工伤患者出院后医疗费用处理问题-法师兄

工伤患者出院后医疗费用处理问题

来源：互联网时间： 2023-07-18 11:34:24 454 人看过

工伤职工已评定残疾等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月向工伤保险基金支付生活护理费。生活护理费根据生活不能自理，大部分生活不能自理，或者生活部分不能自理三个不同等级支付。标准分别一年度职工月平均工资的50％、40％或30％。根据协议和国家有关目录，经办机构应当按照标准对工伤职工的医疗费用、康复费用和辅助器具费用进行检查，并按时足额结算费用。

工伤出院后怎样做好修理工资

工伤出院后修养工资由所在单位按月支付，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

《工伤保险条例》第三十三条第一、二款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗费相关文章

直系亲属
如何妥善处理工伤患者使用医保卡的问题？

工伤用医保卡后就不能用工伤保险进行报销了。在员工受伤住院以后，如果不了解各保险的具体用途，不小心使用社保卡对住院期间的医疗费用等进行结算了，对员工申请工伤认定是没有影响的，当然也不影响员工的伤残赔偿。但是员工不能再享受治疗费用的工伤保险待遇了，工伤保险报销是需要全部自费的，是不能使用其他的保险报销的。工伤医保卡可以报销吗工伤医保卡可以报销。工伤医保报销范围是已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备案的协议医疗机构治疗工伤的费用；经过批准转到协议医疗机构以外就医的费用；工伤职工国内探亲或者在外地旧伤复发治疗，只能在非营利性医疗机构的费用；因公出差期间因工伤所致的急诊、急救的费用。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人

2023-07-01

243人看过
机动车
交通事故患者出院后如何处理赔偿问题？

轻微交通事故出院后可以要求对方赔偿医疗费、误工费、住宿费、交通费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费。误工费按照实际误工损失计算，没有固定收入的按照最近三年平均收入或者相同、相近行业近一年的收入计算。轻微交通事故应该怎么赔偿发生轻微交通事故，当事人应自行撤离事故现场再理赔。机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任；机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应

2023-07-05

310人看过
扶养
谁应该负责支付工伤患者出院后的治疗费用？

在职期间，员工因工伤或许工伤复发发作的医疗费用，契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳标准的，从工伤保险基金付出，假如单位未为员工办理工伤保险，因其过错给员工造成了经济丢失，悉数医治费用依法由用人单位承担。交通事故后续治疗费用医院证明交通事故后续治疗费用以治疗医院的诊断证明或鉴定中心证明为准。后续治疗费，是指对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需第二次治疗所需要的费用。后续治疗费包含因后续治疗确需的医疗费，以及所产生的必需的护理费、误工费、交通费和住宿费等费用。需要特别注意的是误工费的认定，如果因伤害导致残疾的，对于已经按照伤残等级支付了残疾赔偿金的，不应再计算，只能赔偿确实需要同往陪护人的误工费，因为残疾赔偿金的性质是对受害人应当得到而没有的收入的补偿。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称解释）第十

2023-07-03

186人看过
工资
工伤出院后如何处理工资问题？

职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工资、福利不变，由所在单位支付。停工假一般不超过十二个月，伤情严重或者有特殊情况的。经市有区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过十二个月。受伤职工伤残等级评定后，应当停止原待遇，依照本章有关规定享受残疾待遇。工伤出院需要医生开哪些证明工伤出院需要医生开的证明如下：第一，如果是工伤出院的话，那么需要办理出院手续和医疗费报销手续。第二，出院的时候要注意存留的证明资料有：诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据等。第三，需要注意的是，如果工伤需要评残的话，那么需要找医生开具初诊证明或准备初诊病历复印件。《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2023-07-01

324人看过

医疗机构
骨折伤者出院后如何处理赔偿问题？

出院后的护理费及营养费需要有医嘱，营养费在赔偿过程中是法定的一项，复查费要等复查之后才知道多少。住院期间的护理费，按照一个护理人员实际减少收入计算。营养费以医院医嘱为参考依据。后期治疗费用按照实际支出支付。车祸骨折住院后，出院还有误工费吗一、车祸骨折住院后，出院还有误工费吗1、车祸骨折住院后，出院还有误工费。因车祸骨折无法从事正常工作而实际减少的收入，一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其

2023-07-12

217人看过
医疗机构
骨折伤者出院后如何处理赔偿问题？

出院后的护理费及营养费需要有医嘱，营养费在赔偿过程中是法定的一项，复查费要等复查之后才知道多少。住院期间的护理费，按照一个护理人员实际减少收入计算。营养费以医院医嘱为参考依据。后期治疗费用按照实际支出支付。车祸骨折住院后，出院还有误工费吗一、车祸骨折住院后，出院还有误工费吗1、车祸骨折住院后，出院还有误工费。因车祸骨折无法从事正常工作而实际减少的收入，一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其

2023-07-12

160人看过