重庆市工伤鉴定10级怎么赔偿标准是什么
来源:互联网 时间: 2023-02-24 16:30:43 385 人看过

(一)一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

(二)劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金

一、交通事故赔偿标准全市统一

16日,市中院等五部门联动,建立交通事故纠纷诉前“一站式”解决机制,约九成纠纷可在诉前以调解方式解决,交通事故损害赔偿标准将实现全市统一。

目前,青岛市机动车保有量已近200万辆,道路交通事故数量随之大幅攀升,而法院受理的道路交通事故损害赔偿案件也日益增多。记者从市中院获悉,今年1至9月,全市法院已受理此类案件10100余件,其中中院二审案件800余件,占二审传统民事案件的40%以上。市中院相关负责人表示,道路交通事故损害赔偿案件已成为当前及今后一个时期传统民事案件的主要类型。

16日,全市道路交通事故纠纷联动调解工作现场会在黄岛区召开,市中院、市公安局、市司法局、中国保监会青岛监管局、青岛仲裁委员会五部门将联手建立诉前“一站式”调解机制,力争诉前及时化解交通事故双方当事人的矛盾。

据悉,调解机制还将引进仲裁调解机制,鼓励有条件的区、市设立道路交通事故损害赔偿纠纷联调中心。

据介绍,通过联动调解机制的有效运行,绝大部分道路交通事故案件都以诉前调解方式解决,进入法院诉讼程序的案件将不到全部案件的10%。

日前,岛城出台《道路交通事故损害赔偿纠纷案件联动调解暂行办法》,针对实践中各部门执行赔偿标准存在差异,《办法》提出,道路交通事故损害赔偿纠纷案件的赔偿主体、赔偿范围和赔偿标准由法院会同公安、司法、保监和仲裁共同制定,每年5月1日前发布上一年度费用计算标准,全市统一参照执行。

二、赔偿标准的内容

涉及人身损害赔偿的标准只有最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(简称《人身损害赔偿解释》)在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。

