根据我国法律规定,1972年出生的女性一般于五十岁退休,即2022年退休,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满十年的,女性年满四十五周岁退休,即2017年退休。
2023年女性退休年龄是多少
女性退休年龄规定总结如下:
1、女性的退休年龄:女性干部身份为55周岁,女性工人身份为50周岁;
2、女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休;
3、年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
一、办理退休的流程有如下:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
二、办退休需要以下材料:
1、公民的居民身份证;
2、户口本复印件;
3、证件照;
4、存档证;
5、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等。
总之,2023年女性的退休年龄一般是50周岁可以退休。从事井下,高空,高温,比较繁重对身体健康有害的工作,年满45周岁或者被鉴定完全丧失劳动能力的女性是可以退休的。女性因工残疾,经过劳动鉴定完全丧失劳动能力的应该退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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