法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
服务类合同履行方式
1、法定义务
法定义务:是指法定合同义务,即当事人即使在合同中没有约定,依据法律规定也应承担的义务。
2、正确履行
也称适当履行,是指当事人应按照合同的规定不折不扣地履行合同义务。
3、亲自履行
指合同义务要由合同债务人向合同债权人履行,不得由第三人代替。
4、第三人履行
第三人履行是指在合同履行过程中,履行合同义务的人或接受义务履行的人不是合同当事人,而是合同当事人以外的第三人的情形。
6、价格变动的履行
是指执行政府定价的合同,在合同订立后、履行前政府定价发生调整的,按照何种价格履行的问题
7、不完全履行
概念:是指当事人在履行合同时,没有按照合同约定的全部履行因素进行履行的情况。
1.中止履行:指在合同义务履行之前或履行的过程中,由于某种客观情况的出现,使得当事人不能履行合同义务而只能暂时停止的情况
2.部份履行:债权人可以拒绝债务人部分履行债务,但部分履行不损害债权人利益的除外。
3.提前履行:是指在合同约定的履行期限届满之前履行合同义务的情况。
8、情势变更
是指合同有效成立之后、履行之前,如果出现某种不可归责于当事人原因的客观变化,若仍然履行合同会给一方当事人造成显失公平的结果,法律允许当事人变更或解除合同而免除违约责任的承担。
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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合同最长期限是多久福建在线咨询 2022-11-04合同的最长期限一般是由当事人约定或法律规定。 当事人约定的合同内容包括:合同当事人的姓名或者名称和住所;合同的标的、数量、质量、价款或者报酬;合同的履行期限、地点和方式;合同的违约责任;解决争议的方法。法律规定的最长期限根据不同类型的合同确定,例如:租赁合同最长期限为二十年。
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劳务派遣合同最长期限是多久?山东在线咨询 2022-10-06签订劳务派遣合同流程如下,时间可自行商量。一般为订立二年以上,可终生。 1、签定劳务派遣合同前,应当审核劳务派遣企业的资质。如果与非法的派遣机构签订劳动合同,则合同无效,视为劳动者通过职介机构,直接向用人单位提供劳务,法院将可能认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。 2、签定劳务派遣合同时,应当明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权。在签定劳务派遣合同时,应当明确派遣企业对派遣劳动
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劳务派遣合同最长期限是多久四川在线咨询 2022-03-12《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。同时规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个
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签合同最长期限是多久湖南在线咨询 2021-11-17看合同是什么。大多数合同的有效期由签订合同的甲乙双方约定。有些合同有效期有限。例如,根据《中华人民共和国合同法》第二百一十四条的规定,租赁期限不得超过二十年。超过20年,超过部分无效。再比如《劳动合同》,用人单位与劳动者签订的《劳动合同》的有效期可以是一年、两年或三年,但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄的土地使用权的承包合同。《中华人民共和国农村土地承包法》第二十一条:耕地承包期为30年。草地承
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合同期限多久合同期限最长多少贵州在线咨询 2022-07-15关于劳动合同期限是几年这一问题没有规定一定要签多少年,看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承