用人单位以职工上月工资总额作为基本医疗保险单位缴费基数，按7%的比例缴纳(之前的征缴比例为6.5%)。基本医疗保险费个人缴费以上年职工月平均工资作为缴费基数，按2%的比例缴纳。下岗失业人员、灵活就业人员、下岗失业后达到法定退休年龄已办理退休手续人员的参保缴费政策按《朝阳市人民政府办公室关于明确城镇职工基本医疗保险缴费年限的通知的相关规定执行。二、调整起付标准基本医疗保险住院费用起付标准按三、二、一级医院分别调整至职工700元、400元、300元，居民600元、300元、200元。参

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居民医疗保险基金年度最高支付限额未成年人为10万元，成年居民为5万元。参保人员住院治疗，基金支付的起付标准为：三级医疗机构400元，二级医疗机构300元，一级医疗机构200元，医疗费用未超过2000元的，起付标准不论医院级别一律为200元。医疗费用报销标准为：三级医疗机构报销比例为55％、二级医疗机构报销比例为65％、、一级医疗机构报销比例为75％。

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住院医疗费用报销的起付线住院医疗费用报销起付标准又称起付线，是指统筹基金支付前按规定必须由个人负担的医疗费用额度，也就是通常所说的统筹基金支付的门槛。最高支付限额是指统筹基金支付的上限，即统筹基金支付范围的封顶线。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定，基本医疗保险的起付标准为职工平均工资的10%左右。最高支付限额为职工平均工资的6倍。对同一医疗保险年度内二次以上住院的职工予以适当照顾，第二次住院起付标准为首次的50%，超过封顶线以上费用，统筹基金不再支付。统筹基金起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，是结合我国国情和各地经验提出的。从近几年各地实行大病医疗费用社会统筹的执行情况来看，起付标准大多确定在当地职工年平均工资的5%至15%，起付标准以下的医疗费用个人一般都能承受，社会统筹部分的医疗基金也基本能够保证支付。以北京市为例，目前北京市基本医疗保险统筹基金的

2023-05-04

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员工医疗保险赔付标准

不需要由个人全部承担。缴纳社会保险费是用人单位和职工的强制性义务，只要劳动关系存在，用人单位就应当不间断地给劳动者缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。员工生病公司能辞退吗《中华人民共和国劳动法》第二十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接

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一、医疗补助费标准是如何的失业人员在领取失业保险金期间患病，到指定医院就医，可以补助其应领取失业保险金总额的60%-80%的医疗补助金，具体标准为：1、累计缴费时间不满5年的，其医疗费补助比例为60%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的60%。2、累计缴费时间满5年不满10年的，其医疗费补助比例为65%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的65%。3、累计缴费时间满10年不满15年的，其医疗费补助比例为70%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的70%。4、累计缴费时间满15年不满20年的，其医疗费补助比例为75%；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的75%。二、医疗事故赔偿标准中的残疾生活补助费标准《医疗事故分级标准(试行)》中只有经鉴定为三级以上医疗事故即构成十级伤残以上的，才能计算残疾生活补助费。本项规定的30年、15年、5年只是承担残疾补助

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2023成都市垃圾分类标准

一、成都垃圾分类标准根据《成都市生活垃圾管理条例（草案）》了解到，成都市市生活垃圾按照下列标准分类：1、可回收物，指适宜回收和资源利用的生活垃圾，如废纸、废塑料、废玻璃、废金属、废织物等；2、有害垃圾，指对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的生活垃圾，包括废铅酸蓄电池、废镍镉电池、废含汞电池、废荧光灯管、弃置药品、废杀虫剂及容器、废油漆及容器、废日用化学品、废水银产品等；3、餐厨垃圾，指餐饮经营者、单位食堂等生产过程中产生的餐饮垃圾，居民家庭生活中产生的厨余垃圾；4、其他垃圾，指除可回收物、有害垃圾和餐厨垃圾之外的其他生活垃圾，如普通无汞电池、烟蒂、园林绿化垃圾等。二、分类意义而且，垃圾中的其他物质也能转化为资源，如食品、草木和织物可以堆肥，生产有机肥料；垃圾焚烧可以发电、供热或制冷；砖瓦、灰土可以加工成建材等等。各种固体废弃物混合在一起是垃圾，分选开就是资源。如果能充分挖掘回收生活

2023-05-28

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2023医疗事故赔偿标准

一、医疗事故赔偿标准1、医疗事故赔偿标准为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。结合以上的各种费用计算确定医疗事故赔偿数额。2、法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。二、出现医疗事故找哪个部门可以向卫生局反映，也可以直接向法院起诉。

2022-12-23

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