关于赔偿费用的项目如下:(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

(三)受害人死亡的赔偿项目包括:除第1项费用外,还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。

《人身损害赔偿解释》可赔偿项目规定包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月03日 20:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多扶养相关文章
  • 重庆市职工七级工伤赔偿标准(赔偿项目与计算方法)是什么
    具体标准如下重庆市实施《工伤保险条例》办法第二十八条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受一次性伤残补助金。由用人单位按月发给五级、六级工伤职工伤残津贴的,用人单位和职工应按规定缴纳各项社会保险费。工伤职工缴纳社会保险费后,其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县(自治县、市)的最低工资标准。五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,或者用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的,或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中五级12个月,六级10个月,七级8个月,八级6个月,九级4个月,十级2个月。五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发,初次领取伤残津贴的,
    2023-06-18
    218人看过
  • 工伤赔偿:重庆九级事故赔偿标准
    通常情况下,如果受了工伤劳动者在工作期间由于工伤事故导致出现了九级伤残的,那么可以享受以下的待遇:工伤导致九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。重庆4级工伤赔偿标准一般情况下,劳动者可以先从工伤保险基金里面,按照伤残等级获得1次性的伤残补助金,通常4级伤残的赔偿金额是18个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,4级伤残的,一般会赔偿百分之七十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差额。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级
    2023-07-01
    463人看过
  • 重庆市职工九级工伤赔偿标准是什么?有哪些法律依据
    一、9级工伤赔偿标准是什么?医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;安家补助费:六个月统筹地区上年度职工
    2023-03-16
    199人看过
  • 重庆工伤事故赔偿标准之《重庆市工伤赔偿项目和赔偿标准列表》
    重庆工伤事故赔偿标准详见《重庆市工伤事故赔偿项目和赔偿标准列表》项目待遇备注计算基数月/比例渠道医疗期停工留薪12个月单位最长24个月,原待遇不变医疗费用100%基金工伤认定后按范围报销伙食补助因工出差住院伙食补助70%单位转院费用本单位因公出差标准单位交通、食宿费用医疗终结辅助器具鉴定委员会确认基金假肢、矫正器、轮椅等护理完全护理上年度职工月平均工资50%基金按月计发大部分护理上年度职工月平均工资40%基金按月计发部分护理上年度职工月平均工资30%基金按月计发一至四级一次性伤残补助金一级本人工资24个月基金本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算。二级本人工资22个月基金三级本人工资20个月基金四级本人工资18个月基金每月伤残津贴一级本人工资90%基金伤残津贴低于最低工资标准的,由工
    2023-06-04
    220人看过
  • 怎么鉴定工伤工伤等级鉴定标准是什么
    工伤伤残等级鉴定标准的判断:一级伤残:日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;各种活动均受到限制而卧床;完全丧失劳动能力。二级伤残:日常生活需要随时有人帮助;各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;不能工作。等等。一、工伤十级企业需赔偿多少金额工伤十级企业赔偿:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;2、住院伙食补助费,因公出差伙食补助标准的70%;3、交通费、住宿费,为实际所花费的费用;4、误工费,职工原来的工资福利待遇乘误工的天数。一、伤残鉴定标准:1、一级伤残。持续性植物生存状态,精神障碍或者极重度智能减退,日常生活完全不能自理;2、二级伤残。精神障碍或者重度智能减退,日常生活随时需有人帮助;3、三级伤残。精神障碍或者重度智能减退,不能完全独立生活,需经常有人监护;4、四级伤残。精神障碍或者中度智能减退,日常生活能力严重
    2023-03-28
    152人看过
  • 重伤二级鉴定标准是什么
    一、重伤二级鉴定标准是什么有下列情况的都属于重伤二级:(一)、头皮缺损面积累计75.0cm2以上(二)、开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂(三)、颅骨凹陷性或者粉碎性骨折,出现脑受压症状和体征,须手术治疗颅底骨折,伴脑脊液漏持续4周以上(四)、颅底骨折,伴面神经或者听神经损伤引起相应神经功能障碍(五)、五外伤性蛛网膜下腔出血,伴神经系统症状和体征二、什么是司法鉴定司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。2005年2月全国人民代表大会常务委员会通过的《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》规定,国家对从事下列司法鉴定业务的鉴定人和鉴定机构实行登记管理制度:(一)法医类鉴定;(二)物证类鉴定;(三)声像资料鉴定;(四)根据诉讼需要由国务院司法行政部门商最高人民法院、最高人民检察院确定的其他应当对鉴定人和鉴定机构实行
    2023-06-06
    471人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开
    #扶养
    词条

    扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>

    #扶养
    相关咨询
    • 重庆工伤鉴定7级伤残赔偿标准是什么,鉴定7级以上怎么赔偿多少钱
      陕西在线咨询 2022-05-03
      估计7级以上,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成
    • 工伤鉴定十级重庆有赔偿标准吗?
      新疆在线咨询 2022-04-07
      重庆市职工十级工伤赔偿标准(赔偿项目与计算方法): 1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×7个月; 2、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×2个月; 3、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×6个月; 4、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目
    • 重庆一10级工伤伤残赔偿标准工伤赔偿标准至少赔偿几级?
      宁夏在线咨询 2022-05-03
      能,至少10级。可能9级 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费
    • 重庆工伤五级赔偿标准是什么?工伤鉴定为五级伤残的,能赔偿多少?
      广西在线咨询 2022-02-09
      重庆工伤五级的主要补偿是:18个月本人工资一次性伤残补助金;如果本人提出解除劳动关系,以重庆市上年度职工月平均工资为基数,由一次性工伤医疗补助金12个月,所在单位支付一次性就业补助金60个月。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标
    • 重庆市交通事故伤残赔偿标准(最新) 交通事故伤残鉴定10级还是10级
      河北在线咨询 2022-03-22
      8级,赔偿20多万。 交通事故(重庆)受害人伤残赔偿:1残疾赔偿金(城镇)上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数,2医疗费3后续治疗费、康复费4残疾辅助器具费5误工费6护理费7住院伙食补助费8营养费9交通住宿费10被抚养人生活费11精神损害抚慰金12财产损失等。 残疾赔偿金和被抚养人生活费,城镇居民与农村居民的认定,一般