口头合同如何解除
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-21 21:11:05 149 人看过

口头合同的解除需要当事人意思表示一致。不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同。如果满足合同解除的条件,有解除权的当事人解除通知到对方,即可解除合同。

一、想合同终止了怎么办

合同尚未到期,当事人想要提前终止的,可以双方协商一致解除合同。如果存在合同中约定的解除事由,则任何一方都可以解除合同;如果存在法定解除事由或者是约定解除权事由,则享有解除权的一方可以行使解除权,解除合同。法定解除权事由有:不可抗力致使不能实现合同目的,履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。

二、怎么解除协议合同的

第一,约定解除的情形。即签订合同的双方当事人协商一致,可以解除合同,或者签订合同的双方当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。意思就是您需要和装修对进行协商解除你们之间的合同关系。

第二,法定解除的情形。如果您发现了以下的情况:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。可以立即通知对方要求解除合同。

三、解除合同程序有哪些

行使解除权的程序必须以当事人享有解除权为前提。所谓解除权,是指合同当事人可以将合同解除的权利。解除权一旦行使即发生合同解除的法律效果,因而它是一种形成权。解除权按其性质来讲,不需要对方当事人的同意,只需解除权人单方的意思表示,就可以将合同解除。解除权人主张解除合同,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月27日 02:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多口头合同相关文章
  • 口头解除算是违法解除劳动合同吗
    口头解除劳动合同不一定属于违法解除劳动合同。1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、如果不出具解除合同证明的,应当由劳动行政部门责令改正。合同纠纷的起诉流程包括几下几点:1、写起诉书;2、去管辖的法院进行起诉;3、起诉后法院会把案件落实到法官办理;4、准备起诉相关的证据资料等;5、开庭时间和地方的确定和告知;6、进行案件受理。劳动合同可以口头解除吗单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。一般来说,劳动合同是不能口头解除的。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解
    2023-08-18
    425人看过
  • 口头录音解除合同有效吗,法律上如何认定
    除了法律、行政法规规定或者当事人约定必须采用特定书面形式解除合同的,一般是可以口头解除合同,口头录音解除合同有效的。根据施行的《中华人民共和国民法典》第一百三十五条的规定,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。在现实生活中,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。当事人解除合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。除了法律、行政法规规定或者当事人约定解除合同需要采用特定形式的情形,不能口头解除合同,否则是可以口头解除合同的。《中华人民共和国民法典》第一百三十五条民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
    2024-05-01
    191人看过
  • 部分履行合同能否导致合同解除,解除可以口头解除吗
    一、部分履行合同能否导致合同解除部分履行合同只要是协商一致的情况下都能导致合同解除。1.当事人协商一致,可以解除合同。2.当事人约定了一方解除合同的条件的,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。3.出现法定情形之一的,当事人可以解除合同:(1)因不可抗力致使不能实现合同目的;(2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(3)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(5)法律规定的其他情形。二、合同解除可以口头解除吗合同解除可以口头方式解除合同,这一行为是合法的,《民法典》认可口头合同的有效性,只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同,如果满足合同解除的条件的,通知到对方,即可解除合同。三、合同解除的法律后果合同解
    2023-05-06
    491人看过
  • 店面出租解除合同口头算吗?
    算,只要双方同意就可以。《民法典》认可口头合同的有效性,只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同,如果满足合同解除的条件的,通知到对方,即可解除合同。《民法典》认可口头合同的有效性,只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同。在本案中,原、被告虽没有订立书面合同,但对租赁期限为四年有口头的意思表示一致的约定,则合同是有期限的合同,原告不得随意解除。《民法典》第七百零七条“租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。”的规定应理解为当事人未采用书面形式订立租赁合同,且对租赁期限又没有约定或双方说法不一时,才视为不定期租赁。但在本案中,原、被告对租赁期限意思表示一致,根据合同当事人意思自治的原则,该合同就是有期限合同,而不能适用《民法典》第七百零七条之规定,
    2023-04-11
    161人看过
  • 如何订立口头合同
    口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域,与人们的衣食住行密切相关,如在自由市场买菜、在商店买衣服等。现代之所以对合同形式实行不要式为主的原则,其重要原因也正在于此。合同的口头形式,无须当事人约定。凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同,均可以采取口头形式。合同采取口头形式的优点是简便快捷,缺点在于发生纠纷时取证困难。所以,对于可以即时清结、关系比较简单的合同,适于采用这种形式。对于不能即时清结的合同以及较为复杂重要的合同则不宜采用这种合同形式。在实践中,合同采取口头形式并不意味着不产生任何文字凭据,如人们在商店购物,有时也会要求店主开具发票或其他购物凭证,但这类文字材料只能视为的证明,而不能作为合同成立条件。但反而言之,只要有证据表明口头合同的成立,双方均应严格履行,不履行或不完全履行口头合同,同样要承担违约责任。一、口头
    2023-04-02
    472人看过
  • 劳动合同是否允许口头解除?
