社保不可以一次性购买,但在社保缴纳过程中,一些人会因为某种原因社保没买满15年,但又为了获取完整的社保时间段,可以申请补缴社保。
一、离职要求公司补缴社保
离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费,不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此,即使劳动者约定放弃社保,离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴的,劳动者可依照社保法依法申请调解、仲裁,提起诉讼。当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通过一些社保的代理机构,专门来操作补缴,不过需要按照缴纳的比例收取一定的费用,可以帮把断交的社保补上。
二、社保断了三年个人怎样续交
社保断了三年个人可以按规定补缴:
1、个人名义缴纳,以个人名义缴纳社保,个人名义开账户的,之前一直在缴纳社保,后来中断缴纳社保的,不能进行补缴;
2、曾经断缴,原来有单位的,且单位已经缴纳多年的社保,只是由于下岗或离职,造成了断缴纳的,所在单位要补缴社保,包括断缴后产生的滞纳金,不再受理一次性补缴15年社保费。
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
三、社保厂里不交了,自己能继交吗
不可以。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。
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