申领失业保险金必须同时具备哪些条件-法师兄

申领失业保险金必须同时具备哪些条件

来源：互联网时间： 2023-05-05 04:30:42 460 人看过

一、申领失业保险金必须同时具备的条件：

1、被解除、终止劳动关系前，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年以上的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记，并有求职要求的;

二、非本人意愿中断就业所指的情形：

1、终止劳动合同的;

2、被用人单位解除劳动合同的;

3、被用人单位开除、除名和辞退的;

4、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项的规定与用人单位解除劳动合同的;

5、法律、行政法规另有规定的。

三、办理失业保险金需要提供的申领材料：

失业保险金申领手续由用人单位与职工在解除劳动关系之日起60天内办理。办理时需提供下列材料：

1、单位书面申请;

2、失业职工情况公示材料;

3、再就业情况调查表;

4、单位执行计生政策情况表;

5、解除劳动关系证明书;

6、失业保险金申领表;

7、失业职工的就业失业登记证和身份证复印件。

四、失业保险金的办理程序：

由安庆市失业保险所审查单位缴费情况，如有欠费补缴所有欠费;审查职工档案和缴费情况，符合条件的给予办理。

失业职工于申领待遇起的次月20日以后，凭本人的就业失业登记证和身份证到中国银行孝肃路分理处领取失业金待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

失业保险
申领失业保险金应具备的条件

1、要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、是已办理失业登记，并有求职要求。4、办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。一、失业保险金的领取程序社保局规定办理失业报备。社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记

2023-03-29

160人看过
失业保险
申领失业保险金应具备的条件

一、申领失业保险金应具备的条件1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、非因本人意愿中断就业的意思1、终止劳动合同的；2、被用人单位解除劳动合同的；3、被用人单位开除、除名和辞退的；4、根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；5、法律、行政法规另有规定的。三、领取失业保险金需提交的材料1、本人身份证明；2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；3、失业登记及求职证明；4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。四、失业保险金的领取期限1、失业人员失业前所单位和本人按照规定，累计缴费时间满1年足5年，领取失业保险金期限长12月。2、累计缴费时间满5年足10年，领取失业保险金期限长18月。3、累计缴费

2023-04-14

412人看过
失业保险
申领失业保险金应具备的条件

一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

2023-04-23

478人看过
失业保险
领取失业保险金应具备哪些条件

导读：有没有那么一段不堪回首的日子？没钱、没工作、没收入，身无分文，却又不好意思向家里或好朋友开口，靠着泡面度过困难时期，现在想想真是凄凉……可是你知道吗？如果有一天，你再丢了工作，您可以领取失业保险金帮你度过一段困难的时期。那么失业保险金领取条件最新规定是怎么样，能领到多少钱？给谁投保：自己父亲母亲孩子出生年月：失业保险金领取条件领取失业保险金应具备的条件：1．失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2．非因本人意愿中断就业的；3．已经进行失业登记，并有求职要求的。下列情况停止领取失业保险金：1、失业人员重新就业2、失业人员应征服兵役3、失业人员移居国外4、失业人员享受基本养老保险待遇5、失业人员拒不接受工作或培训6、失业人员死亡2017失业保险金领取多少钱根据社会保险法规定，每满1年享受2个月失业保险金；累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五

2023-02-10

370人看过

失业保险
失业保险金领取要具备哪些条件

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。根据《失业保险条例》的有关规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定

2023-05-01

370人看过
失业保险
在天津申领失业保险金要具备哪些条件

天津市失业保险金申领一、办事依据《失业保险条例》、《失业保险金申领发放办法》二、应具备的条件用人单位和终止解除劳动关系人员按照规定参加失业保险,失业人员非本人意愿中断就业.三、应提交的全部材料目录1、用人单位及其职工缴纳失业保险费证明和终止解除劳动关系人员失业保险缴费情况单.2、终止解除劳动关系人员劳动合同文本、终止或解除劳动关系通知书、《解除终止劳动合同退工名册和领取失业保险金人员分区花名册》(8号表).3、在提供上述材料基础上,按照解除终止劳动合同原因分别提供以下材料.(1)破产企业提供司法裁定书和职工分流安置方案;(2)撤销、解散企业提供同意企业撤销、解散的批复,撤销营业执照和税务登记的证明,职工安置分流方案;(3)改制企业提供行业主管部门对企业改制和职工安置分流方案的批复、职工安置分流方案;(4)经济性裁员企业提供劳动保障部门对企业经济性裁员的批复、职工安置分流方案;(5)客观情况

2023-05-04

499人看过