    解除劳动合同一般需要书面材料。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者解除合同的,需要提前一个月通知用人单位,经用人单位批准的,可以口头通知。口头辞职无劳动合同可以吗?劳动者在应聘到了一间新公司,在新公司里面工作一段时间,还没有与公司签订合同,后来觉得工作的内容与自己完全不符合,也不想要继续在公司里面待下去,就会打算辞职。那么,没签劳动合同可以口头提出离职吗,口头离职有法律效力的。没签劳动合同口头离职有效,但其实劳动者也可以去追究公司不为自己签订劳动合同的相关责任。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。员工离职分为两种:1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严
    2023-07-07
    111人看过
  • 口头解除是否能使合同无效
    一、口头解除是否能使合同无效口头解除不能使合同无效,口头解除合同后合同不是无效,而是合同顺利解除之后它就没有法律效力了,双方也不需要再根据合同里面的内容去约束彼此。合同无效是指该合同虽然成立了但是自始不具有法律效力;而合同解除是原合同因为解除已经不存在了,也就因此没有合同成立,双方的权利义务终止了。二、合同无效的主要原因有哪些合同无效的原因有:1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;2.恶意串通,损害国家、集体或第三方利益;3.以法律形式掩盖违法目的;4.损害社会公共利益;5.违反法律、行政法规的强制性规定。有上述五种情形之一的,合同无效。无效合同从一开始就没有法律约束力。即使当事人在签订合同时就违约责任和金额达成一致,无效合同中的违约责任条款也将无效。双方约定的违约金计算方法也无效。因合同无效而遭受损失的一方只能要求合同无效的一方返还合同取得的财产,并承担缔约过失责任或损失赔偿
    2023-11-08
    500人看过
  • 根据规定解除合同可否口头
    口头上解除合同是可以的,《中华人民共和国民法通则》第五十六条规定:“民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的,应当依照法律规定。”《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。因此,可以认为口头协议也是合同的一种表现形式,如果双方都认可的口头协议,在法律上认定为有效,但如果一方违约,主张一方的举证能形成完整的证据链,口头协议也具有法律效力。国家法律规定的应当采取书面合同的,当事双方却仅进行口头约定,主张方能举证证明自己已经履行了协议,可以视为有效。一、解除劳动合同仲裁的赔偿标准用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六
    2023-02-13
    255人看过
  • 是否有权随时解除口头合同?
    双方同意就可以。当事人协商一致,可以解除合同;约定的解除事由发生时,解除权人可以解除合同;符合法定解除情形的,当事人可以行使法定解除权,解除合同。过去很多人认为口头合同并不成立,其实只要符合它的效力,大部分口头合同也都是生效。口头合同解除的条件《民法典》第四百六十五条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这就是合同的单方解除。《民法典》第五百六十三条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避免并且不能克服的客观条件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明
    2023-07-04
    73人看过
  • 合同能否在口头约定下解除
    一、合同能否在口头约定下解除口头协议可以解除合同。符合解除合同条件,口头解除合同也是有效的,但该解除合同的意思必须到达对方当事人。《民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。二、解除合同的期限多久我国法律规定,解除合同的权利是解除权,属于形成权的一种,适用除斥期间。《中华人民共和国民法典》第五百六十四条【解除权行使期限】法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。三
    2023-10-29
    244人看过
  • 书面购房合同能否口头解除
    1、口头交代的这种方式也可以解除合同,不过,通过书面方式解除合同的这种行为更有利于保留证据。2、如果只是口头解除合同,真的发生争执的话恐怕很难证明自己曾经向对方表示过要解除合同。3、意思就是不到万不得已的情况下,不要口头解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    2024-04-29
    359人看过
  • 劳动关系如何口头通知解除
    解除劳动关系能采用口头通知的方式,但必须存在以下情形:双方是非全日制用工关系;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一;劳动者存在过失性辞退情形;其他。除法定情形外,解除劳动关系一般必须书面通知对方。被公司解除劳动关系该如何应对?被公司解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付经济补偿;属于违法解除劳动关系的,可以要求用人单位继续履行劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付双倍赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一
    2023-08-16
    82人看过
  • 口头调解合同何时生效
    法律综合知识
    依据我国相关法律的规定,人民调解员进行调解后,达成协议的,当事人认为不需要制作调解书,可以采取口头协议,口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效。根据法律规定,口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效。《人民调解法》第三十条口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效。
    2024-04-25
    363人看过
  • 可不可以口头承诺同意解除合同
    口头承诺是可以解除合同的。可以通过法定解除或约定解除。法定解除是指在出现法定解除事由时,当事人可以向法院提出解除合同的申请,由法院判决解除合同;约定解除是在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除。口头承诺一般都会具有法律效力。承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺要具备以下五个要件:1、承诺只能由受要约人作出;2、承诺必须向要约人作出承诺的通知,但是存在一个例外:根据交易习惯或者要约要求作出承诺的行为;3、承诺的内容应当与要约的内容一致;4、承诺必须在承诺期限内到达要约人;5、承诺必须表明受要约人决定与要约人订立合同。不过相对于口头承诺,更建议大家签订承诺书。承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下四个条件:1、承诺书的作出是当事人真实意愿的反映。反映的是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。2、不能违反相关法律规定。
    2024-05-04
    410人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    口头合同是当事人以口头交谈形式达成协议而成立的合同,无任何书面的或其他有形载体来表现合同内容,是书面合同的对称,一般适用于标的数量不大、内容不复杂且能及时清结的合同关系。... 更多>

    #口头合同
    相关咨询
    • 如何在口头上解除协议合同
      澳门在线咨询 2021-12-30
      口头终止合同是可以的。当事人可以通过口头通知终止合同,并在通知到达时终止合同;或者当事人也可以通过起诉或者申请仲裁终止合同,由法院或者仲裁机构确认当事人的主张。
    • 口头合同怎样解除,怎样解除?
      河北在线咨询 2023-07-25
      【法定解除】有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。如果你们合同有约定收货时间的,过期对方没发货的,符合上述规定的第
    • 如何办理口头解除劳动合同的手续
      湖北在线咨询 2023-05-09
      直接跟公司或者上司提出即可。需要注意,单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。
    • 合同被对方口头解除
      贵州在线咨询 2022-01-28
      对方的说法没有法律依据的,对方属于违约现先。您可主张对方违约要求违约金,同时在解除合同时就经营损失和内部装修损失以及其他财产损失主张赔偿,当时的合同是如何规定的?如果方便的话可以发给我,我帮助您审核一下合同的法律效力,协助您主张权利挽回损失.
    • 口头租赁合同如何解除,法律上该如何规定
      河南在线咨询 2023-08-29
      口头租赁合同的解除需在合理期限内提前通知对方。租赁期限六个月以上当事人未采用书面形式无法确定具体期限的租赁属于不定期,当事人在合理期限之前通知对方后,随时可以解除合同。